문서번호	인력개발과-1832
결재일자	2019.1.25.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		건강관리팀장	인력개발과장
맹주성		이현주	01/25 김기봉
협조

2019년 직원 종합건강검진 기관 평가결과

2019. 1. 24.

행정국

(인력개발과)

2019년 직원 종합건강검진 기관 평가결과

우리시 직원의 건강검진을 수행할 ‘종합건강검진기관 선정’을 위하여 접수된 25개 기관의 제안서를 평가한 결과를 보고드림

□ 평가개요

○ 대 상 : 25개 기관/ 27개소  ※ 1개 기관(한국건강관리 협회)은 3개 지부 신청

○ 방 법 : 정량평가(서면평가 95점, 현지 방문평가 5점)

○ 항 목 : 검진 프로그램 제안의 우수성(75), 업무수행 능력(20), 시설환경(5)

	<공모개요>
￭ 신청대상 : 서울시 소재 건강검진기관 중 국가 6대 암 검진 가능 의료기관 ￭ 공모방법 : 서울시 고시・공고를 통한 제안서 접수 ￭ 모집기간 : ’19. 1. 11.(금) ~ 17.(목), 7일간 ￭ 선정규모 : 약 25개소 - 정량평가 85점 이상의 점수를 얻은5 적격업체 중 고득점 순으로 선정 - 평가결과 적격업체가 25개 미만일 경우 적격업체 수만큼만 선정 ￭ 사업예산 : 1,644백만원(예산과목 : 공공운영비)

□ 평가결과

○ 결 과 : 신청기관 모두 85점 이상으로 적격

○ 선 정 : 25개 기관(상급종합병원 6, 종합병원 9, 의원‧보건기관 10)/  27개소

□ 향후일정

○ 선정결과 공개                      :  ’19. 1. 24.(목)

○ 협약 전 선정기관 담당자 회의       :  ’19. 1. 25.(금)

○ 협약체결                           :  ’19. 1. 29.(화) ~ 30.(수)

붙임 1. 건강검진기관 접수현황 1부.(제안서 25부 별첨)

2. 제안서 평가항목 및 배점표 1부.

3. 건강검진기관 제안서 제출기관 평가 결과표 1부.  끝.