문서번호	공원녹지정책과-3208
결재일자	2019.2.21.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	공원녹지정책팀장	공원녹지정책과장		푸른도시국장
임승철	김광덕	유영봉		02/21 최윤종
협 조
	서부공원녹지사업소장		남길순

- 문화비축기지(서부공원녹지사업소) -

일반임기제공무원 임용연장계획

2019. 2.

푸른도시국

(공원녹지정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

임기제공무원 임용연장 계획

문화비축기지 임기제공무원(음향조명기계관리 전문요원)의 임기만료에 따라 ***************************** 임용기간을 연장코자 함

□ 관련규정

○ ｢지방공무원법｣ 제27조제2항, ｢지방공무원 임용령｣ 제21조의3 내지 제21조의5

○ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣(행정안전부 예규 제27호, ’18. 3.20.)

○ ｢서울특별시 인사규칙｣ 제3장 제8절(임기제공무원 인사관리)

□ 대 상 자

소 속	직 급	성 명		직무분야	당초 임용기간
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□ 대상자 근무실적 평가 결과 : 적정(연장)

○ 평가대상기간 : ’17. 4. 3. ~ ’19. 2. 15. 현재까지

○ 평가방법 : 평가대상기간 **********************푸른도시국 근무실적평가위원회에서 최종 평가등급 결정

○ 최종평가 결과 : 적정

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－ 향후, 계속적으로 문화비축기지의 음향조명기계 관리 등 업무추진이 필요하고

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※ 근무기간 2년 이하 : 하위등급(C등급) 평정횟수가 2회 이상일 경우 기간연장 불가(市 인사규칙｣ 제58조제4항)

□ 임용연장 계획

○ 연장기간(3년) : ***********************

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－ 최초임용기간(2년) :************************

※ ｢지방공무원 임용령｣ 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) 제2항

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○ 연장 절차

① 근무실적 평가 (공원녹지정책과)		② 방침 결정 (공원녹지정책과)		③ 인사위원회 승인 의뢰 (공원녹지정책과)
④ 인사위원회 의결･승인 (인 사 과)		⑤ 승인결과 통보 (인 사 과)		⑥ 임용연장약정 및 발령 (공원녹지정책과)

□ 향후일정

○ 제2인사위원회 의결･승인 : *************

○ 임용연장계약 체결        : ********

※ 붙  임	1. 근무실적최종평가서 1부

2. 임용연장계획서, 성과계획서, 임용약정서 각 1부.  끝.