문서번호	인력개발과-14578
결재일자	2019.6.28.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관		교육훈련팀장	인력개발과장
이연우		조병건	06/28 代권소현
협조	서무팀장		이병욱
	성과관리팀장		代윤일규

- 2019년 상반기 -

멘토링 활동 우수커플 평가 계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과
2019년 멘토링 운영계획	인사과	우수커플 시장상장 번호 부여 요청	완료
	총무과	우수커플 시상식 협조(정례조례 시)	완료

인 력 개 발 과

- 2019년 상반기 -

멘토링 활동 우수커플 평가 계획

신규 공무원 등의 조직 및 직무적응을 위한 멘토링 활동 지원 관련 기관별로 추천한 멘토링 커플에 대한 평가를 통하여 우수커플을 선정하고자 함

□ 평가개요

❍ 평가기간 : 2019. 1월 ~ 2019. 6월까지

❍ 평가대상 : 실·국·본부 및 3급 이상 사업소에서 추천한 72커플

❍ 평가방법 : 제출 자료에 의한 서면 평가

□ 세부 평가계획

❍ 사전 서면 평가위원회 구성

- 평가위원 : 4명(팀장 2명, 노조추천 2명)

번호	소 속	직 급	성 명	비 고
1	***************	****	*****	내부위원
2	***********	****	*****	내부위원
3	***********	****	*****	노조추천
4	********	******	*****	노조추천

- 평가기준

구 분		배 점		평 가 내 용
		총 점	점 수
평가위원평가	멘토링 활동의 적정성	90	60	․업무적응 지원, 업무스킬 향상 등 멘티 발전을 위한 멘토링 활동 실행 여부
	내용의 진정성 (노력도)		20	․활동계획서 수립, 멘토링 활동 횟수 등
	발전방안 제시		10	․활동에 대한 발전방안, 건의사항 등
심사위원회 조정점수		10	10	․우수커플 선정 심사위원회 조정

❍ 우수커플 선정 심사위원회 개최

- 일    시 : 2019. 6. 28.(금). 15:00~16:00

- 장    소 : 신청사 7층 인력개발과 내 회의실

- 심사위원 : 위원장(인력개발과장), 평가위원 4명

- 선정내용 : 사전 평가결과에 대한 최종 우수커플(30팀) 선정

□ 추진일정

❍ 평가위원 사전 서면평가        : ’19. 6. 25.(화)~6.27.(목)

❍ 우수커플 선정 심사위원회 개최 : ’19. 6. 28.(금)

□ 행정사항

❍ 서울특별시장 상장 번호부여 요청     : 인사과 협조

❍ 멘토링 우수커플 시상식(정례조례 시) : 총무과 협조

❍ 소요예산 : 53,800천원

구 분	산 출 내 역	금 액	비 고
총 계		53,800,000원
멘토링 활동비	436커플×100,000원	43,600,000원	결과보고서 제출자 466팀 중 우수커플 선정자 제외한 436커플 지급
우수커플 시상금 (최우수 1, 우수 5, 장려 24)	최우수 1×500,000원	500,000원
	우수 5×400,000원	2,000,000원
	장려 24×300,000원	7,200,000원
다과 및 인쇄비	위원회 다과, 평가자료 인쇄	500,000원

○ 예산과목 : 인적자원역량강화, 교육훈련, 직장교육활성화, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

붙임 1. 멘토링 우수커플 추천 현황(72팀) 1부.

2. 멘토링 결과보고서 제출 현황(466팀) 1부.  끝.