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	상수도사업본부
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(경유)
제목	2019년 상반기 임기제공무원 근무실적평가 계획 알림

1. 총무과-7549호(2019.6.5.)와 관련입니다.

2. ‘2019년 상반기 상수도사업본부 임기제공무원 근무실적평가 계획’을 붙임과 같이 알려드리니, 각 기관(부서)에서는 기한내 근무실적평가가 차질없이 추진될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 평가개요

○ 평가대상 : 본부 소속 5급이하 임기제공무원

평가그룹 평가대상	계	5급	6급	7~9급					시간선택제 마급	한시임기제 9호
				소계	수질검사	수질연구	수질관리	학예연구
인원(명)	81	1	3	13	10	1	1	1	64	0

○ 대상기간 : 2019.1.1.~2019.6.30.(기준일 : 2019.6.30.)

○ 평가체계

구 분	평 가 자 (점수부여)		확인자(서열, 등급결정)
일반 5급	4급 센터장		본부장
일반 6~9급 시간선택제 마급 한시임기제 9호	1차 평가 5급 과장	2차 평가 4급 부장·소장	본부장

나. 평가방법

○ 일반임기제 5급/6급/7~9급/시간선택제 마급/ 그룹별 상대평가

○ 본부 근무실적평가위원회에서 ‘S(20%) · A(30%) · B(40%) · C(10%)’ 등급으로 평가

※ 일반임기제 5·6급은 시(市) 통합평가로 등급 결정

다. 평가결과 활용

○ 성과우수자에 대한 장기근무 여건 마련 (「임기제 공무원 근무기간 연장제도 개선계획」 참조)

○ 1년간 근무실적평가(반기평가 합산평균)에 의거 성과연봉 차등지급

○ 저성과자 대상 인사상 패널티

라. 평가일정

○ 근무평가시스템 성과계획서 등록 및 확정 완료 : ’19.6.12.(수)까지

○ 근무평가시스템 업무실적 등록 및 평가완료    : ’19.6.26.(수)까지

○ 근무평정결과 확인자 조정결의 완료           : ’19.6.28.(금)까지

○ 평가결과 공개 및 이의신청                   : ’19.7.4.(목)까지

○ 근무실적 평가결과 인사과 제출               : ’19.7.8.(월)

○ 인사과 시통합평가(조정·검증포함) 실시       : ’19.7~8월 중

마. 제출서류 : 주무과 수합 후 총무과로 제출(’19.6.26.까지)

○ 부서별 근무실적평가서(엑셀파일)

붙 임 : 1. 2019년 상반기 상수도사업본부 임기제공무원 근무실적평가 계획(붙임 포함) 1부.

2. 부서별 근무실적평가서 1부.  끝.

	서울특별시상수도사업본부장
수신자	상수1-39(전체)
주무관	이태종		총무과장	박진용		경영관리부장	06/10 이상국
협조자
시행	총무과-7658	(		)	접수		(		)
우	03741	서울특별시 서대문구 서소문로 51 상수도사업본부 총무과 (합동)	/
전화	02-3146-1123	/전송	02-3146-1149	/	dlxowhd7@seoul.go.kr	/	대시민공개