문서번호	일자리정책과-4782
결재일자	2019.3.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		뉴딜일자리팀장	일자리정책과장
이동현		박만순	03/22 김규룡
협조

청년일자리 민관협력사업 현장점검 계획

2019. 3.

일자리정책과

(뉴딜일자리팀)

청년일자리 민관협력사업 현장점검 계획

현재 추진중인 2018년 청년일자리 민관협력사업에 대한 현장점검을

실시하여 사업추진에 만전을 기하고자 함

□  점검개요

❍ 점검대상 : 2018년 청년일자리 민관협력 사업장 8개소

❍ 점검기간 : 2019. 3.25. ~ 3.28.

❍ 점 검 자 : 담당 주무관, 일자리기획가, 현장점검단

❍ 점검방법 : 전문가 현장점검 및 현장점검단 점검 실시

1) 전문가 현장점검

- 점 검 자 : 담당주무관 및 일자리기획가

- 점검내용 : 공익성, 직업화가능성 등 사업성 점검

2) 현장점검단 점검

- 점 검 자 : 일자리정책과 현장점검단 6명

- 점검내용 : 참여자 근태관리, 교육실시 여부 등 사업관리 항목 점검

□  향후계획

❍ 미흡사항 발견시 해당 업체에 시정 요구 및 보완책 마련

❍ 사업 추진상 문제점 및 건의사항 검토 등 개선안 마련

❍ 점검 결과를 민관협력사업 계속사업 선정 심의를 위한 기초 자료로 활용.

첨부 : 현장점검표 1부.  끝.

청년일자리 민관협력사업 현장점검표

■ 실사대상

기관명		세부사업명
소재지

■ 점검항목 및 점검결과

점검사항	점검결과
공익성
직업화 가능성
비즈니스 모델화 가능성
사업관리

■ 총 평

점검자 의견
특이사항

현장점검 결과 위와같은 사항을 확인함

2019년    월    일

점검자 :

현장 점검표 세부내역

점 검 항 목	검검 내용
공익성	◦공공의 영역(취약계층, 일반시민 대상)에서 공익 증진 여부 - 수혜자 범위와 수 - 사회문제 해결 정도 - 취약계층 복리 증진
직업화 가능성	◦해당 업무가 실질적인 일자리로 정착 발전할 수 있는지 - 업무내용 - 업무의 지속 가능성
비즈니스 모델화 가능성	◦해당 사업장에서 수익 창출, 보조금 종료 이후 지속가능한 사업인지 - 해당사업에 대한 수요(민간, 공공) - 수익창출 가능성(매출, 공공계약) - 스케일 업(scale-up) 가능성
사업 관리	- 당초 사업계획서대로 근로하고 있는지, 업무분담이 명확히 구분되어 있는지 - 근로강도, 업무전문성 등이 적정한지 - 직무교육 실시 여부 및 내용 충실도 - 취업장의 취업연계노력, 관계망 구축 제공 - 근무 상황부 근무일지 적정 작성여부 - 좌석,PC등 사무기기 구이여부, 근무환경 등