문서번호	급수운영과-14983
결재일자	2019.7.22.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	급수운영과장
최규찬	07/22 유승효
협 조
	주무관		이문성

상수도사업본부 발족 30년!, 수돗물 통수 111년!, 믿음직한 아리수

‘19 물세척 기간제노동자 상반기 근무평가 결과보고

2019. 7.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

‘19 물세척 기간제 노동자 상반기 근무평가 결과보고

2019년 물세척 기간제노동자의 업무태도 등 상반기 근무평가를 실시하고 그 결과를 보고드림.

□ 노동자 채용현황

○ 노동기간 : 2019.4.1.~2019.11.30.(8개월 미만)

○ 채용인원 : 4명(***************)

○ 채용목적 : 깨끗한 아리수 공급을 위한 소블록 배수관 물세척

○ 근무방법 : 4인 1조 소블록 배수관 물세척

□ 상반기 평가시행

○ 평가일시 : 2019.7.5.(금) 10:30 급수운영과 회의실

○ 평가기간 : 2019.4.1. ~ 2019.6.30.

○ 평가항목 : 4개 항목

- 밸브조절 전문성, 업무의 성실성, 대시민 친절도, 근무상태(출,퇴근)

○ 배  점 : 탁월 5, 우수 4, 보통 3, 미흡 2

○ 평가대상자 : ‘19 물세척 기간제 노동자 ********

○ 평가자 : *****************************

□ 평가결과

○ 기간제 노동자 대부분 근무평가에서 우수하다고 평가됨.

○ 평가결과는 내년도 기간제 노동자 채용시 자료로 활용코자 함.

붙임 : 근무평가 결과표 1부. 끝.