“시민과 함께하는 청렴특별시, 서울!”
	감사위원회
수신	수신자참조
(경유)
제목	2019년 하반기 부서별 멘토단 구성 및 멘토-멘티 결연 요청

1. 인력개발과-16683(2019.7.25.)호와 관련입니다.

2. 2019년 하반기 신규공무원 및 전입공무원 배치시 조기 적응과 신속한 직무습득이 가능하도록 지원하기 위하여 부서별 멘토단과 멘토-멘티 결연 대상을 요청하오니 붙임서식에 따라 2019.8.2(금)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

	<멘토단 구성 및 멘토링 결연대상>
○ 멘토단 구성 - 각 부서 실무사무관은 멘토단 의무 지정, 각 팀별로 1명씩 멘토단에 배정 ○ 멘토링 결연 대상 멘티 - 의무대상자 : 신규 임용자, 임용 2년 이내·타 기관 전입 1년 이내·중증 장애인 중 19년 전보대상자 등 - 희 망 자 : 1년 이상 휴직 후 복직자, 2019년 전보대상자 등 조직 및 직무 적응이 필요한 자로 부서장이 판단하여 지정

붙임 1. 멘토단 대상자 서식 1부.

2. 멘토-멘티 결연내역 서식 1부.

3. 2019년 멘토링제 운영계획(인력개발과).  끝.

	감사담당관
수신자	공공감사담당관,안전감사담당관,조사담당관
전문관	유병민		감사1팀장	정종일		감사담당관	07/26 강선섭
협조자
시행	감사담당관-13228	(		)	접수		(		)
우	04515	서울특별시 중구 덕수궁길 15 서소문청사 5동 4층	/	http://www.seoul.go.kr/
전화	02-2133-1896	/전송	02-2133-1301	/	yoobery7@seoul.go.kr	/	부분공개(5)