문서번호	운영과-960
결재일자	2019.2.25.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

						시 민
★주무관		운영과장		관리부장
임명언		김명준		02/25 심상원
협 조
	주무관				장현동
	주무관				조성래

- 서울대공원 기간제 대민종사원(버스운전)채용 -

서류심사 결과 및 면접심사 시행 계획

2019. 2

서 울 대 공 원

(운 영 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□	다자녀 및 저소득
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

- 서울대공원 기간제 대민종사원(버스운전) 채용 -

서류심사 결과 및 면접심사 시행계획

서울대공원 기간제 대민종사원 채용 공고에 따라 접수된 1차 서류심사 결과 공고 및 합격자에 대한 면접심사 등을 실시하고자 함.

Ⅰ		채용개요

□ 채용직렬 : 기간제 대민종사원(버스운전) 1명

□ 채용연령 : 만60세 이상 만65세 미만

□ 채용기간 : ‘19년 3월 4일 ~ 12월 31일

□ 채용방법 : 공개채용

Ⅱ		서류접수 및 심사결과

□ 서류접수 현황

❍ 접수기간 : 2019.2.21.(목) ~ 2.22(금)(2일간)

❍ 응시인원 : 8명

구분	계	남	여	비 고
인원	8	8	0

❍ 접수서류 : 필수(응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록등본), 기타 증빙서류 등

□ 서류심사 평가기준

구분	계	경력	정성평가	우대점수			비고
		대형 (증빙서류)	자기소개서	취업보호	부양가족	저소득
점수	100	25	40	10	20	5

□ 서류심사 결과 : 대공원 홈페이지 및 개별 통보(‘18.2.25일자)

❍ 심사위원 : 3명(운영과장, 운영총괄 주무관, 고객지원총괄 주무관)

❍ 심사방법 : 서류심사 기준에 따라 제출서류를 중심으로 항목별 평가

※우대사항(취업보호,국가유공자,부양가족수,장애인수,저소득 등), 자격증, 경력, 자기소개서 등

❍ 심사결과 : 서류심사 합격자 5명(채용인원의 5배수) - 공고

Ⅲ		면접심사

□ 면접전형(2차심사)

❍ 면접일시 : 2019.2.27.(수) 10:00

❍ 면접대상 : 서류전형 합격자 5명(선발인원의 5배 이내)

❍ 장    소 : 서울대공원 회의실(2층)

❍ 면접위원 : 3명(내부위원 1, 외부위원 2)

연번	구분	소속기관	직책	성명	비고
1	위 원	*****	****	***	****
2	위 원	*****	**	***	****
3	위 원	*******	***	***	****

※ 위원장 : 호선 / 간사 : 서울대공원 운영과 고객지원총괄 주무관

❍ 심사항목 : 4개 항목 (위원회 항목,점수 등 조정 가능) - 평정표(붙임 6)

❍ 심사방법

- 면접순서 : 접수번호 순으로 개별(또는 그룹) 면접

- 심사방법 : 질의 및 응답(5분이내)을 통한 심사위원별 개별 채점

- 심사항목 및 기준 : 4개항목에 대해 항목별 최대 40점 부여

평 가 항 목	위원평가
	상(40~32점)			중(24~16점)			하(8~0점)
상/ 중/ 하/	10	9	8	6	5	4	2	1	0
1. 지원동기(절박,지향점)
2. 개인상황(사회성,사고방식,성실성 등)
3. 근무 자세(협력,배려,열정,솔선수범)
4. 다짐, 기타 발전가능성
합 계
특 이 사 항

- 선발 관련 조정사항이 있을 경우 위원회 합의로 결정

Ⅲ		합격자 발표 및 임명

□ 순위결정 : 고득점순 : 면접점수 + 가점(취업지원대상자)

응시번호	응시자	총계	면접점수	가점	비고

- 동점자의 경우, 부양가족수, 장애인부양수, 저소득자 순

□ 결격사유 조회

❍ 조회기간 : 2019.2.28.(목)~3.4(월)/ 행정정보공동이용센터

❍ 조회대상 : 면접시헙 고득점자 3명(예비자 2명 포함)

□ 최종 합격자 발표 – 서울대공원 홈페이지 및 개별 통보

❍ 합격자 발표 : 2019.2.27.(수)18:00

❍ 선발인원 : 1명(예비자 2명 별도)

면접 합격자의 임용포기, 사후 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 유효기간내 예비합격자 3명 선발 공고 [유효기간 : ‘19.6.30]

Ⅴ		향후계획

□ 채용신체검사서 제출

❍ 기    간 : 2019.2.28.(목)

❍ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용시스템 활용

❍ 채용신체검사서 : 공무원 채용신체검사사 진행 병원(치과검사 포함)

□ 신규임용(예정) : 2018. 3. 4(월).

□ 추가합격자 결정 – 개별통지

❍ 추가사유 : 최종합격자 중 채용 결격사유 발생, 임용포기 등

❍ 선발방법 : 예비 합격자중 선 순위자

Ⅳ		행정사항

□ 신규임용 결과 통보 및 인사시스템 등재

❍ 임용결과 통보 : 인사과, 조직담당관

❍ 기간제 신규 인사시스템 등록 : 행정지원 인력관리 시스템 등록

□ 면접심사 수당 지급

❍ 지 급 액 : 300,000원

- 산출기초 : 150,000원 × 2명(외부위원) = 300,000원

❍ 예산과목 : 서울대공원(총무과), 공원이용 시민 만족도 향상, 시민 만족도 향상, 쾌적하고 안전한 대공원 환경조성, 사무관리비(201-01)

붙임  1. 서류심사 합격자 발표 공고(안) 1 부.

2. 서류심사(접수대장, 서류심사표, 서류심사 평가내역, 서류심사(소개서), 의결서) 1건.  끝.