문서번호	의정담당관-4669
결재일자	2019.5.24.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	의정담당관	시의회사무처장
이종우	박지향	전명수	05/24 박문규

- 의안심사지원팀장, 예산재정정책, 홍보마케팅요원 -

일반임기제공무원 채용계획(안)

(교육전문위원실, 예산정책담당관, 언론홍보실)

2019. 5.

시의회사무처

(의정담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 의안심사지원팀장, 예산재정정책, 홍보마케팅요원 -

일반임기제공무원 채용계획(안)

임기제공무원의 임기만료 및 의원면직에 따른 결원을 해당분야 전문가로 채용하여 의정의 전문성 확보 및 의정활동 지원을 강화하고자 함

Ⅰ		임용근거

❍「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

❍「지방공무원 임용령」제3조의 2 및 제17조
(임기제공무원의 종류, 경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)

❍「지방공무원 인사분야 통합지침」

❍「서울특별시 인사규칙」

Ⅱ		임용개요

□ 임용인원 : 임기제공무원 3명(5급 1, 6급 1, 8급 1)

□ 임용분야 및 사유

임용분야	직급(등급)	임용 인원	근무기간	근무예정 부서	임용사유
의안심사 지원팀장	일반임기제 행정5급	1명	임용일로부터~ 2년	교육전문위원실	******* ************
예산재정 정책요원	일반임기제 행정6급	1명	임용일로부터~ 2년	예산정책담당관	**** ************
홍보마케팅요원	일반임기제 행정8급	1명	임용일로부터~ 2년	언론홍보실	******* ************

※ 근무실적 우수시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능

Ⅲ		임용계획

□ 임용절차

임용계획 심의요청 (To.인사과)		인사위원회 의결		임용계획 승인 및 통보		임용방침 수립 ⇩ 채용절차 진행
						임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상)
(의정담당관)		(인사과)		(인사과)		(의정담당관)
자격기준 (서류)심사		면접시험		임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과)		인사위원회 의결 및 임용승인 통보
(의정담당관)		(의정담당관)		(의정담당관)		(인사과)
임용 및 발령통보 (임용약정체결)				인사관리시스템 등재
(의정담당관)				(인사과)

□ 임용방법 : 경력경쟁임용

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

❍ 2차 시험 : 면접시험(※ 세부면접계획은 별도방침 수립)

- 면접위원 전원 외부인사(5명) 구성

- 면접방법 : 직무과제보고서 작성, 집단토론, 개별심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무역량을 종합적으로 평가

① 직무과제보고서 작성 : 면접당일 직무관련 과제보고서를 자필로 작성

② 집단토론 : 작성된 직무과제보고서를 토대로 응시자간 상호토론

③ 개별심층면접 : 지원동기, 자기소개, 직무수행계획 등 발표 후 질문답변

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정

- 면접시험 성적 순위에 따라 합격자 결정

□ 임용자격 및 요건 (※ 기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍ 공통 응시자격요건

- ｢지방공무원법｣ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무원임용령｣ 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 직무분야별 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

구 분	응시자격요건
의안심사 지원팀장 (일반 임기제5급)	1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소 관련 민간기관 등에서 교육 행정, 교육재정, 교육정책, 교육 시설 및 안전 등 분야에서 근무한 경력
예산재정 정책요원 (일반 임기제6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 관련 민간기관 등에서 행정, 경제, 세무, 재정, 회계 등 분야에서 근무한 경력
홍보마케팅요원 (일반 임기제8급)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 언론사, 관련 민간기관 등에서 온라인 홍보 및 홍보매체 운영, 브랜드 디자인 및 콘텐츠 제작, 전산 등 분야에서 근무한 경력

※ 학위취득 과정은 관련 경력의 연구경력으로 인정되지 않음

□ 직무내용

구 분	근무예정 부서	담당직무 내용
의안심사 지원팀장 (일반 임기제5급)	교육 전문위원실	○ 조례안, 예산안, 청원 등 소관 안건에 대한 검토보고 ○ 각종 의안을 비롯한 소관 사항에 관한 자료의 수집·조사·연구 및 소속위원에 대한 제공 ○ 위원회 의사진행 보좌 및 위원회 주관 공청회, 세미나, 간담회, 국내외친선교류 등 운영 ○ 행정사무감사, 조사계획 및 결과 보고서 작성 ○ 기타 소속위원회 예산 및 행정업무 등 소관에 관한 사항
예산재정 정책요원 (일반 임기제6급)	예산정책 담당관	○ 예산안․결산․기금운용계획안 및 기금결산에 대한 연구․분석 ○ 의안의 비용추계에 관한 사항 ○ 예산․재정관련 제도․정책 현안 분석 ○ 서울시 산하 공사․공단 및 출자출연기관 재정 분석 등
홍보마케팅요원 (일반 임기제8급)	언론홍보실	○ 서울시의회 공식 SNS, 블로그 등 콘텐츠 기획·제작 ○ 서울시의회 소셜미디어 통합 컨셉 및 디자인 구축(시의회캐릭터, 일러스트, 아이콘 개발·활용 포함) ○ 모바일 특화 콘텐츠(카드뉴스, 인포그래픽, 웹툰, 포토툰 등) 스토리텔링 및 데이터 시각화 ○ 빅데이터 및 소셜미디어 활용 의정활동 콘텐츠 디자인 및 편집·재가공 등

□ 보수수준 :「지방공무원보수규정」에 의한 연봉한계액 범위 내에서 경력 등을 고려하여 결정

[ 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위 : 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
5급(상당)		59,188
6급(상당)	73,583	49,031
8급(상당)	52,760	37,635

Ⅳ		추진일정(안)

일 정	일 자	비 고
임용계획 승인	6.7(금)	제1인사위원회
임용 공고	6.14(금)~6.24(월)	10일 이상
원서 접수	6.25(화)~6.27(목)	3일 이상
면접 시험	7.11(목)~7.12(금)	운영위원회 회의실
임용 승인(예정)	8.12(월)	제1인사위원회
임용(예정)	예산재정정책요원 8.19(월) 홍보마케팅요원 8.19(월) 의안심사지원팀장 9.17(화)

Ⅴ		소요예산

□ 소요예산 : 5,320천원

❍ 심사위원 수당 : 5,020천원

(단위 : 천원)

구 분		금 액	산출내역
**** **	****	***	******************************** ********************************
	****	*****	********************************
******		***	*************************
****		***	*************************

❍ 위원회 운영 물품(음료수 및 다과 등) 구입 : 300천원

❍ 예산과목 : 의회사무처 의정담당관, 행정운영경비(의회사무처 의정담당관), 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비

- 국가시험시행 운영수당 등 집행기준(인사혁신처 채용관리과) 준용 및 예산 범위 내 지급

- 응시자의 수에 따라 서류․면접시간 변동으로 심사위원 수당은 조정될 수 있음.

※ 붙  임  1. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부.

2. 공고문(안) 1부.  끝.

※ 붙임 1 : 임용계획서 및 성과계획서

임기제공무원 임용계획서

1. 임용개요

( 채용부서명 : 시의회사무처 교육전문위원실 )

임용분야	직급(등급)	인원	자격기준	근무기간	채용방법	예상연봉액 (천원)
의안심사 지원팀장	임기제 지방행정사무관	1명	5급 1~3호	임용일 ~2년	경력경쟁임용	59,188

2. 사업(임용)의 필요성

○ 지방행정의 전문화․개방화로 인한 다양한 행정수요에 적극 대응하기 위해 의회운영에 대한 전문

지식과 경험이 풍부한 전문가를 채용하여 의정활동 지원기능을 강화할 필요가 있음.

3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성

○ 직무내용

- 조례안, 예산안, 청원 등 소관 안건에 대한 검토보고

- 각종 의안을 비롯한 소관 사항에 관한 자료의 수집․조사․연구 및 소속위원에 대한 제공

- 위원회 의사진행 보좌 및 위원회 주관 공청회, 세미나, 간담회, 국내외친선교류 등 운영

- 행정사무감사, 조사계획 및 결과보고서 작성

- 기타 소속위원회 예산 및 행정업무 등 소관에 관한 사항

○ 직무특성

- 조례안 등 소관 안건에 대한 검토, 관련분야의 자료수집, 조사․연구 및 정보 제공 등

4. 직무수행에 필요한 자격요건

○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】에 의한 법 제27조2항3호(경력)에 의한

‘5급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자

- 해당분야 경력 인정범위

‧ 국회, 지방의회, 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소 관련 민간기관 등 에서 교육행정,

교육재정, 교육정책, 교육 시설 및 안전 등 분야에서 근무한 경력

5. 근무기간

○ 근무요구기간 : 2년

○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장

6. 기타(추가합격자 결정 등)

○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자

발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있음.

성 과 계 획 서

피평가자	직		성명	(인)
평 가 자	직		성 명	(인)

1. 인적사항

소속 및 근무부서	직 급 (등급)	성 명 (연령)	임용기간 (최초임용일)	임용분야	담당예정업무
시의회사무처 교육전문위원실	임기제 지방행정사무관		임용일 ~2년	전문위원	안건 검토보고 및 심사보고 등

2. 업무성과목표

○ 성과목표 개요

- 효율적인 안건 검토보고 및 심사보고

- 본회의․상임위원회 질문․질의서 작성지원

- 효율적인 행정사무감사·조사 지원

- 시정관련 자료수집 및 정책제안 지원

- 의원요구자료 수집검토 등 기타 의정활동 지원 등

○ 성과계획

성과목표 또는 단위과제	업무 비중	일정계획	성과결과/산출물	담당역할
1. 각종 안건 검토	40%	상시 및 수시	∘예․결산안, 조례안, 의견청취안 등 사전 자료분석 및 검토․심사보고서 작성 실적	∘의안 분석 및 보고서 작성
2. 본회의․상임위원회 질문․질의서 작성지원	20%	〃	∘시정질문 자료수집 및 원고작성 등 지원실적	∘자료수집 및 원고작성
3. 행정사무감사․조사 지원	20%	〃	∘요구자료 분석 및 제출자료 검토 등 지원실적	∘자료분석․검토 및 원고 작성
4. 시정관련 자료수집 및 정책제안 지원	10%	〃	∘시정연구자료 수집분석 및 의원발의안 작성 지원실적	∘정책자료 분석 및 의원 발의안 작성
5. 의원요구자료 수집 검토 등 기타 의정 활동 지원	10%	〃	∘의원요구자료 수집 및 공청회․세미나․ 토론회, 현장방문조사 등 지원실적	∘자료 검토 및 토론자료 작성, 현장방문조사 자료 수집 및 보좌 등

임기제공무원 임용계획서

1. 임용개요

(채용부서명 : 시의회사무처 예산정책담당관)

임용분야	직급(등급)	인원	자격기준	근무기간	채용방법	예상연봉액 (천원)
예산재정정책요원	임기제 지방행정주사	1명	6급 1~3호	임용일 ~2년	경력경쟁임용	49,031

2. 사업(임용)의 필요성

○ 예산·재정 분석평가 및 서울시 투자·출연기관 분석․평가 등에 역량 있는 전문 인력이 요구됨에 따라 외부 전문가를 채용하여 의정활동 지원 강화

○ 예산·결산 심의의결 과정에 효율적이고 심도 있는 분석평가를 위해 필요

3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성

○ 직무내용

- 예산안․결산․기금운용계획안 및 기금결산에 대한 연구․분석

- 의안의 비용추계에 관한 사항

- 시·교육청의 주요사업에 대한 분석·평가 및 중·장기 재정소요 분석

- 의원 또는 상임위원회 요구사항 조사․분석

- 통합재정수지 및 채무현황 분석

- 국내외 지방재정운용 및 지역경제 동향분석 등

○ 직무특성

- 예산·재정 분석평가분야는 서울시 및 교육청의 주요시책사업, 예․결산안, 기금운용계획안 및 투자출연기관을 분석·평가하는 전문성이 요구됨에 따라 풍부한 지식을 가진 전문 인력 필요

4. 직무수행에 필요한 자격요건

○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】법 제27조2항3호(경력)에 의한 ‘6급’

기준 (1~3호)에 해당하는 자

- 해당분야 경력 인정범위

‧ 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 관련 민간기관 등에서 행정, 경제,

세무, 재정, 회계 등 분야에서 근무한 경력

5. 근무기간(5년 범위이내)

○ 근무요구기간 : 2년

○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장

6. 기타(추가합격자 결정 등)

○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자

발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정.

성 과 계 획 서

피평가자	직		성명	(인)
평 가 자	직		성명	(인)

1. 인적사항

소속 및 근무부서	직급(등급)	성 명 (연령)	임용기간	임용분야	담당예정업무
시의회사무처 예산정책담당관	임기제지방 행정주사		임용일 ~2년	예산재정 정책요원	- 예산안, 기금운용계획안 분석 - 의안 비용추계

2. 업무성과목표

○ 성과목표 개요

- 시·교육청의 주요사업에 대한 분석·평가

- 예산안․결산․기금운용계획안 및 기금결산에 대한 연구․분석

- 의안의 비용추계에 관한 사항

- 공사․공단 및 출자출연기관 분석

- 통합재정수지 및 채무현황 분석 등

○ 성과계획

성과목표 또는 단위과제	업무 비중	일정계획	성과결과/산출물	담당역할
1. 서울시 예산안․결산·기금 운용계획안 분석	30%	4월 ~ 11월	∘결산 분석 보고서 ∘예산안 분석 보고서	∘소관 상임위 대상사업 선정 및 분석평가
2. 서울시 주요시책사업 분석·평가	15%	2월 ~ 10월	∘주요시책사업 분석평가 보고서	∘주요시책사업 소관 상임위 대상사업 선정 및 분석평가
3. 서울시 예산·재정 및 정책 분야 기획분석	20%	1월 ~ 8월	∘기획분석 보고서	∘분석대상 선정 및 관련자료 수집 후 분석평가
4. 투자·출연기관 분석평가	10%	연간	∘투자·출연기관 회계, 재정부문 분석결과	∘투자·출연기관 분석평가
5. 의안비용 소요추계 분석	15%	연간	∘예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 조례안 등 의안에 대한 소요비용추계서	∘의안 비용 소요 추계 분석 평가
6. 의원 요구사항에 대한 분석	10%	연간	∘의원요구사항 분석·평가로 의정활동 강화	∘의원요구사항에 대한 수시 분석평가

임기제공무원 임용계획서

1. 임용개요

( 채용부서명 : 시의회사무처 언론홍보실 )

임용분야	직급(등급)	인원	자격기준	근무기간	채용방법	예상연봉액 (천원)
홍보마케팅요원	임기제 지방행정서기	1명	8급 1~3호	임용일 ~2년	경력경쟁임용	37,635

2. 사업(임용)의 필요성

○ 시의회 의정활동 온라인 홍보 강화 및 다채널 미디어 시대흐름에 맞는 홍보 마케팅 전문가 채용을

통해 시의회 의정활동을 시민들에게 적극 홍보함으로써 시민의 알권리 충족과 의정 이해 및 참여도

제고를 위해 홍보 전문인력 채용이 요구됨

3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성

○ 직무내용

- 서울시의회 공식 SNS, 블로그 등 콘텐츠 기획·제작

- 서울시의회 소셜미디어 통합 컨셉 및 디자인 구축(시의회캐릭터, 일러스트, 아이콘 개발·활용 포함)

- 모바일 특화 콘텐츠(카드뉴스, 인포그래픽, 웹툰, 포토툰 등) 스토리텔링 및 데이터 시각화

- 빅데이터 및 소셜미디어 활용 의정활동 콘텐츠 디자인 및 편집·재가공 등

○ 직무특성

- 의정활동과 관련해 전문적이고 효과적인 콘텐츠기획·디자인 역량이 필요한 직무

4. 직무수행에 필요한 자격요건

○【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】에 의한 법 제27조2항3호(경력)에 의한
‘8급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자

- 해당분야 경력 인정범위

‧ 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 국회, 지방의회, 언론사, 관련 민간기관 등에서 온라인

홍보 및 홍보매체 운영, 브랜드 디자인 및 콘텐츠 제작, 전산 등 분야에서 근무한 경력

5. 근무기간(5년 범위이내)

○ 근무요구기간 : 2년

○ 기간설정사유 : 최초채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장

6. 기타(추가합격자 결정 등)

○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자

발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있음.

성 과 계 획 서

피평가자	직		성명	(인)
평 가 자	직		성명	(인)

1. 인적사항

소 속 및 근무부서	직급(등급)	성 명 (연령)	임용기간 (최초임용일)	임용분야	담당예정업무
시의회사무처 언론홍보실	임기제지방 행정서기	-	임용일 ~2년	홍보마케팅 요원	뉴미디어 등을 활용한 시의회 홍보마케팅 업무

2. 업무성과목표

○ 성과목표 개요

- 시의회 주요 의정활동 및 정책관련 온라인 홍보 및 시민 소통 강화

- 서울시의회 공식 온라인 홍보매체 운영 등

- 서울시의회 브랜드 디자인 및 콘텐츠 제작

○ 성과계획

성과목표 또는 단위과제	업 무 비 중	일 정 계 획	성과결과/산출물	담 당 역 할
1. 서울시의회 공식 SNS, 블로그 등 콘텐츠 기획‧제작	25%	상시 및 수시	∘최신 의정활동 콘텐츠 기획․제작 실적	∘의정활동 관련 콘텐츠 기획‧제작
2. 모바일 특화 멀티미디어 콘텐츠 기획·제작	30%	〃	∘카드뉴스, 인포그래픽 등 기획·제작 실적	∘모바일특화 의정활동 콘텐츠 제작 ∘콘텐츠 다양화를 통한 가독성 강화
3. 서울시의회 공식 SNS 및 블로그 채널 관리‧운영	20%	〃	∘채널 별 운영 실적 (게시건수, 친구수 증대 추이 등)	∘페이스북, 트위터, 블로그 등 소셜미디어를 활용한 의정 홍보 ∘홍보 채널 관리‧운영 및 소통 활성화
4. 서울시의회 소셜미디어 통합 컨셉 및 디자인 구축	25%	〃	∘정기적 채널 통합 컨셉 기획 및 디자인 업데이트 결과	∘의회 특성 반영한 캐릭터, 일러스트, 아이콘 등을 포함한 소셜미디어 통합 컨셉 및 디자인 구축