문서번호	보도국-2773
결재일자	2019.4.11.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

				시 민
교통정보전문관	편집팀장	편집부장		보도국장
김미선	代김미선	장행석		04/11 代장행석
협 조
	경영지원부장		이준연

보도국 기간제근로자 TV 카메라(보조) 채용계획

보 도 국

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

보도국 기간제근로자 채용계획

tbs 보도국 취재 및 원할한 뉴스 서비스를 위해 카메라(보조)부문 기간제 근로자를 채용하고자 함.(중도퇴직에 따른 충원)

Ⅰ		채용 개요

□ 관련 근거

○ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률

○ 서울특별시 기간제근로자 관리규정(서울특별시 훈련 제1012호/2018.8.23.)

○ 서울시 기간제근로자 채용 및 관리지침 보완(일자리정책과-2050,2014.2.17.)

□ 채용 개요

○ 채용분야 및 인원 : 카메라(보조)

○ 근무기간 : 2019.4.26.　~ 2020.4.25.(1년)

※ 단, tbs가  서울시 사업소에서 재단법인으로 전환될 시 전환 전일에 근로계약은 종료함.

○ 채용방법 : 경쟁채용시험(1차 : 서류전형, 2차 : 면접시험)

○ 채용분야별 자격조건

근무부서	채용분야	채용인원	자격조건 및 우대사항
보도국	TV 카메라 보조	1	○ 남녀성별 무관

※ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있음

□ 근로조건

○ 근무시간 : 주 40시간(월~금, 8시간)

○ 보수수준 : *********************************************

※ 협의에 따라 근무시간이 달라질 수 있으며, 경력에 따라 시급 산정

※ 예산과목 : 방송운영 및 관리 , 방송제작, tbs 프리랜서 등  방송제작인력 직접고용, 인건비,                       기간제근로자등 보수(101-04)

□ 채용일정(안)

○ 채용공고 및 원서접수                   : 4. 12.(금) ~ 4. 18.(목)

※ 결원에 따른 충원으로 공고일 단축(긴급공고)

○ 서류전형(1차) 실시                     : 4. 19.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 4. 19.(금)

○ 면접시험(2차) 실시                     : 4. 23.(화)

○ 최종합격자 발표                        : 4. 25.(목)

○ 근로계약 체결 및 근무개시              : 4. 26.(금)

※ 상기 내용은 응시자 수 및 내부 일정 등에 따라 변경될 수 있음

Ⅱ		채용 시험

□ 선발시험위원회 구성 및 채점기준

구분	심사위원	채점심사기준
1차 (서류전형)	○ 구성 : 2명 이상 ○ 위원장 : 위원 중 호선 ○ 내부위원으로 구성	- 채용자격 요건을 갖추고 있는지 여부 - 제출서류의 구비 여부 - 경력 및 업무관련성
2차 (면접시험)	○ 구성 : 3명 이상 ○ 위원장 : 위원 중 호선 ○ 내부위원, 외부위원(과반수 이상)으로 구성	- 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 등을 종합적으로 판단 - 면접심사표에 의한 점수 산정

※ 상기 위원구성은 필요에 따라 일부 변경될 수 있음

□ 서류전형(1차전형) : 응시자 전원

○ 일    자 :  4. 19(금) 14:00(예정)

○ 전형방법 : 제출된 서류에 의거 자격기준 적격자 선발

- 심사 항목 :  보도국 기간제 근로자 채용 서류심사 분야별 경력 및 업무관련성 심사

기준에 의거 심사 진행

· 분야별 경력심사기준(첨부문서)

업무관련성 50점(창의성, 협업가능성, 직업정신, 문장력, 성실성 및 상황대처능력 각 10점), 경력(50점)

○ 부적격 심사기준 : 응시자격 요건기준 미달 여부

○ 합격자 결정 : 공고된 응시자격 등의 기준에 적합한 자 중 선발인원의 10배수 이내로

합격자를 결정

□ 면접시험(2차전형) : 서류전형 합격자

○ 일  자 :  4. 23.(화) 10:00(예정)

○ 면접시험방법

- 전체 면접위원이 같은 장소에서 한 명 혹은 두명씩 출석시켜 면접 실시

- 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성·논리성, 예의·품행 및 성실성 등 심사

○ 합격자 결정 : 평정요소마다 평정을 실시하여 평정점수 총점이 우수한 자 순으로 결정

※ 면접 응시 인원이 1인일 경우라도 적격하다고 판단되면 채용 절차 진행

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원보충이 필요한 경우에는 차순위로 평정성적이

우수한 자를 추가합격자로 결정 가능

□ 소요예산 : ****

○ 외부심사위원 시험수당 : ********************

※ 시험수당은 서울시 시험관리수당 등 지급기준(‘18.3.20)에 의거 지급

※ 단, 외부인원은 필요에 따라 인원 변경가능하며, 응시인원, 면접위원당 1일 면접시간 등을 감안하여

면접수당 추가 발생 시 별도 예산조치

○ 예산과목 : 방송운영및관리,방송제작,보도방송제작, 일반운영비,사무관리비

붙임 : 1. 기간제근로자 채용 공고문 1부.

2. 응시원서(양식)1부.

3. 이력서(양식) 1부

4. 자기소개서 및 개인정보 수집·이용 동의서(양식) 1부.

5. 서류심사 채점표 1부.

6. 면접심사 채점표 1부.

7. 보도국 기간제 근로자 채용 서류심사 분야별 심사기준.  끝.