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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	시장요청사항 변경(924)

시장요청사항의 내용을 통합하고 처리소관 부서를 아래와 같이 변경하오니,
전 기관(부서)에서는 요청사항 관리지침(기획담당관19851호, 2017.11.8.)에 따라 요청사항을 관리하고 전 직원에게 공람하여 주시기 바라며, 해당 부서에서는 통합된 요청사항 이행에 최선을 다해 주시기 바랍니다.

- 아 래 -

○ 변경사유 : PC 셧다운제 수요일 확대 시행(조직담당관)을 위해서는 초과근무 수당 제도개선(인사과)이 선이행되어야 한다는
양 부서의 합의 및 통합관리 요청에 따라 요청사항을 변경함.

※ 변경내용

변경 전		변경 후
924②	초과근무 ZERO를 목표로 워라밸 문화 선도를 위해 주 52시간 이상 근무 금지 (인사과)	924②	초과근무 ZERO를 목표로 워라밸 문화 선도를 위해 주 52시간 이상 근무를 금지하고, 금요일 시행중인 PC셧다운제를 수요일로 확대(추진 : 조직담당관, 협조 : 인사과)
924-③	금요일 시행중인 PC셧다운제를 수요일로 확대 (조직담당관)

※ 변경 후 시장 요청사항

번호	요 청 내 용	처리소관부서
		총괄부서	추진부서	협조부서
924	서울시 조직문화의 획기적 전환
	○ 두 번째로, 서울시가 새로운 조직문화를 선도할 수 있도록 잘못된 조직문화, 관행을 적극적으로 변화시켜 주시기 바랍니다. ① 임기 바뀌면 관례적으로 하는 업무보고를 없애 주시기 바랍니다. 새롭게 추가된 공약 중심으로 꼭 필요한 회의만 실용적으로 준비해 주시기 바랍니다.(기획담당관) ② 초과근무 ZERO를 목표로 하는 워라밸 문화를 선도해 주시기 바랍니다. 저녁이 있는 삶은 이미 시대적 요구이자 방향이므로, 우리가 앞장서서 시행할 수 있도록 서울시 공무원들은 (현행법상 주 52시간 근무제 적용대상이 아니지만) 주 52시간 이상 근무하지 않도록 하는 방안을 마련해 주시기 바랍니다. 또한 현재 금요일에 시행하고 있는 PC셧다운제를 수요일로 확대하는 것을 검토하시기 바랍니다.(조직담당관, 인사과) ○ 새로운 조직문화를 만들어가기 위해 저도 솔선수범하고 꼭 필요한 일만 지시하도록 노력하겠습니다. 실 · 본부 · 국장님들도 적극 앞장서 주시기 바랍니다.	기획담당관	기획담당관 조직담당관 인사과	전부서

붙임 : 시장요청사항 관리지침 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서실01-04,서관과01-162,서사01-42,서구1-25,서울시출연기관,서울시투자기관
주무관	이지영		기획관리팀장	한명수		기획담당관	03/27 김권기
협조자
시행	기획담당관-4521	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가)	/	http://www.seoul.go.kr
전화		/전송	02-2133-0818	/		/	대시민공개