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			서울교통공사
수신자		내부결재
(경유)
제목	국내파견직원관리예규 개정(안)

1. 관련근거

가. 사규관리규정 제10조(입안), 제11조(협의), 제12조(개·개정 예고)

나. 신교통사업처-227호(2018.01.16.)「국내파견직원관리예규(안) 재정 추진」

다. 기획처-465호(2019.01.22.)「제2018-10회 이사회(정기회) 관련 후속조치 협조 요청」

2. 국내파견직원관리예규의 전면 개정을 통해 미비점을 개선·보완하여 국내철도 관련 사업의 성공적 수주 및 안정적 운영에 기여하고자 합니다.

가. 예규 개정(안)

1) 사 규 명: 국내파견직원관리예규

2) 개정목적: 철도사업수행직원의 복무관리, 복지후생 등에 대한 명확화 및 국내파견보조비 폐지

3) 개정사항: 붙임

나. 개정절차: 관계부서 의견수렴 및 홈페이지 개정 예고(20일 이상) ⇒ 부패영향평가 ⇒ 사규심의위원회 개최(심의) ⇒ 사장결재 ⇒ 시행

붙 임 : 1. 국내파견직원관리예규 개정요지 1부.

2. 신·구조문 대비표 1부.

3. 국내철도사업수행직원관리예규 개정(안) 1부. 끝.

차장		처장		실장(업무대행)	전결 03/29
협조자	수도권광역급행철도A노선 협상전담TF 팀장		김포철도사업단 부장		김포도시철도 운영준비단TF 단장
시행	신교통사업처-906	(	2019.03.29.	)	접수		(		)
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