문서번호	일자리정책과-8679
결재일자	2019.5.22.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	고용훈련팀장	일자리정책과장
오인찬	최준선	05/22 김규룡

2019년 상반기

서울특별시 기술교육원 훈련생 선발결과 보고

2019. 5.

경제정책실

(일자리정책과)

2019년 상반기

서울특별시 기술교육원 훈련생 선발결과 보고

´19년 상반기 서울시 기술교육원 훈련생 선발결과를 아래와 같이 보고 드림

5

1		모집개요

▢ 훈련기간 : ’19. 3월 ~ ’20. 2월 ☞ 야간과정 ~’19. 8월

▢ 모집기간 : ’18. 1. 14.(월) ~ 2. 15.(금)

▢ 모집대상

○ 공고일(’19.1.14.) 현재 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 만15세 이상 서울시민

○ 서울시에 외국인 등록된 자로 영주권 취득자 또는 배우자가 내국인인 자 및 그 자녀

▢ 모집규모 : 98개 학과 3,075명  ※ 국비과정 : 9개 학과 279명

○ 정규과정 : 77개 학과 2,605명

- 주간  1년 : 29개 학과 1,020명

- 주간6개월 : 15개 학과   490명

- 야간6개월 : 33개 학과 1,095명

○ 단기과정 : 11개 학과 470명

▢ 훈련생 선발

○ 1차 서류전형과 2차 개별면접을 거쳐 적격자 최종 선발

○ 선발기준 : 서울시 거주기간(15점), 면접(85점), 가점(5점)

○ 서울특별시 직업교육훈련시설의 설치 및 운영에 관한 조례 제5조 제2항에 따라 사회적 배려계층에게 정원의 30% 내에서 우선선발 특례 부여

	【 우선선발 대상자 】
- 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 및 차상위계층 - 국가유공자법에 따른 취업지원 대상자 - 5.18 민주유공자와 그 유족 또는 가족 - 사회복지사업법에 따른 사회복지시설 거주자 - 한부모가족지원법에 따른 지원대상자

2		모집현황

▢ 지원현황

○ 2,905명 모집에 6,091명 접수, 4,485명 응시하여 접수경쟁률 2.1 대 1 기록

- 접수경쟁률 ‘18년 2.3 대 1 → ’19년 2.1 대 1

응시경쟁률 ‘18년 1.6 대 1 → ’19년 1.5 대 1로 전반적으로 감소

※ 단기 2차 과정 170명은 모집 진행중에 있어 제외

(단위 : 명)

구 분		모집정원	접 수		응 시		비고
			인원	경쟁률	인원	경쟁률
계		2,905	6,091	2.1	4,485	1.5
정규과정	소계	2,605	5,282	2.0	3,988	1.5
	동부	850	2,014	2.4	1,578	1.9
	중부	645	1,325	2.1	978	1.5
	북부	810	1,389	1.7	1,061	1.3
	남부	300	554	1.8	371	1.2
단기과정	소계	300	809	2.7	497	1.7
	동부	-	-	-	-	-
	중부	60	171	2.9	107	1.8
	북부	160	354	2.2	255	1.6
	남부	80	284	3.6	135	1.7

▢ 학과별 접수인원 대비 경쟁률

구분	정규과정		단기과정		비고
동부	최고	디지털브런치(9.7)	없음
	최저	ICT서버보안(1.3)
중부	최고	컴퓨터그래픽디자인(3.7)	최고	인터넷쇼핑몰창업자(3.1)
	최저	(야)모바일응용소프트웨어(1.3)	최저	전산세무회계(2.6)
북부	최고	(야)조경관리(3.9)	최고	실내인테리어(2.9)
	최저	바이오메디텍, 자동차도장(0.8)	최저	산림관리(1.9)
남부	최고	가구디자인(3.0)	최고	바리스타(4.1)
	최저	조리(1.1)	최저	요양보호사(3.0)

▢ 교육원별 미달학과 현황

○ 미달학과 및 인원 : 14개학과 124명

- ① 응시인원이 모집인원보다 적거나 ② 면접 응시 후 최종 선발되었으나 입학 후 훈련을 중도에 포기하는 등의 사례로 인하여 미달 발생

(단위 : 명)

구분	과정	학과명	모집인원	응시인원	확정인원	비고
중부	주간6개월	남성복리테일링	30	32	21	△9
		응용소프트웨어	30	41	24	△6
	야간6개월	모바일응용소프트웨어	30	28	13	△17
	단기	전산세무회계	30	38	29	△1
북부	주간1년	바이오메디텍	40	28	25	△15
		비파괴검사	30	38	28	△2
		자동차도장	40	25	20	△20
		자동차차체정비	40	26	22	△18
		플랜트용접	40	41	36	△4
	야간6개월	IOT융합프로그래밍	30	25	20	△10
남부	주간1년	그린자동차정비	40	39	37	△3
		헤어디자인	40	36	29	△11
		전기산업기사	30	31	25	△5
	주간6개월	조리	20	20	17	△3

4		선발결과 분석

▢ 성별 입학현황 : 남성 65.7%, 여성 34.3%

○ 여성훈련생 추이 : ’16년 37.4%, ’17년 37.4%, ’18년 34.1%

(단위 : 명, %)

구분	계	남성		여성
		인원	비율	인원	비율
총계	2,781	1,827	65.7	954	34.3
정규과정	2,482	1,681	67.7	801	32.3
단기과정	299	146	48.8	153	51.2

▢ 장애인, 새터민 등 가점대상자 입학현황 : 62명

(단위 : 명)

구분	계	장애인	새터민	기타(다문화가정 등)
총계	62	45	1	16
동부	21	16	-	5
중부	16	9	1	6
북부	20	15	-	5
남부	5	5	-	-

▢ 거주기간 및 거주지별 입학현황

○ 서울시 거주기간별 입학현황

- 훈련생의 82.2%가 5년 이상 市거주자로 가장 많음

(단위 : 명, %)

구 분	계	1년미만	1년이상 5년미만	5년 이상
총 계	2,781	165	331	2,285
비 율	100	5.9	11.9	82.2
정규과정	2,482	107	300	2,075
단기과정	299	58	31	210

○ 주요 자치구별 입학현황

- 강동(426), 노원(312), 송파(189) 순으로 다수 선발됨

(단위 : 명, %)

구분	계	강동구		노원구		송파구		도봉구		성북구
		인원	비율	인원	비율	인원	비율	인원	비율	인원	비율
총계	2,781	426	15.3	312	11.2	189	6.8	183	6.6	149	5.4

※ 전체 자치구별 훈련생 현황은 붙임1 참고

5		행정사항

▢ 훈련생 출결관리 철저

○ ’19년 상반기 훈련생 모집이 확정됨에 따라 출결관리 철저 요청

○ 지도·점검시 훈련생 모집 및 선발관련 서류 및 출결관리 현황 확인 예정

▢ 미달학과 원인분석 및 대책 마련

○ 기술교육원 자체적인 홍보만으로는 홍보여력이 부족

⇒ 市와 연계하여 통합적이고 다각적인 기술교육원 홍보를 실시

- 유튜버 등 1인미디어를 활용한 홍보 추진

- 기술교육원 통합 홍보·광고동영상 제작 및 활용

- 언론(방송, 신문)을 통한 기술교육원 홍보 진행

○ 서울시 산업현장에 맞는 수요와 공급 구조 반영 미비

⇒ 기술교육원 운영 성과평가 등 연구용역추진 후 결과 반영

▢ 향후일정

○ 하반기 모집계획 제출(기술교육원 → 市)             ’19. 6. 3.(월)

○ 하반기 훈련생 모집 방침 수립(市)                ’19. 6. 14.(금)

○ 훈련생 모집 및 선발(기술교육원)   ’19. 7. 8.(월)~8. 23.(금)

○ 하반기 훈련생 선발결과 보고(기술교육원 → 市)  ’19. 9. 27.(금)

붙임 : 2019년 상반기 서울시 기술교육원 훈련생 선발결과 1부. 끝.