문서번호	공정경제담당관-6437
결재일자	2019.4.4.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관		공정경제정책팀장	공정경제담당관
장윤모		이서진	04/04 민수홍
협조

- 가맹정보 등록 관리 전문요원 -

시간선택제임기제공무원 채용 면접시험 계획

2019.  4.

노동민생정책관

(공정경제담당관)

- 가맹정보등록 관리 전문요원 -

시간선택제임기제공무원 채용 면접시험 계획

시간선택제임기제공무원(가맹정보등록 관리 전문요원) 채용 응시자에 대한 면접시험 계획을 보고 드림

응시개요

채용분야	임용등급	임용인원	근무시간	담당 업무
가맹정보등록 관리 전문요원	시간선택제임기제다급	1명	주 35시간 (1일 7시간)	- 가맹분야 정보공개서 등록․심사 - 가맹분야 불공정상담센터 운영 및 상담 - 가맹분야 정책DB 구축 및 통계 활용 - 가맹분야 불공정 개선사업 등 팀 현안업무 처리

❍ 임용기간 : 임용일로부터 2년(근무실적에 따라 5년 범위내에서 연장 가능)

❍ 모집기간 : ’19.3.15 ~ 2.29 (접수기간 : 3.27~3.29, 3일간)

서류전형 결과 : **************

면접시험 계획

❍ 일시/장소 : ‘19. 4. 8. 13:30~, 무교청사 3층 회의실

❍ 면접위원 : ***************

구 분	성 명	현소속(직위)	분야
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❍ 면접방법 : 개별면접 (면접위원별 질문에 일문일답)

❍ 심사기준 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검정

평 정 요 소	평정기준 점수
① 공무원으로서의 정신자세	상(3점), 중(2점), 하(1점)
② 전문지식과 응용능력	상(3점), 중(2점), 하(1점)
③ 의사뱔표의 정확성과 논리성	상(3점), 중(2점), 하(1점)
④ 용모, 예의, 품행 및 성실성	상(3점), 중(2점), 하(1점)
⑤ 창의력, 의지력, 기타 발전가능성	상(3점), 중(2점), 하(1점)

※ 기타 합격자 선정 세부방법 등은 면접심사위원회에서 결정

❍ 합격자 결정 : 평가점수 합산 후, 최고득점자 임용후보자로 선발

- 각 위원이 채점한 평정의 평균이 중(10점)이상인 자

- 위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원 과반수가 동일한 평정요소에 대해 “하”로 평정한 경우 불합격 처리

- 심사위원의 점수를 합계하여 최고 득점자를 최종 합격자로 선정

❍ 면접시험 합격자 발표 : ’19. 4. 9.(화) 예정

－ 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기에 대비 면접시험 채점 순위로 1명이내 예비합격자로 관리

－ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 보충이 필요한 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자를 추가합격자로 결정

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향후 일정

❍ 임용후보자 임용승인 요청(인사위원회)     : ’19. 4~5월중

❍ 임용후보자 임용                          : ’19. 5월중

※ 붙 임 : 1. 면접시험 채점표 및 의결서 1부

2. 위원 위촉 승낙서 및 서약서 1부