문서번호	행정운영과-5427
결재일자	2019.5.2.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정운영과장	경영관리부장		상수도사업본부부본부장
최기남	박희복	代박진용		05/02 배광환
협 조
	교육훈련팀장		조병건

- 2019년 상반기 -

청렴 및 공직기강확립 교육계획

2019. 5.

상수도사업본부

(행정운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 2019년 상반기 -

청렴 및 공직기강확립 교육계획

청렴 및 공직기강 확립 교육을 통하여 공직 및 사적영역에서의 윤리의식을 함양하고 조직 내 소통 확대 및 청렴문화를 확산하고자 함

▢ 교육개요

○ 일    시 : 2019. 5. 10(금) 15:00 ~ 17:00

○ 장    소 : 상수도사업본부 5층 대강당

○ 참석대상 : 상수도본부 및 사업소 직원

- 사업소별 청렴 및 감사업무담당 필수 참석

- 본부 각 부 및 사업소 과별 2인 이상 참석

○ 강    사 : 이 대 희(서울市 감사위원회 경영감사 2팀장)

○ 교육주제 : 서울시 직원 청렴 및 공직자세 확립 교육

○ 교육시간 : 2시간(청렴 집합교육 인정)

▢ 세부 교육내용

시 간	교 육 내 용
15:00∼ 16:00	○ 청렴의 필요성과 국민권익위 측정 안내 - 청렴이란 무엇인가? - 2019년 국민권익위원회 청렴도 측정안내 - 서울시 청렴도 측정결과 분석
16:00∼ 17:00	○ 공직자 비위사례를 통한 청렴도 제고 방안 - 서울시 유형별 징계 및 현황 - 금품·향응수수 등 공무원 주요 비위 사례 - 청렴도 향상을 위한 노력 및 당부 사항

▢ 행정사항

○ 교육참석자 상시학습 시간 인정 : 인력개발과

○ 교육참석 안내 : 본부 각 부 및 사업소.  끝.