문서번호	인사과-22254
결재일자	2019.7.31.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	인사기획팀장	인사과장		행정국장
김정연	代배진아	윤보영		07/31 김태균
협 조
	인력개발과장		김현중

e-인사마당시스템 재구축 사업계획

2019. 7.

행 정 국

(인 사 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

e-인사마당시스템 재구축 사업계획

사용자 중심의 디자인 개선과 인사정보 공유 확대를 위해 시스템을 재구축하여 이용 편의성 향상 및 인사행정의 투명성을 실현하고자 함

1		추진현황

□ 추진근거

○ 지방공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규칙

○ 지방공무원 임용령, 지방공무원 평정규칙

□ 추진배경

○ 노후화된 홈페이지 디자인과 불편한 메뉴 접근성

○ 인사행정 참여욕구를 충족할 수 있는 모바일 플랫폼 요구

○ 일방적 정보전달 방식으로 경직된 인사행정서비스 탈피 필요

□ 추진경과

○ 2001. 4 ~ 12월	: e-인사마당시스템 최초 구축
○ 2002. 1월	: 본청 서비스 개시
○ 2002. 7월	: 자치구 서비스 확대
○ 2003 ~ 2019년	: 운영 및 유지관리

2		추진계획

□ 추진목표

○ 디자인 개편을 통해 시스템 접근성 및 사용자 편의성 증대

○ 모바일 친화적 기반으로 인사소통 활성화 및 공감대 형성

○ 투명한 인사정책과정 공개 및 디지털 인사행정 기반 확립

작 성 자	인사과장 : 윤보영 ☎5700 인사기획팀장 : 사창훈 ☎5702 담당 : 김정연 ☎5742

□ 목표시스템 개념도

3		사업개요

□ 사업개요

○ 사 업 명 : e-인사마당시스템 재구축

○ 사업기간 : 2020. 2. ~ 2020. 7.(6개월)

○ 사업예산 : 585,152천원(부가가치세 포함)

○ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

□ 성과지표 : 이용자 만족도

○ 측정방법 : 연1회 사용자 만족도 조사실시

○ 산식 : 항목별 응답자 점수/항목 응답자 수

○ 목표치 : 71.1%(’18년 결과) → 77%(’20년 목표)

□ 주요 사업범위

○ 최신 트렌드 디자인 적용 및 사용자 중심 인터페이스 제공

- 정보 접근성 및 이용 편의성을 고려한 사용자 친화적 UI/UX 설계를 기반으로 홈페이지 디자인 및 메뉴구조 개편

- 전자정부프레임워크, CMS 등을 적용하여 운영소스 유지관리

- 모바일 전자정부 서비스 활용하여 하이브리드 모바일앱 구현

- 승진결과, 인사발령 시 알림톡 및 문자전송 서비스 제공

○ 소통 중심의 콘텐츠 활성화를 위한 게시판 기능 강화

- 동영상, 이미지 편집 및 댓글 등록이 가능하도록 게시판 기능 강화

- 온라인 인사상담 예약 및 일정관리 시스템 개편

- 전보모집 공유게시판 및 자치구 사용자를 위한 게시판 제공

- 검색엔진을 이용한 연관 콘텐츠 및 통합검색 기능 제공

○ 직관적이고 다양한 통계정보 제공

- 통계 데이터 시각화(인포그래픽, 인터렉티브) 적용

- 사용자 맞춤형 인사통계 데이터 제공

4		소요예산 및 추진일정

□ 소요예산 : 총 585,152천원

○ 산출내역

구 분	상세내역	산출금액
전산개발비	e-인사마당시스템 개발비	523,485천원
	감리비	60,467천원
사무관리비	제안서평가위원회 참석수당	1,200천원

○ 산출근거 : 소프트웨어 대가산정 가이드(2019년 개정) 준용

- 응용SW 재개발비(기능점수) : 응용SW 개발 규모(가격)

○ 특이사항

- e-인사마당시스템 재구축 사업 시 상조회 관련 기능은 예산산출 시 제외(서울시 직원상조회 자체예산으로 홈페이지 구축사업 진행 예정)

□ 추진일정

○ 2019. 7월	: 예산타당성 계획서 작성 및 심사요청
○ 2019. 12월	: 사업계획 수립 및 제안요청서 작성
○ 2020. 1월	: 입찰공고 및 제안서평가위원회 개최
○ 2020. 1월	: 계약체결
○ 2020. 2 ~ 6월	: 사업추진
○ 2020. 6월	: 시스템 오픈
○ 2020. 7월	: 안정화기간 및 사업완료

붙임 : 1. 응용SW 재개발비 산출 내역서 1부.

2. 정보시스템 감리비 산출 내역서 1부. 끝.