문서번호	간호2과-3088
결재일자	2019.5.20.
공개여부	부분공개(6)

주무관	팀장	간호2과장			결재
정혜정	강미나	05/20 김선심
협 조	팀장		송경옥
	★건강증진팀장		김경희

54병동 산업안전보건교육 결과 보고(5월)

안전보건 교육일지
작성일자 : 2019. 5. 10 . 작 성 자 : 정혜정
교육의 구 분	가. 정기교육					나. 채용 시의 교육
	다. 작업내용 변경 시의 교육					라. 특별교육
	마. 건설업 기초안전.보건교육(4시간)					바. 기 타( )교육
교육인원	구분		계		남		여		교육미실시사유
	교육 대상자 수		26				26
	교육 실시자 수		15				15
	교육 미실시자 수		11				11		3교대근무로 인한 야간근무자 및 휴무자 미참석
교육과목	현장작업자를 위한 감정노동과 건강관리
교육내용	1. 감정노동의 이해 1) 감정노동의 정의 2) 감정노동의 구성요소 2. 감정노동의 특성 1) 주요 감정노동 직종 · 한국표준직업분류 직업군 : 관리자, 전문가, 서비스 종사자, 사무종사자 등 · 고위험 직업군 : 서비스 종사자, 판매 종사자 2) 감정노동 수행군의 분류 – 감정노동 강도의 결정 요인 3. 감정노동과 건강문제 1) 감정노동과 신체건강 : 심현관계, 근골격계, 소화기 질환 등 2) 감정노동과 정신건강 : 우울증, 자살충동, 외상 후 스트레스 장애 등 3) 감정노동과 건강행위 : 약물남용, 알콜중독 등과 같은 부정적 행동 4. 감정노동 관리 방안 1) 감정노동 실태 파악 2) 감정노동 측정 3) 감정노동 관리방안 · 회사차원의 관리 : 정책 마련, 근로자 자기보호 매뉴얼 개발, 의사소통 채널 마련 등 · 개인 차원의 관리 - 자신의 감정을 다스리는 방법 습득 - 어려움을 나눌 수 있는 상사나 동료를 만든다 - 효율적 의사소통 방법을 익힌다 - 규칙적 운동 및 식생활 등 긍정적이고 올바른 생활습관을 갖는다 - 동호회 활동이나 봉사활동 등을 통해 심리적으로 재충전 기회를 갖는다 4) 감정노동을 하는 근로자를 위한 스트레스 관리
교육실시자 및 장소	성 명	직 명		교육실시장소				비 고
	강미나	병동팀장		54병동 간호사실				교육미참석자(11명)는 추후 교육 예정
특기사항	없음

붙임 : 참석자 명단 1부.  끝.