문서번호	행정관리과-1726
결재일자	2019.2.19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
★주무관		행정관리과장	구의아리수정수센터소장
김동석		代한미경	02/19 이달영
협 조
	정수과장			代박근희
	정수시설과장			조귀현

관리자와 직원 소통 및

교대근무자 격려 결과 보고

2019. 2. 19.(화)

구의아리수정수센터

행정관리과

관리자와 직원 소통 및 교대근무자 격려 결과 보고

바람직한 직장 분위기 조성을 위한 관리자와 직원 소통 및 설 연휴 교대근무자 격려를 실시하고 결과를 보고 드림

Ⅰ	관리자와 직원 소통

사무실 근무자와의 소통

❍ 대상 : 관리자(소장 ․ 과장)와 사무실 근무 직원

❍ 방법

- 원활한 소통을 위해 과 단위로 실시

- 관리자와 직원간 식사를 통한 소통

❍ 소통 건의 사항

- 행정관리과

•앞으로도 많은 소통 기회를 통해 관리자와 직원간 벽을 허물었으면 좋겠음

- 정수과

•소통 자리를 자주 마련하여 관리자와 직원간 마음의 거리를 좁히는 기회가 많았으면 함

- 정수시설과

•정기적인 소통자리를 마련하여 수시로 건의하여 더 좋은 직장분위기 조성했으면 좋겠음

소통 실시 결과

❍ 정수과 ․ 정수시설과 ․ 행정관리과 순서로 센터 인근 식당에서 진행

- 참여인원 : 43명(행정관리과-13명, 정수과-14명, 정수시설과-15명)

❍ 소통 이모저모

식사와 함께 소통을

Ⅱ	교대근무자 격려

설 연휴 교대근무자 식사에 필요한 식품 제공

❍ 대상 : 8개조(중앙제어실 4개조 ․ 정문 4개조) 연인원 87명

❍ 구매 식품 : 육류 ․ 즉석밥 등 업무추진비로 구매

Ⅲ	소통 효과

소통 건의 사항 수용으로 근무하고 싶은 직장 만들기

❍ 정기적 실시로 관리자와 직원간 격의없는 대화 분위기 마련

❍ 본부 등 상급기관 건의가 필요한 사항은 적극 건의

연휴 기간 근무 여건 개선

❍ 연휴로 인한 식사 곤란 문제 해결

❍ 교대근무자 사기진작.  끝.