문서번호	의정담당관-6277
결재일자	2019.7.10.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	의정담당관	시의회사무처장
이종우	박지향	전명수	07/10 이창학

- 육아휴직 임기제공무원 대체 -

한시임기제공무원 채용 적격자 선정 계획(안)

2019. 7.

시의회사무처

(의정담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 육아휴직 임기제공무원 대체 -

한시임기제공무원 채용 적격자 선정 계획(안)

*********************************인 임기제공무원 결원(입법정책요원, 6급)에 대해 대체 인력(한시임기제)을 채용하여 업무공백을 최소화하고자 함

1		임용개요 및 응시현황

□ 임용개요

❍ 임용인원 : 한시임기제공무원 1명(6호)

임용 분야	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
입법 정책요원	임용일~ ’20.3.20	입법 담당관	○의원 또는 상임위원회에서 요청하는 입법안의 입안·검토에 관한 사항 ○의원의 의정활동에 필요한 의안의 발굴·조사 및 연구 등에 관한 사항 ○법령·제도개선 등에 관한 사항 ○의회 관련 쟁송업무처리 및 입법·법률고문 운용에 관한 사항 ○국내외 입법 및 정책관련 사항의 기획·연구 및 조사 등에 관한 사항

❍ 임용방법 : 응시자격요건(붙임 1 응시자격요건 참조)을 갖춘 자 중 근무 경력 등을 고려, 내부 적격자 선정회의를 통해 최종 결정

□ 응시현황 : 총 11명(붙임 2 응시현황 참조)

< 육아휴직자 인적사항 >

소 속	직 급	성 명	육아휴직(출산휴가) 기간
입법담당관	****** *******	*****	************** **************************************** ****************************************

2		적격자 선정회의 개최계획

□ 적격자 선정회의 개요

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□ 주요내용

❍ 제출서류를 근거로 해당 직무수행과 관련된 자격 및 경력 등 서면 심사

❍ 근무경력 등을 고려한 최종 합격자 선정

3		추진일정

일 정	일 자	비 고
합격여부 통보	7.15(월)	개별 유선통보
임용결격여부 등 확인	7.26(금)까지	운영위원회, 의정담당관 회의실
임용 승인	< 생 략 >	제1인사위원회
임용(예정)	’19.7.29(월)

※ 붙  임 : 1. 응시자격요건 1부.

2. 응시현황 1부(별도첨부).

3. 적격자 선정회의 의결서 1부.  끝.

【 붙  임 1 】

한시임기제 응시자격요건

임용등급	응시자격요건
한시 임기제 “6호”	1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 관련 민간기관 등에서 행정, 법제, 소송, 법률해석, 법‧제도연구 등 이와 유사한 직종에 근무한 경력

【 붙  임 3 】

적격자 선정회의 의결서

1. 시험일시  :  2019. 7. 15.(월) 10:30 ~

2. 장    소  :  사무처장실

3. 적격자 선정 결과

채용분야	직 급 (등급)	채용인원	대상인원	선 정 결 과
				합 격	예비합격	불합격
입법정책 요원	한시 임기제6호	1명	11명
특기사항	합 격 자(1순위) : No. 성명 : 예비합격자(2순위) : No. 성명 :

2019. 7. 15.

적격자 선정회의	사무처장	이 창 학	(서명)
	의사담당관	김 희 갑	(서명)
	입법담당관	배 선 희	(서명)
	총무팀장	박 지 향	(서명)
	법제지원팀장	최 현 재	(서명)