문서번호	인재채용과-4734
결재일자	2019.6.14.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	공개채용팀장	인재채용과장
조재형	이영훈	06/14 이준형

2019년 제2기 효과적 면접기법  운영계획

2019. 6.

(인재채용과)

2019년 제2기 효과적 면접기법 운영계획

전문성과 역량을 갖춘 우수 인재를 공정하게 선발하고자 면접위원의 역량 제고를 위한 제2기 효과적 면접기법 교육과정을 운영하고자 함

Ⅰ		추진방향

□ 면접 평가요소와 역량기반 면접에 대한 올바른 이해 도모

□ 공직가치관, 직무전문성, 인성등 다각적인 측면에서 공정하고효과적인 면접을 실시할 수 있도록 이론 및 사례중심의 교육 실시

※ 2019년 효과적 면접기법 과정 운영계획(인재채용과-2066호,‘19.3.11.)

Ⅱ		운영 개요

□ 교육일정 및 장소

❍ 제2기 : 2019. 7. 4.(목) 09:00~17:00(7h)/창의관 203호

□ 교육대상 : 시․자치구 추천 4․5급 공무원 20명

※ 교육이수자는 공무원 임용시험 면접위원으로 위촉 예정

□ 교과목 구성 및 시간표

교과목명	교육시간	주 요 내 용	출강강사
서울시 면접이해(1h)	09:00~09:50	․사례로 알아보는 서울시 면접 이해 등	*** ********
역량면접 이해와 유형별 면접기법(3h)	10:00~11:50	․역량기반 면접의 개념 및 프로세서 이해와 면접기법	*** *************
	13:00~14:00
사례별 면접실습 및 면접관 오류 극복하기(3h)	14:00~16:50	․면접관이 범하기 쉬운 유형별 오류분석 및 오류극복 방법실습 등

□ 출강강사 현황

연번	출강강사	강의시간	최종 학력 및 주요 경력	등급
1	*****	7.4.(목) 09:00~10:00(1h)	***********************	-
2	*****	7.4.(목) 10:00~17:00(6h)	***************** *************************** ************************ ***********************	일반1급

Ⅲ		소요 예산

□  소요 예산 : 1,336천원

❍ 강사료(1명): 840,000천원

- 일반 1급 : 240천원+(120천원×5시간) = 840,000원

❍ 교재발간비 : 396천원

- 6매(1h기준)×6h×11,000원=396,000원

❍ 운영경비 : 100천원

- 5,000원×20명×1회=100,000원

❍  예산과목 : 인재개발원 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 각종 시험관리,

공무원채용 및 기타 시험관리, 일반운영비, 사무관리비

Ⅳ		추진 일정

□  하반기 교육생 입교안내 등 준비  :  ‘19. 6.14~ 7.3.

※ 붙임 : 2019년 제2기 효과적 면접기법 과정 운영 일정  끝.