문서번호	여성정책담당관-1003
결재일자	2019.1.16.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	여성정책기획팀장	여성정책담당관
김진영	김현주	01/16 윤희천

2019년 서울형 뉴딜일자리 -

여성가족정책 연구 및 사업지원단 운영계획

2019. 1.

여성정책담당관

- 2019년 서울형 뉴딜일자리 -

여성가족정책 연구 및 사업지원단 운영계획

「여성가족정책 연구 및 사업지원단」운영 및 체계적인 관리를 통해 여성의 직업 역량을 제고하고 여성정책의 시민체감·현장성을  강화하고자 함

Ⅰ		추진근거 및 목적

□ 추진근거

○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제6조

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

○ 2019년 뉴딜일자리 사업선정 통보(일자리정책담당관-20831호, 2019.12.21)

□ 추진목적

○ 여성 및 보육 정책현장 실무참여 및 맞춤형 교육을 통해 뉴딜일자리 참여자의 직업 역량 강화

○ 여성정책현장 참여를 통한 정책 수요 파악 및 반영으로 시민의 여성정책 이해 제고 및 정책 업그레이드

○ 청년여성 및 경력 중단 여성 일자리 창출과 민간 일자리 진입 촉진

Ⅱ		사업개요

□ 사업기간 : 2019년 1 ~ 12월

□ 추진방식 : 서울시여성가족재단에 선발, 교육, 관리 등 운영 위임

□ 근무내용 : 보육, 여성정책 등 6개 분야 사업 및 연구 등 지원

※ 분야별 세부 근무내용, 배치 인원은 업무 특성과 상황에 따라 조정 가능

※ 참여 분야 및 역할이 다양하여 효과적인 참여자 관리 및 지원이 가능토록 매니저 1명 운영

분 야	근무내용	인원
보 육	- 보육서비스지원센터 운영 모니터링 및 교육 지원 - 서울형 어린이집 및 안심회계컨설팅 모니터링, 자료정리 등	5
일·생활균형	- 서울시 일·생활균형 기업·기관 네트워크 포럼 지원 서울시 일·생활균형 기업 컨설팅 지원 등	1
지역 돌봄	- 지역기반 돌봄지원체계 현장 모니터링(돌봄위기가구 지원) - 키움센터 운영관리 지원 등	2
여성 정책, 교육	- 성주류화지원센터 사업 및 성평등도서관 운영 지원 - 폭력 예방 교육 사업 지원 및 여성정책 연구 지원	4
성평등 협력사업	- 여성단체 및 지역여성 활동가 모니터링 - 스페이스 살림 여성 손작업자 발굴 및 인터뷰 모니터링	2
사업관리(매니저)	- 참여자 모집 및 관리, 사업 관리(인사, 급여, 직무교육 관리 등) - 뉴딜일자리 현장점검 지원, 사업성과 관리 및 보고 등	1

□ 참여인원

○ 2019년 사업 참여 인원 : 총 15명

- 신규 선발 인원 : 4명(’19년 2월 퇴사예정자 1명 포함 총 4명, 12명은 계약연장)

- 신규 선발 대상 : 사업개시일 기준 서울시민으로 만 18세 이상 여성

□ 근로조건

○ 근무기간 : 참여자별 최대 23개월 이하

- 11개월 이내 근무 원칙, 근무연장 승인을 받은 경우 23개월까지 가능

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간  ※ 사전협의 통해 조정 가능

○ 임    금 : 시급 10,150원  ※ 서울형 생활임금 적용, 매니저는 별도 적용

Ⅲ		참여자 선발

가. 기존 참여자

□ 근로계약 연장

○ 대상인원 : 총 12명

- ‘18.12.21. 기존 참여자 근로 연장에 대한 심사위원회 심사 실시

○ 근무기간 : 2019.1.1 ~ 2019.12.31.(참여자별 최대 23개월)

○ 근로계약서 변경 : 2019년 1월

나. 신규 참여자

□ 대상인원 : 4명

계획 수립		참여자 모집공고		참여자 신청접수		심사(서류, 면접) 및 선발
	□		□		□
‘19.1월		‘19.1.18.		‘19.1.18.~1.30.		‘19.2월말

□ 선발절차

□ 참여자 모집

○ 신청자격 : 만 18세 이상 서울시민 여성

	【 결격사유 】
① 서울시민이 아닌 자 ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인 자 ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자 ※ 단, 잔여기간 보다 사업기간이 긴 경우 23개월을 초과하지 않는 범위에서 근로계약 후 참여 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) - 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원)재학생은 참여 가능 ⑥ 아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자 ⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑧ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

○ 모집공고

- 공고기간 : 2019.1.18(금) ~ 1.30(수)

- 공고매체 : 여성가족재단 및 일자리플러스센터 홈페이지

○ 신청접수

- 신청기간 : 2019.1.18(금) ~ 1.30(수)

- 신청방법 : 이메일(여성가족재단) 신청

- 구비서류 : ①~④ 필수

① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 및 자기소개서

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서

③ 구직등록필증  * 서울시일자리플러스센터, 자치구 취업지원센터에서 발급

④ 주민등록등본  * 서울시 주민임을 확인, 부양가족수 확인

⑤ 기타 가점 증빙서류  * 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주

⑥ 성범죄경력조회 동의서  * 아동․청소년을 대상으로 하는 사업의 경우 해당

□ 심사 및 선발

○ 서류심사

- 기    간 : 2019. 2월 중

- 심 사 자 : 여성가족재단 담당자, 일자리정책과(자격 확인)

- 심사내용 : 사업참여 배제 대상 여부 확인 및 재산상황, 부양가족수, 취약계층 여부 등 정량평가

○ 면접심사

- 일    시 : 2019. 2월 말(예정)

- 심 사 자 : 면접심사위원회 구성(3인 이상, 외부전문가 포함)

- 심사내용 : 전문성, 과제해결 능력, 의사표현능력, 인성 등 정성평가

․ OA 활용 능숙자, 어린이집 또는 육아종합지원센터 근무 경험자, 보육교사 자격증 소지자, 통계 및 엑셀 처리 가능자, 여성단체 및 여성운동 관련 활동 경험자 우대

○ 심사기준

평가항목	배점 기준	배점(100)	비 고
① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․0원~1억원 이하 : 30점 ․1억원~2억원 이하 : 20점 ․2억원~3억원 이하 : 10점 ․3억원 초과: 0점	30 (30, 20, 10, 0)	일모아시스템에서 확인 *서류심사
② 부양가족수	2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상 또는 18세 미만)	10 (10, 5, 0)	주민등록등본 *서류심사
③ 가점사항 (취업 취약계층)	북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외)	10 (10, 0)	중복 가점 불가 *서류심사
	국가 유공자
	장애인
④ 면접	전문성(20점), 과제해결능력(10점), 의사표현능력(10점), 인성(10점)	50점 (50~0)	*면접심사

※ 면접점수 20점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함

○ 최종선발 : 종합점수(서류 및 면접점수 합계)가 높은 순으로 선발

- 선발결과 발표 : 2019. 2. 28(목)(예정), 개별통보

- 근로개시 : 2019. 3. 4(월)(예정)

Ⅳ		참여자 관리 및 지원

□ 참여자 근로조건

○ 근무조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무 원칙

- 사전 협의를 통해 근무일 및 시간 조정 가능

○ 표준 근로계약서 작성

- 사업 시작전 근로계약서를 작성, 참여자와 사용기관 각 1부씩 보관

- 정규 근무시간 이외의 초과근무는 원칙적으로 금지

- 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용

□ 임금 및 휴가 등

○ 임금지급 및 보험가입

- 임금은 월 1회, 익월 10일까지 지급

․ 여성가족재단에서 매일 근로자 활동내역 확인 및 근무기록부 작성, 시에 월별 제출

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무 가입

○ 휴가 및 부대경비

- 주 1회 유급휴일 및 월 1회 연차 유급휴가 부여

- 기타 유급휴가는 뉴딜일자리 종합지침에 근거하여 처리

- 출장비는 원칙적으로 1일 5천원 지급. 단, 교통비가 5천원 이상 소요될 경우 초과 소요분만큼 추가 지급 가능

․ 출장 시 출장기록부 및 결과보고서 작성·관리

○ 사업 지도·감독

- 여성가족재단 내 사업 지도·감독 직원 자체 지정

- 추진실적 점검·관리 및 불성실 근무자 제재, 안전점검 및 건강관리 등

□ 참여자 역량강화

○ 1단계 : 기초 공통교육(현장배치 전)

- 기초 소양교육, 사업 운영 오리엔테이션, 업무분야 이해 및 적응력 제고

○ 2단계 : 직무역량향상 기본교육(배치 후)

- OA 등 기초 도구 활용 능력, 커뮤니케이션 등 서비스 및 협동 역량 강화

○ 3단계 : 직무역량향상 현장 심화교육(배치 후)

- 현장밀착형 교육 및 담당자 및 전문가 매칭을 통한 케이스 스터디

○ 4단계 : 매듭교육(사업 종료시)

- 개인별 연간 활동 정리, 업무 성과 분석을 위한 상호 평가

Ⅴ		소요예산

□ 소요예산 : 522,327천원

○ 산출근거

예산과목	소요예산(천원)	산 출 내 역
계	522,327
인건비	486,737	- 인건비 : 439,643천원 ‧‘18년 연장 참여자 인건비 : 324,850천원(11명, 12개월) ‧‘19년 신규 참여자 인건비 : 79,120천원(3명, 11개월) ‧‘19년 연장 관리자 인건비 : 35,673천원(1명, 12개월) - ‘19년 퇴직금 : 47,094천원(근로기간 12개월 이상의 경우만 편성)
사무 관리비	35,590	- 워크숍, 간담회, 시험응시료 지원 등 : 5,100천원 - PC렌탈, SW사용료, 면접심사, 사무용품 구입 등 : 30,490천원

○ 예산과목 (※ 일자리정책과 예산 재배정 사업)

- 인 건 비 : 일자리정책과, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 기간제근로자등보수

- 사무관리비 : 일자리정책과, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 사무관리비

※ 배정예산은 일자리정책과 뉴딜일자리 사업 총괄 조정 후 변경 가능

Ⅵ		행정사항

□ 추진일정

○ 참여자 모집 공고                                   ‘19.1월

○ 참여자 접수                                        ‘19.1월

○ 참여자 선정 및 사전교육 실시, 사업장 배치        ‘19.2~3월

○ 추진사업 현장 모니터링 및 지도점검             ‘19.6월,11월

○ 참여자 워크숍 및 성과공유                         ‘19.12월

□ 기관(부서)별 역할

○ 일자리정책과

- 뉴딜일자리사업 총괄 관리, ‘19년 종합지침 수립 및 예산 재배정 등

※ ‘19년 뉴딜일자리 사업 종합지침(일자리정책과)에 따라 본 방침내용 변경 시행 가능, 본 방침에 없는 사항은 종합지침에 따름

○ 여성정책담당관

- 뉴딜일자리 여성가족정책 연구 및 사업지원단 운영계획 수립

- 행정지원인력관리시스템에 사업 참여자 선발 및 퇴직 사항 입력

- 참여자 근로계약 및 매월 급여/보험료/사무관리비 집행

- 사업 지도․감독, 현장 점검 및 지원

○ 여성가족재단

- 사업 참여자 모집‧선발‧배치 및 참여자 사무공간 제공

- 사업 참여자 복무 관리 및 관련 규정상의 근로조건 보장‧지원

- 사업 참여자 교육훈련 기획·운영, 일자리 후속연계 지원

- 사업 추진 실적 및 근무기록부 등 임금지급관련 자료 매월 제출 (여성가족재단 ⇒ 시 여성정책담당관)

- 사업 운영결과보고

붙 임 : 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 모집공고(안) 1부.  끝.