문서번호	청년청-2636
결재일자	2019.3.7.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	청년기획팀장	청년청(담당관)
김준성	정정길	03/07 김영경

-임기제공무원 채용-

원서접수 결과 및 서류전형 계획

2019. 3.

청  년  청

임기제공무원 채용 원서접수 결과 및 서류전형 계획

임기제공무원 채용에 대한 원서접수 결과 및 채용자격 적합 여부 등

심사를 위한 서류전형 실시계획을 보고드림

□ 채용 개요

○ 채용인원 : 5개 분야 / 총 11명

임용분야	임용등급	임용 인원	근무기간 (주당근무시간)	근무예정 부 서	담 당 직 무 내 용
청년지역교류실무요원	임기제 지방행정 서기	1명	2년	청년청	- 서울 지역 내외 청년교류사업 (타 시도, 남북, 글로벌 등) - 지역 간 청년정책․활동 혁신사례 공유 및 인적교류 사업 - 지역 간 청년교류협력을 통한 사회적 일자리창출 사업 - 청년관련 행사 주관 및 운영 등
서울청년의회 운영총괄 실무요원	시간 선택제 임기제 ‘가’급	1명	2년 (주당35시간)	청년청	- 서울청년의회 운영 지원 총괄 - 선도적 청년정책 의제 발굴 총괄 - 청년정책 의제 관련 공론장 운영 및 홍보 총괄
서울청년의회 운영지원 실무요원	시간 선택제 임기제 ‘나’급	2명	2년 (주당35시간)	청년청	- 서울청년의회 기획·운영 - 서울청년의회 참여자 모집·구성 및 관리 - 서울청년의회 정책의제 발굴 및 정책설계 지원 - 자치구 청년정책네트워크 연계 등 지역협력네트워크 구축 등
서울청년의회 운영지원 실무요원	시간 선택제 임기제 ‘다’급	3명	2년 (주당35시간)	청년청	- 서울청년의회 운영 지원 - 서울청년의회, 청년주간 온오프라인 홍보 콘텐츠 제작 및 홍보 아카이빙 - 서울청년정책아카데미 운영 지원 - 청년정책 의제 발굴 및 정책설계 지원 등
서울청년의회 운영지원 실무요원	시간 선택제 임기제 ‘라’급	4명	2년 (주당35시간)	청년청	- 서울청년의회 참여자 모집·구성 및 운영 실무 지원 - 서울청년의회 분과별 연간 모임, 프로젝트 활성화 실무 지원 - 서울청년정책아카데미 운영 실무 지원 - 지역 청년정책네트워크 연계 등 지역협력네트워크 구축 실무 지원 - 청년정책 사례 수집 및 정책의제 추진 실적 관리 등

○ 채용방법 : 경력경쟁 채용시험에 의한 선발

□ 응시원서 접수결과

○ 접수기간 : 2019. 2. 25.(월) ~ 2. 27.(수)

○ 접수결과 : 5개 분야 / 총 35명

연번	임용분야	임용등급	응 시 자
			인원수	성 명 (응시번호순)
1	청년지역교류 실무요원	임기제 지방행정서기	**	******************
2	서울청년의회 운영총괄 실무요원	시간선택제 임기제 ‘가’급	**	****************** ********
3	서울청년의회 운영지원 실무요원	시간선택제 임기제 ‘나’급	**	******************** ******************
4	서울청년의회 운영지원 실무요원	시간선택제 임기제 ‘다’급	**	******************* ******************
5	서울청년의회 운영지원 실무요원	시간선택제 임기제 ‘라’급	***	******************* ******************** ********

□ 서류전형 계획

○ 심사개요

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연 번	성 명	직 위(현직)	비 고
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○ 심사방법

- 응시자 제출서류의 적정 여부(권한 있는 기관 발행여부 등) 확인

- 응시자의 자격 및 경력 등이 채용자격기준에 적합한지 여부를 서면
심사하여 심사위원 전원 합의에 따라 적격, 부적격 여부 최종 판단

※ 채용자격 기준

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서, 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

(기준일 : 면접시행 시행 예정일)

구분(등급)	응시자격요건
일반 임기제 8급(경력)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
시간선택제 임기제 (가급)	1. 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
시간선택제 임기제 (나급)	1. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 직무분야의 실무경력이 있는 사람
시간선택제 임기제 (다급)	1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
시간선택제 임기제 (라급)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

□ 향후일정(안)

○ 서류전형 합격자 발표                  : 2019. 3.  8.(금)

○ 면접시험 실시                         : 2019. 3. 20.(수)

○ 면접시험 합격자 발표(개별통보)        : 2019. 3. 21.(목)

○ 제1인사위원회 채용승인              : 2019. 4월 중

○ 최종합격자 공고 및 임기제공무원 임용  : 2019. 4월 중