문서번호	기전과-8548
결재일자	2019.8.6.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		기전과장
정법관		08/06 서수일
협조
	주무관		김성일

남산1·2·3호 터널 근무방식 수정 시행 보고

2019. 8.

서부도로사업소

(기전과)

남산1·2·3호 터널 근무방식 수정 시행 보고

우리 사업소에서 관리하는 남산1·2·3호 터널의 효율적인 유지관리를 위하여 근무형태 변경 실시 결과를 다음과 같이 보고 드림.

1		추 진 배 경

□ 남산1·2·3호 터널 근무형태 개선 계획 보고

(기전과-8153, 2019.7.25.)

2		근 무 현 황

□ 시설현황 : 남산1호터널, 남산2호터널, 남산3호터널

□ 근무 내용

○ 근무형태 : 일근 및 3조 2교대

○ 교대근무조 근무유형 : 주간, 야간, 비번

○ 교대근무시간

- 주간 09:00~18:00 / 야간 18:00~익일 09:00

○ 근무 인원 : 27명

- 터널별 : 주간(일근 1명, 주간 2명), 야간 3명, 비번 3명

구분	계	A조	B조	C조
서부도로사업소	27	-	-	-
남산1호터널	9	3	3	3
남산2호터널	9	3	3	3
남산3호터널	9	3	3	3

※ 결원(연가, 병가, 교육 등)시 대직 초과 근무 시행

3		변 경 결 과

□ 문제점

○ 제한된 인력으로 터널 운영 결과 근무 방식의 혼란 및 업무 피로도 증가로 인한 직원근무 환경개선 및 안정적 관리를 위하여 당초의 근무형태로 변경이 필요함

□ 변경 계획

구분	변 경 전		변 경 후
근무형태	월, 화, 수, 목 ,금	공휴일	월, 화, 수, 목	금, 공휴일
	일근, 3조 2교대	24시간 맞교대	3조 2교대	24시간 맞교대

4		기 대 효 과

□ 시설물 집중근무로 효율적 순찰 및 점검 가능

□ 긴장감 있는 주·야간 상황감시로 신속한 상황처리 가능

5		시 행 일

□ 시행일 : 2019. 8. 6(화).  끝.