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제목	2018년 공무직 임금단체협약 관련 공무직(시설청소원) 호봉 재획정

1. 인사과-834(2019.1.7.)호와 관련됩니다.

2. 2018년 공무직 임금단체협약 결과 공무직근로자의 경력인정범위가 확대되어 우리부서 공무직(시설청소원)의 호봉을 붙임과 같이 재획정하고자 합니다.

■ 단체협약 경력인정범위 개정내용

❍ 경력 인정범위 확대(단체협약 제40조 ①항, ③항)

- 공공기관만 인정되던 경력범위를 관공서(시군구) 및 공공기관으로 확대

- 서울시 및 산하기관 2차 간접고용과 파견·용역경력 추가 인정

- 경력 인정기간은 관공서, 공공기관, 서울시 산하기관에서 파견·용역으로 근무한 기간 모두 합하여         최대 3년인정(개정 전 2년→개정 후 3년)

※ 관공서(시군구), 공공기관, 파견·용역 경력인정범위 확대는 2019년 1월부터 적용.

■ 참고사항

❍ 서울대공원-*************************************

- 2010.4.～2011.11. 기록물관리시스템으로 자료 이전으로 서울대공원 근무경력 확인 불가

-  2011.12.～2014.3. ****에 지출한 공문을 통해 서울대공원에서 근무한 경력 확인(28개월)

❍ 2014.4.1.～2014.12.31. 준공무직 경력(9개월) ⇒ 2015년 공무직 전환 때 반영

❍ 서울대공원에 근무한 기간 모두 합산(37개월)

- 이미 반영된 준공무원(9개월) 경력을 포함하여 최대 36개월 인정함.(개인별 최대 27개월 인정)

※ 경력합산을 신청한****(******), ***(****************), ***(*************)는      호봉 인정 여부 확인 중

붙임 1. 2018년 임금단체협약에 따른 공무직 호봉산정 안내 1부.

2. 2019년 공무직(시설청소원) 용역기간 경력 합산 1부.  끝.

주무관	안승현		주무관	代남궁영화		운영과장	03/14 김명준
협조자	주무관	남궁영화
시행	운영과-1315	(		)	접수		(		)
우	13829	경기도 과천시 대공원광장로 102 (막계동)	/	www.grandpark.seoul.kr
전화	02-500-7341	/전송	02-500-7990	/	seunga0322@seoul.go.kr	/	대시민공개