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수신	내부결재
(경유)
제목	정보공개청구 처리(접수번호 5810367, 진정질의)

**** 안녕하십니까?

시간선택제임기제공무원 급여산정적정성에 대해 답변드리겠습니다.

시간선택제임기제공무원 채용시 적용된 봉급(연봉 및 월급여)이 아래와 같은 사유로 문제가 있다 생각되어 문의 합니다.

답변) 시간선택제임기제공무원의 연봉책정은 「지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 지침)」에 의거 귀하가 근로하는 해당업무의 난이도, 중요도 등을 감안하여 신규채용 당시, 시간선택제임기제공무원(9급상당)의 한계액**********************이하의 연봉으로 공고하고, 공고 당시의 연봉액을 귀하가 선택하여 근로를 희망하여 계약하고 채용된 것입니다.

따라서, 귀하께서 주장하시는 연봉에 문제가 있다는 주장은 이유가 없는 것으로 판단됩니다. 또한, 귀하께서 근무할 당시, 귀하가 선택하신 연봉에 대하여 이의를 제기하여 조정 또는 근로 포기 등의 절차를 통하여 사직 또는 직권면직 조치가 필요했던 것으로 추정됩니다.

기타 궁금한 사항은 기 유선상으로 설명한 내용을 참고하시기 바랍니다.

2. 2014년이전 급여를 지급 받은 퇴직자에게는 급여 지급이 정당하였는지?

답변) 메일로 질의하신 내용에 대해 기 답변 드린바와 같이 보내주신 계약서를 검토한 바 급여 지급이 잘못된 점은 발견하지 못하였음을 알려드리며, **** 가정에 건강과 행복이 늘 함께하시기를 기원합니다.  끝.

★주무관							한경희			교통지도행정팀장					주호돈					교통지도과장					07/26 代주호돈
협조자
시행			교통지도과-121									(						)		접수											(						)
우																					/
전화		02-2133-4556						/전송								/													/	부분공개(6)