문서번호	인사과-23785
결재일자	2019.8.16.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	인사지원팀장	인사과장	행정국장
장영상	강지연	윤보영	08/16 代김혜정

지방전문경력관 신규임용

2019. 8.

행 정 국

(인사과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

지방전문경력관 신규임용

전문경력관 임용후보자(9명 - 나군 2, 다군 7)에 대한 임용절차 마무리에 따라 다음과 같이 임용하고자 함.

□ 채용근거

❍ 지방전문경력관 규정 제5조~7조

※ 전문경력관 : 계급구분과 직급 및 직렬의 분류를 적용하지 아니하는 특수업무에 종사하는 지방공무원

□ 시험개요

❍ 선발절차

인사위원회 임용계획심의	→ (조회)	서류심사 면접시험	→ (심의)	합격자 결정·통보	→ (조회)	신원조사 결격사유조회	→ (심의)	인사위원회 임용승인심의	→ (승인)	임 용 (시장)
<인사과>		<인재개발원>		<인재개발원 →인사과>		<인사과 →경찰청 등>		<인사과>		<인사과>

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❍ 선발개요

임용분야	임용등급	임용 인원	근무예정 부 서	담당직무 내용
비상대비 · 민방위요원	지방전문경력관 나군	1명	비상기획관 민방위담당관	- 충무계획, 을지태극연습․화랑훈련 등에 관한 사항 - 비상사태대비 비축물자 및 동원자원에 관한 사항 - 민방위대 편성, 민방위 시설 및 장비, 교육훈련에 관한 사항 - 민군협력 및 안보행사에 관한 사항 등
항공사진 요원	지방전문경력관 나군	1명	스마트도시정책관 공간정보담당관	- 항공사진 촬영 및 판독, DB 구축・운영 및 자료제공 - 항공사진 활용모델 개발, 서비스 운영・관리 - 항공사진 기반 3차원 공간정보 구축 및 활용 - 항공사진 변화탐지 및 인공지능(AI)분석 기술 도입
동물사육	지방전문경력관 다군	7명	서울대공원 동물원	- 야생동물 사육 및 관리 - 야생동물 사육관리 매뉴얼 작성 및 개선 - 동물복지프로그램 개발 및 운영 - 시설물의 안전관리 및 개선 방향 연구

❍ 시험일정

모집공고	접수기간	서류전형 발표	면접시험	면접합격자 발표
’19.5.22. □서울시홈페이지 □인재개발원 홈페이지	’19. 6.10. ~ 6.12.	’19. 6.27.	’19. 7. 3. ~ 7. 4.	’19. 7. 8.

□ 임용대상자 : 9명(나군 2, 다군 7)

연번	채용분야	직위군	성명(생년월일)	주요 경력
1	비상대비·민방위요원	나군	*** ***********	******************************************************************************
2	항공사진요원	나군	*** ***********	******************************* *****************************************
3	동물사육	다군	*** ***********	******************** ***************************
4			*** ***********	********************
5			*** ***********	**************************************
6			*** ***********	********************
7			*** ***********	******************** *************************
8			*** ***********	*********************
9			*** ***********	********************

□ 임용자격기준 및 결격사유 확인결과

구 분	적격 여부
① 임용자격기준	******************************* ********************************
② 신원조사 결과	************************ ********************
③ 결격사유조회 결과	**********************************
④ 정․현원 적정 여부	***********************

□ 검토의견

❍「지방공무원법」제31조의 결격사유 등 특이사항이 없고, 임용예정 직급 정원범위 내 있어 임용에 있어 문제점이 없음

□ 임용(예정) : ************

붙임 : 신규임용자 초임호봉 획정 1부.