문서번호	시민감사옴부즈만위원회-11601
결재일자	2019.8.6.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

						시 민
조사관		운영총괄팀장		위원장
유상선		이상이		08/06 박근용
협 조

서울특별시 시민감사옴부즈만(시간선택제임기제공무원) 채용

원서접수 결과 및 서류전형 심사계획

2019.  8.

시민감사옴부즈만위원회

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

서울특별시 시민감사옴부즈만(시간선택제임기제공무원) 채용

원서접수 결과 및 서류전형 심사계획

시민감사옴부즈만 응시원서 접수마감에 따라 서류전형심사위원회 구성 등 세부추진계획을 수립하여 채용에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ		채용개요

채용인원 : 1명

○ 채용사유 : 시민감사옴부즈만 임기만료 도래에 따른 신규 충원

채용분야 및 직무

채용분야	채용등급	임용인원	직무 내용
시민감사옴부즈만위원회 위원 (시민감사옴부즈만)	시간 선택제 임기제 “가”급	1명	- 시민감사옴부즈만위원회 회의 심의·의결 - 고충민원의 조사·처리 및 조정·중재 - 시민·주민감사 청구 사항의 조사·처리 - 직권에 의한 감사 - 서울시의회에서 의뢰하는 감사 또는 조사 처리 - 공공사업에 대한 감시·평가

채용방법 : 경력경쟁임용시험

채용기간 : 임용일로부터 3년(연임불가)

○ 근무시간 : 주 35시간 근무

추진경위

○ 채용계획 수립 : 2019. 7. 8.

○ 임용계획 의결 : 2019. 7. 16.(제1인사위원회)

○ 채용 공고기간 : 2019. 7. 17. ~ 8. 2.

Ⅱ		원서접수 결과

접수기간 : 2019.7.30.~8.2.(4일간)

응시 번호	성명 (나이)	응시자격	증빙자료
1	*** *****	*********************************	*******************
2	*** *****	*************	**********************
3	*** *****	*************	**********************
4	*** *****	*********************************	*******************
5	*** *****	*********************************	*******************
6	*** *****	*************	*********************
7	*** *****	*************	********************
8	*** *****	*************	**********************
9	*** *****	*************	**********************
10	*** *****	*************	**********************
11	*** *****	*************	*********************
12	*** *****	*************	**********************
13	*** *****	*************	**********************
14	*** *****	*************	**********************
15	*** *****	*************	**********************
16	*** *****	*************	********************
17	*** *****	*************	**********************

접수인원 : 17명

Ⅲ		서류심사계획

심사대상 : 17명

심사방법 : 제출한 서류로 서면 심사

○ 서류전형기준 결정 후 서류전형 심사표에 따라 심사 실시

○ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상에 해당되어 3배수 이상으로 합격자 결정

※ 근 거 : 공무원임용시험령 제13조(시험위원의 임명) 제1항, 지방공무원임용령 제44조(임용시험의 방법) 제5항 및 제55조(경력경쟁임용시험등의 방법) 제4항

서류전형심사위원회 구성·운영

○ 구   성 : 총 *명(외부위원 1/2이상으로 구성하여 적극적 심사)

- 외부위원 : ********************************

- 내부위원 : ***************

※ 서류전형심사 위원장은 서류전형 당일 위원 중에서 호선

○ 심사위원회 개최

- 일    시 : **************************

- 장    소 : 시민감사옴부즈만위원회 회의실(시청 청계별관 7층)

- 평정방법

□ 위원별로 ‘서류전형 심사표’에 응시자격 요건 여부(적격 또는 부적격) 표기

□ 임용예정직무에 적합한 객관적이고 합리적인 기준 설정

□ 합격인원은 선발인원 3배수 이상의 범위에서 결정

□ 응시자격 적격인 자 중에서 심사위원 평정결과(“상”, “중”, “하”) “상” 개수 많은 순으로 합격자 결정

※ 심사위원이 회피 또는 기피한 특정응시자는 위원회에서 합격자 방법 별도 결정

〈 ※ 응시 자격요건 〉

○ 지방자치단체 또는 중앙행정기관에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ평가․감시 등의 업무(이하 "감사분야"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

○ 변호사 또는「국가기술자격법」에 따른 기술사 자격을 취득한 사람

○ 공인회계사, 세무사, 건축사 자격증을 소지한 후 4년 이상 경력이 있는 사람

○ 감사분야 또는 토목·건축 관련 학과에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직 경력이 있거나, 시민사회단체의 장 또는 부서단위의 책임자로 전임근무 활동 경력이 3년 이상인 사람

※ 우대 요건 : 변호사 자격을 취득한 사람

※ 중앙행정기관이란「정부조직법」제2조에 따른 부·처·청과 감사원, 국가인권위원회, 국민권익위원회, 공정거래위원회, 금융위원회, 방송통신위원회, 국무조정실, 원자력안전위원회 및 행정중심복합도시건설청을 말한다.

※ 시민사회단체는「비영리민간단체지원법」에 따라 행정기관에 등록된 단체를 말한다.

Ⅳ		행정사항

외부위원 서류전형 심사수당 지급

❍ 지급근거 :「서울시 시험수당 지급 조례」및「서울시 시험관리수당 등 지급기준」(인재개발원)

❍ 소요예산: 400천원

- 서류전형 심사수당 : 400천원 <200천원(외부전문가 반일)×2명>

❍ 예산과목

- 시민감사옴부즈만위원회, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비

향후 일정(안)

○ 1차 서류전형 합격자발표           : 2019. 8. 8.(목)

○ 2차 면접시험 실시	: 2019. 8. 19.(월)

○ 2차 면접시험 합격자 발표          : 2019. 8. 21.(수)

○ 임용후보자 등록 및 신원조사(조회)	: 2019. 8. 22. ~ 9. 6.

○ 채용승인 및 최종합격자 발표	: 2019. 9월 중

○ 임용약정 체결 및 발령             : 2019. 9월 중

붙임 : 1. 서류전형 심사표(예시) 및 집계표(안) 1부

2. 서류전형 합격자 결정 의결서(안) 1부.

3. 서류전형 위원 서약서(안) 1부.

4. 서류전형 심사위원 참석부 1부.  끝.