문서번호	소방행정과-1544
결재일자	2019.1.18.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
담당자		인사팀장	소방행정과장
김주호		김현정	전결 01/18 이홍섭
협조

안전한 서울! 행복한 시민!

첫째자녀 육아휴직 경력인정 검토결과

서울특별시 소방재난본부

(소방행정과)

- 소방공무원 승진임용규정 개정 관련 -

첫째자녀 육아휴직 경력인정 검토결과

‘소방공무원 승진임용규정 개정’ 관련 현계급에서 첫째자녀 육아휴직을 사용한 자의 경력인정 검토결과를 다음과 같이 보고드림

□ 추진개요

○ 개정 주요내용 : 첫째자녀에 대해서도 부부가 모두 6개월 이상 육아휴직을 사용할 경우, 휴직기간 전체에 대해 경력을 소급 인정하여 적용

▸둘째자녀부터의 육아휴직 경력은 개정 전부터 전부 인정하고 있음

○ 적용범위 : 승진소요최저근무년수, 근속승진 및 대우공무원 선발 등

▸지방공무원 보수규정의 적용을 받는 호봉획정과는 관계가 없음에 유의

□ 검토결과

○ 인    원

구 분	****	****	***	****	비고
인 원	**	*	* *********	* ********

○ 세부내역 : 붙임

□ 향후계획

○ 소속기관 안내

- 근속승진 및 대우공무원 선발 등에 활용될 수 있도록 검토결과 통보

- 신청기한까지 제출하지 못하거나 추후 발생되는 사안은 소속기관에서 처리

- 별도정원은 지정기관*에서 육아휴직 복무점검 등을 활용하여 주기적으로 조사해 본부로 신청

* “소방공무원 승진임용 규정 개정관련 현황파악 요청(첫째자녀 육아휴직 경력인정)”(소방행정과-323, ‘19.1.4.)문서 또는 분기별 육아휴직 복무점검 계획 참조

○ 시스템 개선 : 인사행정정보시스템에서 자동으로 연산될 수 있도록 관련기관에 협조 요청

붙임  1. 개인별 경력인정 검토결과 1부

2. 제출서류 각 1부.  끝.