문서번호	인재양성과-1283
결재일자	2019.2.14.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		교육운영팀장	인재양성과장
공미순		김종엽	02/14 한석규
협조

‘19년 집합교육 직무공통·전문분야 내부 공모강사 심사 결과보고

2019.  2.

인재개발원

(인재양성과)

‘19년 집합교육 직무공통·전문분야 내부 강사공모 심사 결과보고

‘19년 집합교육 교과목(직무,전문분야) 내부강사 공모 신청자에 대한 심사위원회 구성을 통한 심사를 실시하고 그 결과를 보고 드림

□ 공모개요

❍ 접수기간: ‘19. 1. 21(월) ~ 2. 8(금), 3주간

❍ 공모내용: 직무공통 및 직무전문 등 18개과정 105개 교과목

❍ 모집대상: 서울시, 자치구 소속 직원

❍ 모집방법: 기관(부서) 추천, 당사자 직접신청

- 추천시에는 추천사유 명기, 당사자 직접 신청시에는 개략적 교안 제출

□ 신청결과 : 9개 분야  24개 과목 30명(신규 13, 출강 17)

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⇒ 적격자에 대하여는 ‘19년 직무공통․전문 교과목 강사 풀로 활용

	【 내부 심사위원회 구성 및 심사 】
❍ 심사개요 - 위원구성(4명): 인재양성과장(위원장) 인재양성과 팀장 3명(교육운영팀장, 신규교육1팀장, 핵심가치교육팀장) - 심사일시 : ‘19. 2. 13(수). 16:00~17:00 - 심사내용 : 강사이력·경력 및 교안에 대한 적정여부 판단 ************************** ********************************* *********************************

□ 향후일정

❍ 공모 신청자에게 심사결과 통보(개별): ‘19. 2.14(목)

❍ 적격판단 신규 내부강사에 대한 교수요원능력향상 교육실시: ‘19. 2. 27(수)

❍ 강사선정심의회를 통한 해당 교과목 출강결정 및 강사풀 활용 : ‘19. 5월~

붙임 1. ‘19년 집합교육 직무공통·전문 교과목 내부강사 신청현황 1부.

2. ‘19년 집합교육 직무공통·전문 교과목 내부강사(신규)심사 평가결과 1부.

3. ‘19년 집합교육 직무공통·전문 교과목 내부강사 심의 의결서 1부.  끝.

[붙임 1] 신청현황 : 9개 분야  24개 과목 30명 모집 (신규 13, 출강 17)

분 야		신청인원(신규)			비 고 (참고사항)
		소계	서울시	자치구
합 계		30(13)	27(11)	3(2)
직무공통	소 계	10(4)	8(3)	2(1)	·5급(6명), 6급(2명), 7급(2명)
	정책기획서, 보고서 작성	5(2)	4(2)	1(-)	·5급(5명)
	회계(e-호조)	1(-)	1(-)	-	·6급(1명)
	공무원 인사조직	1(1)	-	1(1)	·5급(1명)
	업무관리시스템	3(1)	3(1)	-	·6급(1명), 7급(2명)
직무전문	소 계	20(9)	19(8)	1(1)	·4급(5명),5급(9명),6급(3명),7급이하(3명)
	직무기본	3(2)	2(1)	1(1)	·4급(1명), 7급(1명), 8급(1명)
	법무/행정	3(2)	3(2)	-	·5급(3명)
	경제/고용	1(-)	1(-)	-	·5급(1명)
	복지/보건	1(1)	1(1)	-	·6급(1명)
	도시/교통/안전	6(2)	6(2)	-	·4급(3명), 5급(1명), 6급(1명), 8급(1명)
	문화/디자인	1(1)	1(1)	-	·6급(1명)
	재무/세무	1(-)	1(-)	-	·5급(1명)
	기계/전기	2(-)	2(-)	-	·5급(2명)
	환경/녹지	2(1)	2(1)	-	·4급(1명), 5급(1명)

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연번	신청 교과목	신청자 (소속 및 직급)		평가결과(적격, 부적격)
				최종	①	②	③
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