문서번호	기전설비과-712
결재일자	2019.1.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	기전설비과장	생산부장		상수도사업본부부본부장
임은비	조성태	유병기		01/24 배광환
협 조
	주무관		이기상

2019년 상수도 기전분야 위탁교육 계획

2019.  1.

상수도사업본부

【생  산  부】

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2019년 상수도 기전분야 위탁교육 계획

상수도 기전분야 업무담당자에 대한 전문지식 습득과 위기상황 대처능력 향상을 위하여 외부 전문기관 위탁교육을 실시하고자 함

1		추 진 근 거

○ 2019년 상수도 교육훈련 계획(인재육성과-256호,‘19.1.9.)

- 외부전문 교육기관 위탁교육지원으로 전문인재 육성

2		추 진 방 향

□ 교육대상자 현황

○ 6급이하 기전분야 종사자 : 563명

계	기술직		관리운영직		전문경력관
	기계	전기	기계	전기	전기안전관리자
563	149	131	177	87	19
(평균연령)	(45세)	(44세)	(54세)	(53세)	(44세)

□ 교육방향

- 관리운영직군의 평균나이가 54세로 향후 6년 내 132명(50%) 퇴직 예정으로, 상수도 고유업무에 대한 연속성 강화를 위하여 직원의 전문성 향상 필요

- 최근 2년간 신규임용 직원 비율이 12.7%(73명)로 업무 적응 및 이해도 향상을 위한 실무위주의 직무관련 전문교육 필요

- 외부 전문기관 교육을 통한 급변하는 최신 기술 습득하여 변화적응 역량 고취

- 기전분야 안전관리 기본교육 습득을 통한 위기대응 능력 강화

3		과년도 교육실적

□ 2018년 교육수료현황

○ 총 3개 기관 9개 과정 82명 교육수료 (22,089천원 지출)

교육기관	과 정 별	교 육 인원	수도사업소	정 수 센터	기전설비과	누수방지과	시설관리과
3개기관	총 9개 과정	82	50	25	3	1	3
한국산업 기술협회	인버터제어 및 유지보수 실무	12	8	3			1
	펌프운전 향상과정	6	3	2	1
	유체기계(펌프,수차,송풍기) 시스템 활용 기술	3	3	0
	수배전 설비실무	9	7	1	1
	기계설비의 사전예방 정비 및 고장해석	2	2	0
	공조내용시스템 활용 종합과정	2	2	0
전기기술 교육원	수배전 설비실무	17	9	6			2
(주)싸이몬	PLC 기본 [자동제어]	15	5	9		1
	SCADA 기본 [자동제어]	16	11	4	1

○ 사진현황

수배전 설비실무	SCADA 기본 [자동제어]

4		2019년 추진계획

□ 주요 추진방향

○ 현장·실무 중심으로 교육 기관 및 과정 선발

- 조사방법 : 사전 설문조사를 통한 현장 필요 교육과정 수합 후 선정

- 조사기간 : 18.12.3. ~ 18.12.31.

○ 신규 임용자를 위한 기전 기초분야 교육 편성

○ 현장 안전사고 대비 안전관리 분야 교육 강화

□ 위탁 교육기관

교육기관	기관소개	주요 교육내용
한국산업기술협회 연수원	고용노동부 산하 설립된 비영리법인, 직무능력 향상교육	전기 및 설계(기계) 실무 교육
한국전기기술인협회 전기기술교육원	법정직무교육 실시 및 교용노동부 지원 받아 전기기술인 자질 향상 교육	전기안전관리자 법정 교육 및 전기이론 및 실무교육
전기안전교육원	한국전기안전공사(산업통장자원부 산하) 부설 인재교육기관	전기이론 및 실무, 안전교육
LS산전 연수원	국내 최초 고객기술 교육 실시, 공장자동화를 포함한 산업용전기, 전자분야 과정을 실습 기자재로 교육	자동제어 및 보호계전기 분야 교육
싸이몬 평생교육원	산업자동화 전문기업, NCS 현장 실무 중심 산업자동화 교육	자동제어 실습을 통한 개념 습득

□ 교육진행 체계

□ 교육과정 및 교육비 지출계획

○ 교육목표 : 120명 수료  (총 대상직원의 21% 교육수료)

○ 소요예산 : 35백만원

○ 예산과목 : 상수도사업비용, 영업비용, 상수도인력의 전문화, 교육훈련비

○ 교육과정 : 23개 과정 (5개 기관)

교육기관	과 정 별	교육 인원	교육비 (인당)	교육비 (합계)
5개 기관	총 23개 과정	120	천원	36,816
한국산업 기술협회 (12)	펌프/배관/밸브 종류별 특징 및 운용기술 [기계기술]	5	360	1,800
	모터/펌프 제어 기술(실습과정) [기계기술]	3	360	1,080
	전력계통 고장계산 및 보호협조 시뮬레이션(십습과정) [전기기술]	3	306	918
	전력품질향상 및 설비 예방진단 실무기술 [전기기술]	3	360	1,080
	전력계통의 최적보호기술 및 유지보수 실무 [전기기술]	3	441	1,323
	펌프운전 향상과정 [기계기술]	3	306	918
	펌프시스템 종합실무기술 [기계기술]	15	522	7,830
	오존발생장치 실무기술 [기계기술]	10	150	1,500
	태양광 발전설비 실무 [전기기술]	10	360	3,600
	펌프 유지보수 및 에너지 절감 [기계기술]	3	306	918
	회전기계장치의 발란싱 및 축정렬 실무 [기계기술]	3	522	1,566
	공조 및 보일러 에너지 절감 기술 [기계기술]	3	306	918
한국전기 기술인협회 (3)	전기안전관리 기술교육(I) [전기안전]	10	95	950
	전기설계 기본과정 [전기기술]	5	230	1,150
	전기감리 전문교육 향상 기본과정 [전기기술]	5	230	1,150
전기안전 교육원 (3)	전기재해 예방실무 [전기안전]	7	500	3,500
	전기사고조사 [전기안전]	8	600	4,800
LS산전 연수원 (2)	XGI 초급 [자동제어]	3	330	990
	XGR 일반 [자동제어]	3	275	825
(주)싸이몬 (3)	PLC 기본 [자동제어]	5	0	0
	SCADA 기본 [자동제어]	5	0	0
	XPANEL 기본 [자동제어]	5	0	0

□ 교육 일정계획

교육기관	과 정 별	교육일정	교육일수
5개 기관	총 23개 과정
한국산업 기술협회 (12)	펌프/배관/밸브 종류별 특징 및 운용기술	3/27~3/29	3일
	모터/펌프 제어 기술(실습과정)	6/3~6/5	3일
	전력계통 고장계산 및 보호협조 시뮬레이션(십습과정)	9/18~9/19	2일
	전력품질향상 및 설비 예방진단 실무기술	4/17~4/19	3일
	전력계통의 최적보호기술 및 유지보수 실무	7/9~7/12	4일
	펌프운전 향상과정	3/4~3/5	2일
	펌프시스템 종합실무기술	5/13~5/17	5일
	오존발생장치 실무기술	4/12	1일
	태양광 발전설비 실무	5/29~5/31	3일
	펌프 유지보수 및 에너지 절감	10/28~10/29	2일
	회전기계장치의 발란싱 및 축정렬 실무	6/17~6/21	5일
	공조 및 보일러 에너지 절감 기술	11/13~11/14	2일
한국전기 기술인협회 (3)	전기안전관리 기술교육(I)	2/26~2/27	온 9시간 [집]2일
	전기설계 기본과정	3/19~3/21	온16시간 [집]3일
	전기감리 전문교육 향상 기본과정	10/22~10/24	온16시간 [집]3일
전기안전 교육원 (3)	전기재해 예방실무	11/18~11/21	[합숙]4일
	전기사고조사	11/25~11/28	[합숙]4일
LS산전 연수원 (2)	XGI 초급	2/13~2/15	[합숙]3일
	XGR 일반	4/3~4/5	[합숙]3일
(주)싸이몬 (3)	PLC 기본	5/9~5/10	2일
	SCADA 기본	7/8~7/9	2일
	XPANEL 기본	8/28~8/29	2일

5		행정사항

○ 본  부

- 교육계획 수립, 교육대상자 확정 및 위탁교육비 지급(기전설비과)

- 교육대상자 승인 및 교육실적 관리(인재육성과)

- 자체경영평가 내 정수장 기전분야 교육수료 실적을 평가항목 신설하여, 사업소 많은 직원이 교육에 참여 할 수 있도록 독려

- 기전분야 직무향상을 위하여 신규 교육과정 필요시 교육예산 범위 내에서 추가 교육 시행

(교육신청자 인원에 따라 교육 과정 및 일정 일부 변동 가능)

○ 본부 각 부 및 사업소

- 부서 교육담당자는 신규 전입직원 및 최근 년도에 교육을 받지 않은 직원을 우선적으로 교육 신청

- 교육참가에 따른 업무공백이 없도록 업무 대직자 지정

- 교육이수자 수료증 확인 후 교육여비 지급(교통비,일비)

붙 임  1) 과정별 세부 교육내용 1부.

2) 교육일정표 1부.

3) 교육비 집행계획 1부.

4) 교육기관 현황 1부.  끝.