문서번호	공원조성과-1777
결재일자	2019.2.15.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		실효대응준비팀장	공원조성과장
곽동훈		이용남	02/15 최현실
협 조
	공원보상준비팀장			박수미

- 2019년 서울형 뉴딜일자리 관련 -

실효위기 도시공원 컨설턴트 채용 면접계획(추가)

2019. 2.

공원조성과

- 2019년 서울형 뉴딜일자리 사업관련 -

실효위기 도시공원 컨설턴트 채용 면접계획(추가)

2019년 장기미집행 도시공원 보상 업무의 원활한 추진을 위한 행정 보조인력(뉴딜) 추가 채용 면접심사를 다음과 같이 추진하고자 함.

1				추 진 현 황		‘

▢ 채용 계획

○ 사 업 명 : (뉴딜) 실효위기 도시공원 컨설턴트 사업

○ 사업기간 : ’19. 2.(채용일) ~ 12. 31.

○ 선발인원 : 총 1명 (만18세 이상 39세 이하 서울시민)

○ 주요업무 : 도시공원 실효 대비 통계자료 작성·관리 등 행정보조

▢ 접수 결과

○ 접수기간 : 2019. 1. 29.(화) ~ 2. 7.(목), 10일간

○ 접수방법 : 전자우편 또는 방문접수 (공원조성과 실효대응준비팀)

○ 접수현황 : 총 6명

접수번호	성 명	생 년 월 일	주요 경력	비고
1	*****	**********	*********	**
2	*****	**********	*******	**
3	*****	**********	*******	**
4	******	**********	*******	**
5	*****	**********	********	**
6	*****	**********	*******	***

※ 선발조건 확인결과 접수인원 6명 중 1명 조건 미달(부적정)로 확인

▢ 서류심사 결과

○ 점수부여 : 총 50점

- 재산상황(0~30점), 부양가족(0~10점), 기타 가점(0~10점)

- 서류점수(50점)는 일자리정책과 ‘신청자격조회’ 회신결과를 반영하여 산정

· 조회방법 : 일자리정책과(일자리지원센터) 통해 정보 조회

· 조회대상 : 접수자 본인 및 직계존속(부·모)

· 조회내용 : 취업여부, 재산상황, 뉴딜일자리 근무기간 등

○ 점수결과

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2				면접심사 계획		‘

▢ 개    요

○ 일    시 : 2019. 2. 15.(금) 10:00

○ 장    소 : 서울시 무교별관 8층 회의실

○ 심사대상 : 5명 (접수번호 ① ~ ⑤번)

▢ 심사위원회 구성

○ 구성인원 : 3명(위원장, 위원 2명으로 구성)

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○ 위원장은 당일 위원 호선에 의해 선정

▢ 세부 심사방법

○ 면접심사 배점기준

- 전 문 성    (15점) : ‘실효위기 도시공원 컨설턴트’ 사업 이해도

- 과제해결능력(15점) : 관련분야 실무경험

- 의사표현능력(10점) : 표현력, 발표력, 업무에 대한 적극성 등

- 인    성    (10점) : 표정, 말투, 몸가짐 등을 통한 업무적합성

○ 면접방법 : 평가항목에 대한 심사위원의 질의 · 응답 후 평점

- 참여자별 10분 이내로 면접 진행

- 우수인력 선발을 위해 도시공원 실효제 등 주요 현안 사안에 대한
심층면접으로 진행

○ 최종 선발방법

- 서류(50점)와 면접(50점)의 합계(100점) 점수에 의거 우선순위 부여

- (서류․면접) 합산점수(100점) 최고득점자를 최종합격자로 우선 선발

※ 나머지는 점수 결과에 따라 우선순위 부여 후 예비 합격자로 지정

- 중도포기자 등 결원발생 시, 우선순위에 따라 후순위 (예비합격)자를 최종합격자로 즉시 채용

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- 면접점수 20점 미만자는 서류점수와 상관없이 선발 제외

○ 동점자 처리방법

- 면접점수는 심사위원 3명의 점수를 산술평균하여 소수점 둘째자리까지 산정(나머지 절사)

- 서류 및 면접점수의 총합이 동일할 경우 저소득 취약계층을 우선 선발하고, 해당사항이 없는 경우에는 연장자 순으로 우선순위 부여

3				행 정 사 항		‘

▢ 소요예산 : 총 200,000원

○ 심사 수당 : 100,000원 (외부 전문가 1명 × 10만원)

○ 다과비 등 : 100,000원

○ 예산과목  : 일자리정책과. 실업없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리

▢ 향후 계획

○ 합격자 발표                     : ’19. 2. 18.

○ 오리엔테이션 및 근로계약 체결   : ’19. 2. 19.

○ 근로 개시                       : ’19. 2. 19.

따로붙임 : 1. 면접심사 점수표 1부.

2. 면접심사 각종 양식 1부.  끝.

붙임 1.  면접심사 점수표

평가항목		배점 기준	배점 (100)	비 고
서류심사	① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․0원~1억원 이하 : 30점 ․1억원~2억원 이하 : 20점 ․2억원~3억원 이하 : 10점 ․3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템 (일자리정책담당관)
	② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함)	10 (10, 5, 0)	주민등록등본 확인
	③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가
		국가 유공자	10 (10, 0)
		장애인	10 (10, 0)
④ 면접		․전문성(15점) ․과제해결능력(15점) ․의사표현능력(10점) ․인성(10점)	50점 (50~0)
※ ①~③는 서류심사 점수 , ④는 면접 점수 ※ 서류점수(50점) 및 면접점수(50점)의 합계(100점) 만점 면접점수 20점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함