문서번호	교육정책과-8489
결재일자	2019.5.20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	교육격차해소팀장	교육정책과장		평생교육국장
김현정	홍기관	이방일		05/20 백호
협 조

- 서울시 장학사업의 원활한 추진을 위한 -

서울장학재단 신규인력 충원 계획

2019. 5.

평생교육국

(교육정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	■	□	서울장학재단
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

서울시 장학사업의 원활한 추진을 위한

서울장학재단 신규인력 충원 계획

서울장학재단 인력 증원으로 민선7기 혁신 추진의 신규 장학사업과 기존 장학사업의 원활한 운영을 도모하고자 함

1		추진 개요

□ 관련근거

○ 행정안전부 지방출자출연기관 인사조직 지침(조직과 정원등의 운영 원칙)

※ 행정안전부 공기업지원과-3192호(2018. 9. 5.) 통보

- 기관은 기능과 사무를 효율적으로 수행할 수 있도록 적정 규모의 조직과 정원을 운영토록 함

- 기능과 업무량이 변경될 경우에는 그에 따라 조직과 정원을 조정해야 함

- 출자·출연 기관의 정원과 현원은 원칙적으로 일치하도록 운영해야 함

□ 서울장학재단 현황

○ 설 립 일 : 2009. 1. 8.(설립등기일)

○ 재단조직 : 이사장, 직원 10명

										이사장														(1명 비상임)
(11명 비상임)					이사회																감사							(2명 비상임)
										사무국장(1명)
		경영지원부(3명)																	사업운영부(6명)

○ 예   산 : 126억원

- 출연금 111억원, 기부금 3억원, 이월금 9.3억원, 이자수익 등 2.7억원

○ 인력현황 : 정원 13명(현원 10명) ※ 정원현황 : 「서울장학재단 직제 및 정원 규정」

구 분	계	상근임원	2급	3~4급	5급	6급
정 원	13	1	1	2	4	5
현 원	10	0	1	2	4	3
과부족	△3	△1	-	-	-	△2

※ ’17년 10월 정원증원 이후 현원 미충원 상태 지속

◆ 서울장학재단은 서울시 출연기관 중 가장 작은 조직으로, 현재 10명이 장학사업 및 경영지원 업무를 부담하고 있음.

※ 참고 : 정원 30인 미만 기관 (’19.4.1기준)

- 서울시평생교육진흥원 : 정원 27명 / 현원 27명(직제규정상 정규직 기준)

2		세부추진 계획

□ 인력충원 필요성

○ 민선 7기 혁신 추진의 신규 장학사업 운영 등을 위한 인력 증원 필요

- 학교 밖 청소년의 꿈 실현을 위한 장학금 지원 : 100명, 150백만원

- 경기침체 등으로 어려움을 겪고 있는 소상공인 자녀지원 : 100명, 100백만원

- 저소득가정 문화예술 특기 대학생 재능개발을 위한 지원 : 20명, 84백만원

	< ※ 주 요 업 무 >
- 장학생 선발 심사운영 : 심사위원 구성·운영, 서류·면접 심사, 증서수여식 - 장학생 사후관리 : 장학생 사례보고, 만족도 조사 등 장학금 성과관리 - 장학생 커뮤니티 운영 : 장학생 네트워킹 및 사회공헌 활동 지원(문화예술) - 장학사업 관계 기관과의 협력업무 추진

○ 장학생 성장지원 프로그램 확대와 온라인 플랫폼 시스템 구축 추진

- 고등학생을 위한 진로역량 인문학 교실운영 (신규)

▶ 전문가 강연, 미디어 교육, 현장체험 활동, 장학생 30명, 8회 운영

- 선배 장학생 공익 선순환 활동 운영 (신규)

▶ 진로 멘토링, 취업 직무강연, 공익활동

- 사회인 멘토를 통한 취업 멘토링 확대 운영 (확대)

▶ 기업 인사담당자 모임 운영, 직무별 멘토 연결, 강연, 모의면접, 자기소개서 첨삭지도

▶ 선배 졸업생, 직장인 멘토 확대 모집 (직업·직무별 멘토 pool 구성)

- 장학생 성장지원 온라인 플랫폼 구축 (신규)

▶ 사회인 멘토 등록, 장학생 진로 및 학업지식 공유, 장학생 커뮤니티 플랫폼

○ 글로벌 장학사업 확대 및 장학사업 홍보의 필요성 증대

- 해외교류활동 지원을 통한 글로벌 우수인재 양성 (확대)

▶ 장학생 24명(’18년)→50명(’19년), 사업비 95백만원(’18년)→196백만원(’19년)

- 사회적 가치 및 긍정적 이미지 제고를 위한 시민 홍보 추진 (신규)

▶ 브랜드 캠페인 기획·운영, 장학생 캠페이너 모집·활용, 재단CI 신규 제작,

재단 10주년 기념 홈커밍 행사, 장학생 스토리 홍보 콘텐츠 발굴, 언론홍보 등

□ 인력충원 세부내역

○ 증원인원 : *************

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○ 추가인력 운영계획

현재(10명)		증원 후(12명)
사무국장(1) : 재단운영 총괄
사 업 운 영 부 (6)	○사업운영부장(1) - 사업총괄 - 신규사업 개발, 민관협력 추진 서울희망SOS장학금, 서울평화희망장학금 ○대학생 장학사업 담당(2) 서울희망 대학, 진로, 공익인재 유영아학업, 청춘스타트 ○고등학생 장학사업 담당(2) - 서울희망 고교, 진로, 재능 - 청계천꿈디딤, 오토꿈이룸서울 ○글로벌, 홍보사업(1) 교환학생 장학사업 장학생 커뮤니티지원사업 홍보사업	사 업 운 영 부 (8)	********** ****** ************************ *********************** *************** ******************* ************** **************** ***************** ***************** ************ *************** ********* ************ *************** ************************* ********************* ******************************
경영지원부(3) : 경영기획, 예산, 회계, 감사, 정보과사업 추진 등

□ 예산편성 세부계획

○ 예산 산출금액 : *********

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○ 편성방법 : ’19년 추가경정예산을 통한 확보

(단위 : 천원)

구 분	추경예산(안) (A)	기정예산 (B)	증감 (A-B)
출연금	**********	11,111,049	******

○ 예산과목 : 평생교육국, 교육정책과, 학교지원 및 우수인재양성, 창의적 우수인재양성, 서울장학사업 추진, 출연금

□ 향후 계획

○ 제287회 시의회 정례회 추경(안) 상정 및 의결       : ’19. 6월

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