문서번호	관리과-752
결재일자	2019.1.29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
★주무관		관리과장	난지물재생센터소장
문기철		윤석경	01/29 이철범
협조	운영과장		최종인
	시설보수과장		조선행

2019년 설명절 공직기강 강화및 비상근무 추진계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2019. 01.

난짐물재생센터

(관리과)

2019년 설명절 공직기강확립 추진계획

2019년 민족 고유의 명절 설을 맞이하여 연휴기간 중 공직기강 강화와 각종 안전사고 및 재해예방, 상황조치로 하수처리시설 최적가동에 만전을 기여하고자 함.

Ⅰ		추 진 기간

추진기간 : 2019.01.30.(수)~ 02.10(일), 12일간

설 연휴  : 2019.02.02.(토)~ 02.06(수), 5일간

※ 설날 : 2019.02.05.(화)

Ⅱ		추 진 사항

설연휴 특별점검 추진사항

❍ 전직원 공직기강 강화 동참

- 해이해지기 쉬운 설연휴에 전직원 공직기강확립 및 행동강령 이행 철저

- 금품 및 향응 수수 근절 (공직 내 · 외부 청탁 엄단)

※ 내부적발(관리과 인지) 시 조사담당관 조사의뢰 조치 등

- 설연휴 기간중 음주 절제 등 공무원 품위유지의무 준수 (음주 운전 근절)

- 검소하고 소박한 가족과 함께하는 설연휴 보내기 적극 동참

- 폭설등 재해 대비 시설물 안전(보안) 관리 철저 (과별 비상연락망 현행화)

- 설연휴 기간 중  비상 근무 철저 등 근무 자세 확립 (비상근무조 편성)

- 정문근무자 출입자 통제, 순찰강화 등 보안근무 철저

Ⅲ		분야별 세부 추진계획

공직기강확립 설연휴 특별점검

점검일정 : 2019.01.30.(수) ～2019.02.28.(목) 기간 중 불시 점검

※설연휴: 2019.02.04.(월)~02.06(수)[설날 2.05(화)]

점검대상 : 난지물재생센터 전직원(공무직 포함)

○ 점검자 : 총무회계팀 직원

점검방법 및 항목

❍ 중점점검 사항

- 지참출근 · 무단이석, 부당초과근무, 연가 · 병가 처리 등 복무규정 위반 사례

- 주 · 야간근무자 정위치 근무 및 점식시간 사무실 보안당번 확행

- 청사 방호 및 문서방치, 창문, 캐비넷 잠금상태, PC비밀번호 등 보안관리 실태

- 각종 장비 전원 차단 등 화재예방, 청사 ․ 시설물 안전관리실태

-  비상연락망(과별) 현행화 여부 및  비상연락망 유지 점검

❍ 조치 계획

- 복무점검표(첨부)에 의한 불시 점검 (관리과 총무회계팀 주관)

- 야간근무자 근무 상태 등 중요 규정 위반사항, 규정에 의한 조치

연휴 비상근무 추진

❍ 기존 정문 및 중앙제어실 근무 ⇒ 비상근무로 전환

- 교대근무 각조 반장은 연휴기간에 센터 총괄

- 반장은 시설별 순찰 인력을 상황에 따라 적절히 배치

❍ 기 간 : ‘19. 2. 01(금) 18:00 ~ ’19. 2. 07(월) 09:00(6일간)

❍ 상황실 설치 : 관리동 2층 중앙제어실

❍ 근무인원 : 총 78명 〔정문(2명) 및 제어실(7명) 등 근무자 - 9개조〕

근무일자	1일(야간)	2일(주간)	2일(야간)	3일(주간)	3일(야간)	4일(주간)
비상 근무조	C조	A조	D조	B조	A조	C조
근무일자	4일(야간)	5일(주간)	5일(야간)	6일(주간)	6일(야간)
비상 근무조	B조	D조	C조	A조	D조

❍ 근무내용

- 설연휴 일일상황보고(본청보고) 내용과 수질현황(TMS자료)를 각근무조(주·야) 반장은 「난지물재생센터 밴드」에 게시

⇒ 게시시간 : 수질현황 일2회(오전 09시, 오후 06시), 일일상황보고(본청보고시)

- 각 근무지 별 순찰 및 각종 상황 보고 · 대처 (제어실)

⇒ 순찰시 점검리스트(붙임3)에 반드시 이상유무를 표기하고 후임자에 인계

⇒ 연휴 근무자 (24시간)는 근무 후 후임자에 인수인계 철저,

긴급사태 발생 시 신속한 지휘보고 및 대응 체계 확립

- 청사 시설물 안전 및 보안 순찰, 출입자 관리 및 통제 강화 (정문)

- 개인 전열기기 사용 금지 및 퇴근 이후 전원차단

< 상황근무자 보고요령 >

- 긴급보고 : 수질에 영향을 줄 수 있는 중요시설물 고장 발생 및 안전사고 등               긴급상황 발생 시 보고체계에 따라 담당자 및 과장에게 우선                  유선보고 후, 지시에 따라 육하 원칙에 의거 및 상황보고체계(아래첨부)에               유선 및 FAX보고

- 기타 사항 : 담당과장 지시를 받아 체계보고 후 시 유관기관 등에 전파

설연휴 직원 격려

❍ 대상자 : 명절기간 내 비상근무자 및 현장근무자

❍ 격려품 : 떡, 음료수 등 다과

❍ 소요예산 : 780 천원

- 예산과목 : 기본경비, 정원가산 및 기관 업무추진비

- 산출근거 : 78명 × 10천원 = 780 천원

[ 3 ~ 5일 (3일간) 6개조 (1개조 11명), 사무실 및 실험실 12명]

Ⅳ		공직기강확립 특별교육

❍ 일시 : 2019.01.30.(수) 09:00~

❍ 장소 : 대강당

❍ 내용 :

- 기강해이 행위 엄단

- 청렴한 공직윤리 함양

- 상시 비상연락체계 유지

※ (세부교육내용)별첨.

Ⅴ		행 정 사 항

❍ 공직기강 강화 동참(전직원) 유도 및 전파 · 교육(과별·업무단위별) 실시

❍ 복무점검 (관리과 주관 불시)

❍ 연휴 비상근무자 상황보고 및 처리 철저

붙임  1. 복무점검표 및 공직기강확립 교육.

2. 긴급사태 발생 시 지휘보고 체계

3. 설명절 연휴 긴급상황 보고. 끝