문서번호	원무과-4697
결재일자	2019.4.5.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
이의영	이창기	임재선		04/05 김재복
협 조
	진료부장		송우현
	간호부장		강영자
	약제과장		代유영순

2019 춘계 체육문화행사 추진계획

2019. 4.

어린이병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2019 춘계 체육문화행사 추진계획

직원간 화합과 건강증진의 기회를 마련하여 소통하는 조직문화를 조성하기 위하여 부서별로 춘계 체육‧문화행사를 추진하고자 함

Ⅰ		추진근거

❍ 국민체육진흥법 제7조 및 동법시행령 제5조

－ “체육의 날과 체육 주간이 속하는 달에 직장에서는 그 실정에 맞는

체육행사를 할 수 있다.”

❍ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조

❍ 2019년 춘계 직장 체육문화행사 추진계획(인력개발과-6046, ’19.3.15.)

Ⅱ		추진방향

❍ 직원들의 건강증진 및 화합의 장을 마련하여 직원들을 격려하고 신바람 나는 직장 분위기 조성

❍ 부서별로 직원들이 희망하는 체육‧문화프로그램을 실시, 조직 간 소통시간의 기회와 함께 직원들의 건강증진 도모

Ⅲ		세부 추진계획

□ 부서별 자체 체육문화행사 개최(4월~5월)

❍ 시의회 임시회 등을 고려하고 당면 현안업무에 지장이 없는

범위내에서 추진

❍ 체육문화행사 개최시 업무공백으로 인한 민원이 발생되지 않도록   조치하고, 전 직원이 소통할 수 있는 검소하고 건전한 프로그램   으로 운영

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Ⅳ		행정사항

❍ 체육문화행사 개최 후 부서별 행사운영 및 정산결과 제출

: ’19. 6. 12.(수)까지

붙임 : 2019년 춘계 체육·문화행사 운영 및 정산결과서(서식) 1부.  끝.

붙 임

2019년 춘계 체육･문화행사 운영 및 정산결과서

(부서명)

부서명	일 시	장 소	참여인원	행사내용	지원금액	집행금액