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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	’18년 기술직군 신규임용자 인사발령

1. ’18년 기술직군 임용후보자에 대한 신규임용 발령사항을 아래와 같이 알려드립니다.

(발령번호 : 제341호)

연번	성 명	발 령 내 용	현 직
			소 속	직 급
1	진은정	지방공업서기보(전기)시보에 임함 1호봉을 급함 상수도사업본부 근무를 명함	(신	규)

(발령일자 : 2019. 5. 13.字)

2. 각 실·본부·국·사업소에서는 신규임용자에 대해 부서 배치 전 2주간 순환근무 등을 통해 자체교육을 실시해 주시고, 멘토지정 및 신규직원 업무분장 운영기준 등을 준수하여 공직에 잘 적응할 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

	< 신규공무원 조직 및 직무적응을 위한 조직문화 혁신대책 >
◈ 신규공무원 대상 인사배치 및 업무분장 운영기준 준수 (제10호) - 부서배치 시 주무과 및 과별 주무팀 배치는 지양 - 사무에 대한 이해 및 숙련이 필요한 업무는 신규 직원 업무 분장 지양 등 ◈ 신규공무원 직무 조직적응 교육훈련 강화 (제11호) - 부서별 실제 업무 배치 전 실·본부·국 내 2주간 순환근무 실시 등 ◈ 직무 및 조직 적응을 돕기 위한 전문 멘토 운영 (제12호) - 신규공무원에 대한 멘토링 의무 결연 등

3. 아울러, 실무수습(신규임용후보자)으로 근무중인 직원이 임용된 경우, 4대 보험료 자격상실 및 신규임용에 따른 재신고 등 신분변동에 따른 급여, 민간 유사경력 등 호봉합산 신청, 복무상 변경 조치하여 주시기 바랍니다.

붙임  1.「신규 공무원 조직 및 직무적응 교육 계획」1부.

2. 민간 유사경력 등 호봉합산 신청 안내 자료 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서울특별시감사위원회(감사담당관),서울특별시감사위원회(안전감사담당관),서울특별시감사위원회(조사담당관),서울특별시 시민감사옴부즈만위원회,총무과장,인력개발과장,서울특별시상수도사업본부장(총무과장)
★주무관	구정민		기술인사팀장	이영미		인사과장	전결 05/02 윤보영
협조자
시행	인사과-12627	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 7층 인사과 (태평로1가)	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5719	/전송	02-2133-0773	/	rnwjdals@seoul.go.kr	/	대시민공개