문서번호	일자리정책과-11307
결재일자	2019.7.5.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		청년일자리팀장	일자리정책과장
이홍석		성현옥	07/05 김재진
협조

2019년 일생활균형 서울형강소기업

지원사업 설명회 개최 결과보고

2019. 7.

경제정책실

(일자리정책과)

2019년 일생활균형 서울형강소기업

지원사업 설명회 개최 결과보고

2019년 선정 일생활균형 서울형 강소기업을 대상으로 사업운영에 대한 이해를 높이고자 사업설명회를 개최하고 그 결과를 보고드림

□ 추진근거

❍ 일생활균형 서울형 강소기업 선정지원 계획 (’19.2.19.)

❍ 서울특별시 강소기업 육성 및 지원 조례 (’19.3.28.제정)

❍ 2019년 서울형 강소기업 선정심사 결과보고  (’19.6.24.)

□ 설명회 개요

❍ 일    시 : 2019. 7. 4.(목) 14:00~15:30

❍ 장    소 : 서울시 청년일자리센터(다목적홀)

❍ 참석대상 : ’19년 선정 서울형 강소기업(154개 기업 담당자)

❍ 주요내용

- 신규 정규직 채용 등록 및 절차

- 근무환경개선금 지원사항

- 육아휴직자 대체 청년인턴 지원 등

□ 진행순서

시 간	내 용	비 고
14:00~14:05(′5)	사업취지 설명	청년일자리팀장
14:05~14:40(′35)	서울형 강소기업 운영안내문 설명	사업담당
14:40~15:10(′30)	질의 응답
15:10~	기타 안내사항 및 폐회

□ 사업설명회 결과

○ 설명회 참석 : 서울형 강소기업 담당 등 150여명

○ 주요 질의응답

- (청년채용) 경기도 등 타시도 청년이 서울에 취직 후 주소를 서울시로 옮기면 지원대상으로 가능한지?

⇒ 이사 기간을 고려 1달 이내 주소이전 청년 가능

- (근무환경개선금) 근무환경개선금 사용가능한 청년재직자의 연령기준 시점과 군복무 가산은 가능한가요?

⇒ 청년에게 개별지급되는 복지관련비용은 지급시점 34세 미만의 청년재직자에 한해 가능하며 군복무 가산은 가능합니다.

- (육아휴직자대체 청년인턴) 직원이 이미 출산 휴가를 들어간 경우 청년인턴을 지원받을 수 있는지요?

⇒ 출산·육아 휴직자가 이미 들어간 경우는 지원이 불가합니다. 출산육아 휴직 전 최소 1개월 이전에 청년인턴을 신청해 주셔야 합니다.

○ 사업설명회 행사 사진

서울형 강소기업 사업설명회	사업취지 설명
사업설명1	사업설명2

□ 행정사항

○ 2019년 선정 서울형 강소기업 협약체결 진행

- 진행방법(우편송부), 협약체결(7.12까지)

○ 사업설명회 행사경비 처리

- 음료 등 다과비 및 설명회 자료 인쇄비 등

붙임  ’19년 강소기업 지원사업 설명회 자료(PT) 1부.  끝.