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		서울특별시
수신	내부결재
(경유)
제목	민원 회신(공공근로사업 인적성검사 도입)

안녕하십니까?

서울시 공공근로사업 중 사람을 응대하는 업무를 하는 사업의 참여자 선발시 인적성검사 도입이 필요하다는 ****의 의견을 잘 받아보았습니다.

서울시 공공근로사업은 경제위기 등으로 인한 고실업 시기에 대량으로 발생한 저소득 실업자 분들께 한시적으로 공공분야에서 일자리를 마련, 최소한의 생계를 보장하여 실업자를 구제하고자 하는 실업대책 사업입니다.

이를 위하여 서울시에서는 공공근로사업 신청자의 재산 및 소득, 취약계층 여부 등을 감안하되, 사업내용에 따라 별도의 자격요건을 두어 사업에 적합한 신청자를 선발하여 배치하고 있습니다.

예를 들면, 서울시 장난감도서관 지원사업의 경우 육아경험 및 보육관련 업무경력자를 우대하여 선발하고 있으며, 어린이들이 이용하는 시설인 만큼 사업부서에서 참여자 선발시 더 각별히 유의하고 있습니다.

또한 각 자치구에서도 공공근로사업 추진위원회를 구성하여 사업별 자격요건에 적합한 참여자를 우선적으로 선발하고 있습니다.

****께서 제안하신 인적성검사는 신청자의 인성 및 적성을 검사하여 해당 사업에 적합한 인재를 선발하는 장점이 있으나, 공공근로사업 신청자 중 고령자, 장애인 등 시험에 익숙하지 않은 분들에게 선발시 불이익이 갈 수 있는 사항이 있어 아직까지는 취약계층을 위한 공공일자리사업에 적용이 어려운 사항이므로 이에 대한 ****의 양해를 부탁드립니다.

앞으로도 서울시에서는 어린이들이 이용하는 시설 또는 사람을 응대하는 업무를 하는 공공근로사업의 경우 해당 사업에 적합한 참여자가 선발될 수 있도록 자격요건을 보다 강화토록 하겠습니다.

서울시 공공근로사업에 대한 ****의 좋은 의견에 감사드리며 위 내용과 관련하여 더 궁금하신 점이 있으시면 서울시 일자리정책과(02-2133-5472)로 문의해 주시면 자세히 안내해 드리도록 하겠습니다.

**** 가정에 평안과 행복이 가득하시길 기원합니다.

★주무관							김수현			지역일자리팀장					김수휘					일자리정책과장					05/10 김규룡
협조자
시행			일자리정책과-8041									(						)		접수											(						)
우	04520					서울특별시 중구 무교로 21 (무교동) 더익스체인지서울빌딩 7층															/
전화		02-2133-5472						/전송			02-2133-8851					/	hyunjeong@seoul.go.kr												/	부분공개(6)