문서번호	물재생시설과-2969
결재일자	2019.3.6.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		오폐수관리팀장	물재생시설과장
임윤석		한상각	03/06 임춘근
협조

시민악취감시단 근무자 근무 상황 보고

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

시민악취감시단 근무자 근무 상황 보고

1. 근무자 : 구자평

2. 근무기간 : 2019. 1. 10 ~ 2. 28

3. 근무내역 :

- 1월 : 1조 - 정하영, 구자평

· (2인1조로 구로구 점검 – 1일2개소 점검하기로 하여 2일8개소 점검)

· 1월 17일, 18일 근무후 같은 조원인 정하영에게 21일 월요일 유선으로 급료건           으로 그만둔다고 하였다고함.(2월1일 정하영이 진술함)

· 1월 근무자중 양창선, 구자평은 근로일 2019.01.10. ~ 01.18 까지 근무               하고 이후 무단 결근 및 근무를 하지 않음

· 양창선, 구자평(중도포기자로 선정)

· 2월1일 10시 서소문별관 1동 8층 회의실에서 2019 시민악취감시단 1월 근무            상황 및 현장조사표 제출, 안전관리 교육을 실시하였고 및 2월 근무시 2인1조             에서 1인이 1일2개소 점검으로 점검지역을 조정함. 구자평은 안나옴

- 2월 :

· 2월7일 구자평을 중도포기자로 일자리정책과 담당자 김수현(내선                        5472)에게 전화통화 보고하였으나, 김수현이 무단 결근으로 처리하여도 되              나 다시 한번 근무 의사 확인을 하라고 하여, 2월7일 오후 구자평과 양창              선에게 유선통화 한 결과, 양창선은 중도포기 의사있어 중도포기자 보고              를 하였고, 구자평은 근무 할 의사가 있음을 표시함.

· 2월8일 면담시 근무 의사를 본인이 밝혔으나 1월과 같이 무단 결근은 절대             로 안된다고 1차 경고 하였고, 향후 성실히 근무하기로 하고 근무지도 본인             이 원하는 동작구로 지정하여 주었음.

· 2월28일 14시 물재생시설과 면담시 2월 근무기록부 및 현장조사표 제출하였             으나 제대로 점검이 이루어진 것은 2개소 이고 4개소는 주소등 자료가 미흡하여             보완하도록 하였으나, 이번에도 본인이 더 이상 근무를 하지 않는다고 의사를               밝혔으며, 본인이 한 말에 대하여도 계속 횡설수설하여 2차 서면심의 절차를              거쳐 근로계약을 해지하고자함.

붙임 : 1. 정하영 구술서 1부.

2. 근무기록부(1월,2월) 각1부.

3. 개인하수처리시설 현장기록표(1월,2월) 각1부. 끝.