문서번호	현장민원과-8443
결재일자	2019.5.23.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		현장민원과장	중부수도사업소장
우장명		代김기돈	05/23 代장성만
협조
	행정지원과장		장성만

“상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수”

2019년 노후 옥내급수관 지원사업 홍보요원 채용계획

2019. 5.

중부수도사업소

(현 장 민 원 과)

2019년 노후 옥내급수관 지원사업 홍보요원 채용계획

적극적 홍보 및 컨설팅 업무에 활용하기 위한 기간제 근로자를 채용하여 보다 많은 시민의 사업 참여 유도로 금년 목표달성에 차질이 없고자 함.

□ 근    거 : 노후 옥내급수관 교체 지원사업 기간제 근로자 홍보요원                    채용계획(급수설비과-4866, 2019.5.21.)

□ 채용개요

○ 채용권자 : 중부수도사업소장(현장민원과)

○ 기    간 : ’19. 7. 1. ~ 11.30. (5개월)

○ 인    원 : 1명

○ 주요업무 : 노후 옥내급수관 교체 지원사업 홍보지원 및 업무보조

○ 절    차

- 모집공고 ⇨ 서류전형 ⇨ 공개추첨 ⇨ 합격자 선정 ⇨ 교육실시 ⇨ 사업참여

○ 합격자 발표 일정

- 서류전형 합격자(’19.6.18.), 공개추첨 및 최종합격자(’19.6.20.)

※ 공개추첨은 각 사업소 모두 ’19. 6.20. 10:00에 동시 시행

□ 채용방법 - 공개모집‧공개추첨

	적용기준
※ 관련규정 : 서울특별시 기간제근로자 관리규정 [2018. 8.23.] 서울특별시 기간제근로자 채용 및 관리지침 [2014. 2.17] - 공개채용을 원칙으로 자격조건을 구체적으로 정한 후 추첨방식을 통해 결정 - 채용계획 수립 후 정보통신망을 활용 10일 이상 공고 (규정 제8조 제1항) - 첨부된 채용심사기준(붙임2)을 참조하여 모집인원의 2배수 내외를 우선 선발 후 대상자 참석 하에 공정하게 공개추첨(미참석자는 자동 탈락) - 결원 발생에 대비 채용심사 차순위 득점자 순으로 예비합격자 순번을 정해 필요인원 충원

□ 세부 채용 기준

○ 응시자격

- 모집 공고일 현재 만 18세 이상으로 지원하고자 하는 수도사업소 관내에 주민등록이 등재되고 홍보요원으로 실외 활동에 지장이 없는 자로 다음의 각 호(①~③)에 해당하지 않는 자

① 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유

② 정신질환 또는 기타 질병으로 근무가 부적절한 자

③ 기타 사회 통념상 근무하기에 부적절하다고 판단되는 자

○ 우대사항 (입증자료 제출 필수)

- 옥내누수진단‧급수불편해소 등 상수도 민원처리업무 경험자

- 대시민 활동(시민단체, 통계·인구조사 등, 자원(사회)봉사활동으로 시민과 직접 대면하는 업무) 경험자

- 관내 지리 숙련자

- 운전면허 소지자, 컴퓨터 분야 자격증 소지자

- 국가유공자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 해당자

․국가유공장애인 : 상이등급이 6급2항~7급인 자

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항 별표3

- 저소득 계층(차상위 이하)인 자 (증명서 제출 확인)

○ 채용심사위원회 구성‧운영

- 심사채용(서류) 심의위원회 구성 : 5인

· 심사 위원장 : 현장민원과장

· 심사 위원 : 현장민원과 행정6급 김기돈외 2인

· 간     사 : 현장민원과 시설6급 우장명

- 심사채용(서류) 심의위원회 개최

· 일시 및 장소 : 2019. 6. 17(월) 14:00 중부수도사업소 현장민원과

· 서류심사는 심사기준표에 의거 고득점자 순서에 따라 2명 결정

○ 근무조건

- 임    금 : 시급 10,150원 (’19년 서울형 생활임금 10,148원 반영)

- 수    당

⋅주휴수당 : 주5일 만근 시 유급휴일 1일

⋅연차수당 : 1개월 만근 시 유급휴일 1일

⋅출 장 비 : 1일 5,000원 (출장기록부 및 출장결과보고서 작성)

- 보    험 : 4대보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

- 근무시간 : 주 5일 근무(월~금요일) 09:00～17:00(1일 7시간 근무, 휴게시간 1시간)

- 기타 세부내용은『서울특별시 기간제근로자 관리 규정』에 따름

○ 제출서류

- 응시원서 및 주민등록등본 각 1 부.

- 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1 부.

- 응시원서 경력란에 기재된 관련 경력증명서 각 1 부.(해당자에 한함)

- 응시원서 자격면허란에 기재된 관련 자격증(운전면허 등) 사본 1 부.
(해당자에 한함)

- 국가유공자증 사본 1 부.(해당자에 한함)

- 저소득층(차상위계층) 증명서 1 부.(해당자에 한함)

- 최종 합격자는 근로계약시 채용신체검사서 반드시 제출

□ 소요예산 : 10,984천원

구 분	소요비용	산출내역	비고
계	10,983,750원
임 금	9,378,600원	- 1,875,720원/월 × 1명 × 5개월 = 9,378,600원 ※ 월 급여 산출식 (주휴 및 연차수당 포함) 10,150원/시간×7시간×[21일+4.4일(주휴)+1일(연차)]
4대 보험료	1,080,150원	- 216,030원/월 × 1명 × 5개월 = 1,080,150원 ※ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
출장비	525,000원	- 5,000원/일 × 21일 × 1명 × 5개월 = 525,000원

□ 추진일정

○ 모집공고(본부 급수설비과)	: 5.28.(화) ~ 6.11.(화)

○ 접수	: 6.10.(월) ~ 6.12.(수)

- 접수방법 : 해당 수도사업소 방문 또는 우편접수

※ 단 우편접수는 6.12.(수) 18:00까지 도착분에 한함

○ 1차 선발자 선정 및 발표	: 6.18.(화) 15:00

○ 2차 공개추첨 및 최종합격자 발표	: 6.20.(목) 10:00

○ 근로계약 체결	: 6.24.(월) ~ 6.28.(금)

○ 사업시행(홍보)	: 7월 ~ 11월 (5개월)

□ 행정사항

○ 모집공고, 1차선발자 및 최종합격자 홈페이지 등록(행정지원과)

○ 채용결과 제출 : ’19. 6.28.(금)까지 (본부 급수설비과)

붙임  1. 채용공고문 1 부.
2. 채용 심사 기준 1 부.
3. 응시원서 1 부.
4. 근로계약서(표준안) 1 부.
5. 보안서약서 1 부.
6. 개인정보 수집‧이용‧제공에 관한 동의서 1 부.
7. 출장기록부 및 결과보고서 1 부.
8. 서울특별시 기간제근로자 관리 규정(2018. 8.23.) 1 부.
9. 서울특별시 기간제근로자 채용 및 관리지침 보완(2014. 2.17.) 1 부.
끝.