문서번호	의정담당관-4726
결재일자	2019.5.27.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	의정담당관	시의회사무처장
박다원	박지향	代박지향	05/27 박문규

2019년 직원동호회 활동지원 승인계획

2019. 5.

서울특별시의회사무처

(의정담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2019년 직원동호회 활동지원 승인계획

시의회사무처 동호회 활동 지원으로 직원들의 건전한 체육, 취미, 문화 활동을 증진하고 생동감 있고 활기 있는 조직문화를 조성하고자 함

Ⅰ		관 련 근 거

□ 지방공무원법 제77조(능률증진을 위한 사항)

□ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조(후생복지사업의 시행)

□ 시의회사무처 직원동호회 활동지원계획(의정담당관-4243(2019.5.10)

Ⅱ		연도별 지원현황

□ 동호회 운영 및 예산지원 현황

(단위 : 명/천원)

연번	동호회명	회원수	연도별 예산지원 현황
			’18년	’17년	’16년	’15년	’14년
총 계			*****	*****	*****	*****	*****
1	******	**	***	***	***	***	***
2	**** *****	**	***	***	***	***	***
3	*** ******	**	***	***	***	***	*
4	*****	**	***	***	*	*	*
5	*******	**	***	***	*	*	*
6	*** *****	**	***	*	*	*	*

Ⅲ		’19년 신청현황

□ ’19년 동호회 신청 현황

(단위 : 명/천원)

연번	동호회명	회원수 (지원자수)	지 원 요청액	활 동 목 적	비 고
	***	*** *****	*****
1	************	** ****	*****	테니스 및 족구에 관심이 있는 직원의 체육 활동 모임을 통해 직원간 체력증진 및 소통을 강화하여 활기있는 직장 분위기 조성	전년도 지 원
2	**** ******	** ****	*****	직장내 당구에 관심이 있는 직원들이 정례 모임 및 경기를 통해 스트레스를 해소하고 활력있는 직장 생활에 임함	전년도 지 원
3	*** ******	** ****	*****	영화 등 미디어콘텐츠를 통해 다양한 문화를 접하고 관련 지식 등 공유로 직원간 상호 소통 등 건전한 직장 분위기 조성	전년도 지 원
4	***	** ****	*****	탁구를 통해 직원간 화합과 체력단련을 도모하여 건전하고 활기있는 직장 분위기를 조성하고자 함	전년도 지 원
5	*** ***	** ****	*****	야외활동에 제약이 있는 구기 종목 등을 실내 스크린 스포츠를 활용한 취미활동으로 활력있는 직장문화 조성	전년도 지 원

Ⅳ		동호회 지원승인 검토

□ 지원기준 : 1인당 연 3만원, 동호회당 최대 75만원 이내

❍ 최소 15명 이상 가입동아리를 대상으로 최대 25명까지 예산지원

❍ 중복가입자는 예산 지원 동호회 택1 또는 50%내 2개 동호회 지원

□ 검토사항

연번	등록조건 검토사항	검토결과
1	회원수	○ 5개 동호회 구성 회원수가 최소기준인 15명 이상으로 구성 ⇨ 등록조건의 동호회별 가입회원수 최소인원 이상으로 신청됨
2	동호회 활동목적	○ 동호회 활동 목적 및 구성원 현황 - 관심있는 동호회에 자율적인 참여의사를 갖고 부서별로 다양하게 참여하고 있으며 - 동호회별 활동목적이 건전하고 조직활성화 지원 등을 위한 예산을 신청하였음 ⇨ 동호회 활동 목적과 회원 구성에 있어 적합하게 신청됨
3	동호회 신청서류	○ 동호회 등록 신청서류 - 동호회 등록신청에 따른 신청서류를 모두 갖추어 신청하였음 ⇨ 동호회 등록 신청서류를 구비하여 신청하였음
4	동호회 지원금	○ 2개 이상 동호회 가입 회원의 정회원 지원신청 여부 - 정회원과 준회원으로 구분하여 정회원만 지원신청 ⇨ 중복가입자는 예산지원 동호회 택1 또는 50%내 2개 동호회 지원, 동호회별 지원금 신청내역이 중복되지 않도록 조정하였음

□ 검토결과

❍ ’19년 기존 동호회 지원 신청에 대한 동호회 구성 회원수, 활동목적, 신청서류 등에 대해 검토결과 지원기준에 적합하여 지원 승인하되, 중복가입자는 동호회별 지원금 신청내역이 중복되지 않도록 조정함

Ⅴ		지 원 내 역

연번	동호회명	회원수 (지원수)	총지원액 (천원)	동호회 담당자
				부 서 명 (총 무 명)	입금의뢰계좌
계	******	*** *****	*****
1	************* ***	** ****	***	**** ***** *******	**** ***************
2	**** ******	** ****	***	***** *******	**** *****************
3	***	** ****	***	******** ***** *******	**** *****************
4	**	** ****	***	***** *******	**** *****************
5	******	** ****	***	**** ***** *******	**** *****************

□ 지원총액 : ***************

□ 지원방법 : 반기별 2회 분할 지급

❍ 1차 활동실적 및 정산결과를 제출한 동호회에 한하여 2차분 지급

□ 예산과목

❍ 의정담당관, 행정운영경비, 기본경비, 정원가산업무추진비

Ⅵ		행 정 사 항

□ 각 동호회(총무) 입금 의뢰 계좌로 지원 : 5.31한(1차)/9.30한(2차)

□ ’19년 동호회 활동실적 및 정산결과 제출    : 8.31한(1차)/12.30한(2차)

붙 임  1. 2019년 동호회별 등록신청 및 활동계획서 각 1부.

2. 2019년 직원동호회 지원 승인내역 각 1부.  끝.