문서번호	소방행정과-9689
결재일자	2019.4.11.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
담당자		인사팀장		소방행정과장
김태언		김현정		04/11 이홍섭
협 조
	소방정책팀장				김준철
	경리팀장				양철근
	담당자				김현석
	담당자				이정상

2019 본부 공무직․촉탁직 교육훈련 실시계획

2019. 4월

소방재난본부

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2019 본부 공무직․촉탁직 교육훈련 실시계획

우리본부 고용 근로자 대상으로 공직가치관을 함양하고 산업재해 예방 등 법정교육 실시를 위한「2019 공무직․촉탁직 교육훈련 계획」보고드림

1		추진근거 및 배경

▢ `19년 공무직․공공안전관 교육계획 시행(인력개발과-4897,`19.3.5.)

▢ 서울시 산업안전보건 교육 시행 계획(노동정책담당관-3100.`19.3.13.)

▢ 산업안전보건법 제31조, 제32조 및 동법 시행규칙 제33조

2		추진방향

▢ 법정의무교육(성희롱예방, 산업안전보건 등) 계획 수립을 통한 전원이수 추진

▢ 산업안전보건법에 대한 이해 증진을 통한 산업재해 예방

▢ 다양한 교육기회 제공을 통한 시정공감 및 직무능력 제고에 기여

3		본부 공무직 및 촉탁직 근로자 현황(`19.4월 현재)

구 분	총계		시설정비원						시설청소원		시설경비원		대민종사원
			계		기계		전기
	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원
합 계	20	20	5	5	3	3	2	2	8	8	6	6	1	1
공무직	11	11	5	5	3	3	2	2	4	4	2	2
촉탁직	9	9							4	4	4	4	1	1

4		세부추진 계획

가. 기본교육(의무교육)

(1) 산업안전보건법에 의한 산업안전․보건교육

- 근    거 : 산업안전보건법 제31조(안전․보건교육) 및 동법 시행규칙 제33조

- 교육대상 : 공무직․촉탁직근로자 및 관리감독자

- 교육시간 : 근로자(연간 24시간), 관리감독자(연간 12시간/단,집합 6시간의무)

- 교육방법 : 집합, e-러닝 및 동영상 교육

- 교육일정 : 매월 셋째주 금요일(단 필요시 일정 탄력적 운영가능)

일정(자체)	교육내용	교육시간
4.19/5.17/6.21/7.19/8.16 9.20./10.18/11.22/12.27	산업재해 예방, 작업별 유해․위험요인 파악 및 개선 등	2~3h

※ 휴가 및 타기관 교육일정에 따라 일부인원 미참석 시 본 계획의거 실시 후 결과보고

(2) 인권교육 및 직장 내 성희롱 예방 등 교육

- 교육시기 : 연중

- 교육방법 : 소방공무원 대상 교육 시 병행실시

- 교육별 내용

구분	인권교육	성희롱 예방 등
교육내용	인권 개념, 서울시 인권제도 소개 및 인권침해 사례 등	성희롱, 성폭력, 성매매 및 가정폭력 등 예방교육 등
교육추진	인권담당관(市 집합) 또는 본부 자체	본부 자체
교육시간	2시간	4시간

※ 휴가 등에 따라 미참석자 발생 시 본계획의거 별도실시 후 결과보고(미참석자 대상)

나. 직무교육(공무직 대상)

(1) 직장외국어 교육

- 교육내용 : 직장외국어 강좌(9개 언어), 전화외국어학습(7개 언어)

- 교육방법 : 개인이 위탁업체 사이틀 통해 신청(市 지원 70%, 본인부담 30%)

(2) 각종 온라인교육

- 교육내용 : 외국어(11개 언어), 자격증(3강좌 18과목), U-지식여행(2,000여편)

- 수강방법 : 개인이 인재개발원 홈페이지 가입 후 수강

(3) 실무관 공직입문과정 교육

- 교육일정 등

구분	4.19.(금)	6.14(금)	10.18(금)	11.8(금)
참석자명	********* *********	*********	*************

*************************************

- 교육장소 : 인재개발원

5		교육이수 실적 관리 등

▢ 공무직 등 개인별 교육이수결과 카드 관리 : 붙임 양식 활용

▢ 자체교육의 경우 가급적 근무일 활용 실시예정이며, 집합교육 일정 등이 비번일일 경우 시간외근무 수당 지급

붙임  1. 근로자별 교육이수현황 1부.

2. 안전보건교육일지(별첨, 기안양식 A-136활용) 1부.

3. 교육자료.  끝.