문서번호	예방과-11155
결재일자	2019.5.7.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
담당자	예방팀장	예방과장		소방서장
강윤호	이승재	이은와		05/07 서순탁
협 조
	소방행정과장		김범기
	재난관리과장		김대선
	현장대응단장		이종대

부처님 오신 날 화재특별경계근무 계획

2019. 5

영등포소방서

[예방과]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

부처님 오신 날 화재특별경계근무 계획

부처님 오신 날을 맞이하여 연등축제 등 행사로 인한 화재 등 각종사고의 예방과 신속한 초동대응을 위한 화재특별경계근무 추진 계획임.

Ⅰ		근 무 개 요

❍ 실시기간 :  2019. 5. 10.(금) 18:00 ~ 5. 13.(월) 09:00 (4일간)

❍ 근무구분 : 특별경계근무

※ 근 거 : 소방공무원 당직 및 비상무규칙 제3장

❍ 대    상 : 전직원

∙인 력 : 509명(소방공무원 280, 의용소방대원 229)

∙장 비 : 41대(펌프 5, 물탱크 4, 고가 1, 굴절 2, 기타 29)

Ⅱ		추 진 대 상

❍ 일반사찰 : 통해사 등 10개소.

연번	대상명	주소	관내	비고
1	통해사	도신로60길 30(신길1동 136)	신길
2	청룡사	영등포로65길 23-1(신길1동 63-2)	신길
3	만 수 사	도신로29길 8-1(도림동 113-12 )	현장대응단
4	보 은 정사	영등포로43가길 4-1	현장대응단
5	대원사	도신로 158(신길3동 276-74)	현장대응단
6	보인사(용화정사)	도림로 251(신길5동 421-17)	대림
7	영현사	신길로13길 28-1(신길5동 436-17)	대림
8	여의도포교원	여의도동43 홍우빌딩 10층 5호	여의도
9	법화사	신길로 128-1(신길동 3524-1)	대림
10	자운암	버드나루로22길 5-3(당산동 121-42)	당산

※ 13개소 중 이전 1개소(동산선원), 폐사 2개소(능인심인방, 선원사)

Ⅲ		중점 추진 사항

1		화재 등 사고예방활동 강화 및 긴급대응태세 확립

□ 소방관서장 지휘선상 근무 및 초기대응체계 구축

❍ 소방관서장 주요사고 시 신속한 현장지휘로 초기대응 강화

	소방공무원 당직 및 비상업무규칙
▸(지휘선상 근무) 비상연락체계를 유지하며 유사시 1시간 이내에 정위치 근무 또는 현장지휘가 가능한 장소에 위치하여 근무 ▸(정위치 근무) 감독·순시·현장근무 및 사무실 대기 등 관할구역 내에 위치하여 근무

❍ 화재초기 우월한 소방력 동원 등 선제적 대응을 통하여 피해 최소화

❍ 긴급 상황 대비 가용 소방력 100% 즉시 대응태세 유지

❍ 현장 활동 매뉴얼 직무교육 실시로 출동대원 안전관리 강화

❍ 대형 · 중요화재 발생 시 즉시 보고 및 대변인 지정 등 언론대응 철저

□ 상황근무책임관(당직관) 상향조정

❍ 과장급(소방령 이상)

- 소방령이상 당직관으로 상향 조정하여 선제적 대응능력 강화

※ 본부 : 부서팀장(기존당직체제 유지)

- 본부 과장은 담당 방면본부 관서 근무 감독 및 현장지휘

(제3방면 - 소방행정과장)

□ 유관기관 협조체제 강화 및 비상연락망 상시 유지

❍ 전 직원 비상연락망 정비 및 불시 일제점검 실시

❍ 자치구, 경찰, 전기 ‧ 가스 등 유관기관 연락망 유지관리 확인

❍ 의용소방대 상시 지원출동 태세 확립

2		화재취약대상에 대한 예방 감시체계 구축

□ 다중이용시설 등에 대한 소방안전의식 전화 독려

❍ 대   상 : 다중이용시설 등 94개소

❍ 기  간 : 2019. 5. 9.(목) ~ 5. 10.(토) /2일간

❍ 인  원 : 47명(내근 및 119안전센터장)

❍ 방   법 : 안내전화를 통한 부처님 오신 날  화재예방 및 자율안전관리 지도

❍ 내  용

- 부처님 오신 날 주요 화재사례전파 및 화재 경각심 고취

- 화재발생시 119신고요령 및 대응방법 등 자체안전관리 교육

- 관계자 자율안전관리 지도 및 취약요인(전기․가스) 등  사전 자체점검

	운영방법
▸ 예방팀장이 담당자 교육 실시(내부 실정에 맞게 교육 · 운영) ▸ 안내전화를 실시하지 않는 직원이 없도록 예방팀에서 실적 자체관리 ▸ 형식적인 도보순찰을 대체하여 전화안내를 실시하는 것이므로 시행에 철저

□ 펌프차 기동순찰

❍ 대  상 : 25개 노선(차량 25대 / 인원 100명)

구 분	총 계	5.10.(금)	5.11.(토)	5.12.(일)
노 선	25	5	10	10
차 량	25	5	10	10
인 원	100	20	40	40

❍ 방  법 : 펌프차를 활용하여 1일 2회 이상 [주간 (1선) + 야간 (1선)]

- 평상시에는 야간에만 1회 실시하나, 경계근무기간에는 주, 야간 2회 실시

❍ 내  용

- 사찰을 기동순찰 노선에 포함하여 추진

- 상습 불법 주·정차 지역 소방출동로 확보로 긴급대응태세 확립

- 공사장 및 관내 취약대상 현장 확인 등  화재예방 감시체제 강화

3		[공조체계] 대형산물 대응태세 및 유관기관과의 공제 체계 유지

❍ 대형산불 발생 대비 보유 소방력 지원체계 확립

Ⅳ		행 정 사 항

❍ 각 부서장은 시민이 안전하고 편안한 부처님 오신 날을 보낼 수  있도록 자체 보유 소방력 등을 고려하여 자체 세부 추진 계획 수립 · 시행

❍  다중이용시설 등에 대한 소방안전의식 전화 독려 추진실적은 자체 내부결재

❍ 당직근무자는 화재특별경계근무 결과를 당일 23시 까지 소방웹하드

(본부 예방팀 / 부처님 오신 날 화재특별경계근무)에 제출

붙임 1. 기동순찰 대상(사찰포함) 1부.

2. 다중이용시설등에 대한 소방안전의식 전화 독려 대상 1부.

3. 화재특별경계근무 결과보고 서식 1부.  끝.