문서번호	박물관과-9032
결재일자	2019.8.14.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

						시 민
주무관	박물관정책팀장		박물관과장
손동민	김수현		08/14 代김수현
협 조

- 박물관·미술관 임기제 학예연구사 채용 -

서류전형 결과 및 면접시험 실시계획

2019. 8.

박 물 관 과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

- 박물관 ․ 미술관 학예연구 분야 임기제공무원 채용 -

서류전형 결과 및 면접시험 시행 계획

박물관․미술관 학예연구 분야 임기제공무원 채용과 관련하여 서류전형을 통과한 인원에 대하여 면접시험을 시행하고자 함

Ⅰ		서 류 전 형

□ 서류전형 개요

○ 일    시 : '19. 8. 12.(월) 15:00 ~ 17:00

※ 미술관 부문 15:00~16:00 / 박물관 부문 16:00~17:00

○ 장    소 : 박물관과 회의실

○ 심사대상 : 원서접수자 174명 (박물관 74, 미술관 100)

※ 채용공고 ’19. 7. 26.~8. 5.(10일간) / 응시원서 접수 ’19. 8. 6.~8. 8.(3일간)

○ 심사위원 : 외부위원 4명 (박물관 및 미술관 부문별 각 2명)

※ 내부위원은 소속직원 응시로 인하여 배제 (당초 계획 변경)

○ 심사방법 : 적격성 심사 + 적극적 심사

- 응시자 경력에 대한 자격요건 적합여부 서면심사

□ 응시자격 요건

‣ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

‣ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

‣ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

□ 우대조건 : 학사학위 취득 후 실무경력 2년 이상

- 응시인원․임용예정 직무특성 등을 고려한 합격자 제한

□ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 우대요건 등을 적용, 3배수 이상 선발

‣ 총 21명 (박물관 6, 미술관 15) 이상으로 합격자 결정

□ 서류전형 결과

부 문	심사대상	자격요건 충족인원	우대요건 충족인원 (실무경력 2년이상)	선발인원
합 계	174명	136명	91명	26명
박 물 관	74명	63명	44명	10명
미 술 관	100명	73명	47명	16명

Ⅱ		면 접 시 험

□ 면접시험 개요

○ 일    시 : '19. 8. 26.(월) ~ 8. 27.(화) 14:00 ~

※ 박물관 부문 : ’19. 8. 26.(월) / 미술관 부문 ’19. 8. 27.(화)

○ 장    소 : 서울시립미술관 관리동 회의실(1층)

○ 면접대상 : 서류전형 합격자 26명 (박물관 10, 미술관 16)

○ 면접방법 : 응시자 집단면접 (2인 1조)

○ 선발인원 : 총 7명 (박물관 2, 미술관 5)  *예비합격자 박물관 1, 미술관 2

○ 위원회 구성 : 박물관 및 미술관 부문별 운영 (각 5명)

- (개별) 부문별 전문가 3명 + (공통) 행정․일반 전문가 2명으로 구성

‣		박물관 부문 (3명)	⇒ ***************************************** *****************
		미술관 부문 (3명)	⇒ ********************, ************, ***************
		행정․일반 부문 (2명)	⇒ ****************** *******************

□ 평가방법

○ 면접시험 평정표에 의거 채점

○ 평가항목별 5점 만점으로 점수 부여

- 매우 우수(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점), 매우 미흡(1점)

	【 평가항목 】
① 공무원으로서의 정신자세 ③ 의사발표의 정확성과 논리성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성		② 전문지식과 그 응용능력 ④ 예의․품행 및 성실성

□ 합격자 선정

○ 각 면접위원 평정점수를 평균하여 고득점자 순으로 합격자를 결정

- 동점자가 있을 경우, 평가항목별 고득점자 순으로 결정

① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사발표의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성 항목 순

- 특정 응시생에 대한 회피․기피가 있을 경우 해당 면접위원의 점수는 제외

○ 각 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “미흡(2점)”이하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “미흡(2점)”이하로 평정한 때에는 불합격 처리

○  최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 인한 결원 발생을 대비하여 차순위자 3명(박물관 1, 미술관 2)을 예비합격자로 결정

※ 추가합격자 결정은 합격자 발표일로부터 6개월 이내 가능

Ⅲ		행 정 사 항

□ 면접시험 합격자 발표

○ 일    시 : 2019. 8. 28.(수)<예정>

○ 방    법 : 합격자 개별 유선통지

□ 면접 심사위원 수당지급

○ 소요예산 : 1,350천원

- 외부위원 : 3명 × 200,000원(반일기준)= 600,000원

- 재 직 자 : 5명 × 150,000원(반일기준)= 750,000원

❖ 위원회 수당 지급근거 : 서울특별시 시험수당 지급 조례 제3조

- 시험관리수당은 인사혁신처장이 시행하는 시험의 수당지급기준에 준하여 예산의 범위 안에서 시험시행기관의 장이 기준을 정하여 지급

‣인재개발원 ‘서울시 시험관리수당 등 지급기준’ 적용

❖ 지급기준

- 서류・면접위원 수당 : 재직자 150천원 / 외부전문가 200천원 (반일기준)

※ 타 지방자치단체 및 국가기관 공무원은 재직자에 준하여 지급

○ 예산과목 : 박물관 및 미술관 활성화, 박물관 및 미술관 건립지원, 박물관 활성화 지원, 일반운영비, 사무관리비

붙 임 : 1. 서류전형 합격자 결정 의결서 1부.

2. 서류전형 심사위원 위촉 승낙서 1부.

3. 서류전형 심사 회피 신청서 1부.

4. 서류전형 결과 세부내역 1부.

5. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 공고문 1부.

6. 면접시험 합격자 결정 의결서(서식) 1부

7. 면접시험 채점표(서식) 1부.

8. 면접시험 채점 집계표(서식) 1부.

9. 면접시험 심사위원 위촉 승낙서(서식) 1부.

10. 면접시험 회피 신청서(서식) 1부.  끝.