문서번호	인재채용과-4332
결재일자	2019.5.21.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	경력채용팀장	인재채용과장	인재개발원장
권영숙	강영규	이준형	05/21 代김정호

서울특별시 2019년 제3회(재공고) 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획

2019. 5.

인재개발원

(인재채용과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

서울특별시 2019년 제3회(재공고) 일반임기제공무원

경력경쟁임용시험 시행계획

｢회계전문요원Ⅱ｣ 1명 채용을 위해 서울특별시 2019년 제3회(재공고)  일반임기제공무원 채용 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함

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□ 채용개요

○ 채용분야 : 회계전문요원Ⅱ(1개 분야)

○ 채용인원 : 1명(6급)

○ 근무예정부서 : 도로계획과(1개 부서)

○ 임용분야 및 직무내용

연번	임용분야	임용직급	임용 인원	근무 기간	근무 예정부서	담당 직무내용
1	회계전문 요원(Ⅱ) [재공고]	임기제지방 행정주사	1명	2년	안전총괄실 (도로계획과)	- 도로 민자사업 금융·회계 분야 총괄 - 재무모델 분석, 실시협약 협상 등

※ 근무실적 우수 시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능

□ 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행예정일)

○ 공통요건

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조
(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역․연령․성별 : 제한 없음

○ 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

구 분	응시자격요건
회계전문요원(Ⅱ) (임기제지방행정주사)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학·대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등에서 회계·재무관리 분야에서 근무한 경력 ◈ 우대요건 - 채용예정 직무분야 관련학과(경영학, 경제학, 회계학 등) 학위, 공인회계사 자격소지자, 민자사업 유경험자

※ 경력으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 함

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 ⌜우리대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함⌟이라는 내용이 포함되어야 함

□ 시험 방법

○ 1차 : 서류전형

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격․경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단

- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조 제4항)

※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행능력, 채용분야 근무경력 등

○ 2차 : 면접시험

- 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정

- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가

- 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원 임용령 제50조의3 제7항)

- 면접방법

직 급

분 야

면     접     방     법

6급

전분야

직무과제보고서 (30분)		집단토론 (40분 내외)		개별심층면접 (30분 내외)

※ 응시자가 2명 이하인 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에     대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별심층면접

□ 응시원서 접수 및 제출서류

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2019. 6. 10(월)~6.12.(수) 09:00~18:00

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (우편접수 시 응시번호 개별통보)

※ 우편은 접수마감일자(2019.6.12)까지의 우편소인에 한하여 유효

- 응시수수료 : 6급(7,000원) ※ 서울시 수입증지 부착

○ 제출서류

◼ 응시원서 1부.

◼ 이력서 1부.

◼ 자기소개서 1부.

◼ 직무수행계획서 1부.

◼ 자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.

◼ 행정정보 공동이용 사전동의서 또는 주민등록초본 1부.

◼ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 사본 1부.

◼ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부.

◼ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 사본 1부.

□ 소요예산

○ 총 괄 : 2,695,000원

구 분		내 용
서류심사위원수당	외부위원	400,000원 = 200,000원 × 2명
	재 직 자	150,000원 = 150,000원 × 1명
면접시험위원수당	외부위원	1,200,000원 = 300,000원 × 4명
	재 직 자	200,000원 = 200,000원 × 1명
지원근무수당	면 접	60,000원 = 60,000원 × 1명 × 1일
직무과제보고서 출제수당		320,000원 = 80,000원 × 2명 × 2개
자료복사, 문구류 등 물품구매		300,000원
다 과 비	서류심사	15,000원 = 5,000원 × 3명
	면접시험	50,000원 = 10,000원 × 5명

※  예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

□ 세부추진일정

○ 채용공고              :  2019. 5. 22(수)

※ 공고문 게시 : 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수사이트 등

○ 응시원서 접수         :  2019. 6. 10(월) ~ 6. 12(수)

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○ 서류전형 합격자 발표  :  2019. 6. 27(목)

○ 면접시험              :  2019. 7.  3(수)

○ 면접시험 합격자 발표  :  2019. 7.  8(월) 예정

붙임  1. (재공고)서울특별시 2019년 제3회 일반임기제공무원 채용공고(안) 1부.

2. 제출서류 서식 1부.