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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2018 공무직 단체협약 관련 공무직 호봉산정기준 안내

1. 인사과-834(`19.1.7.)호「`18년 공무직 임금단체협약 관련 공무직 호봉산정 안내」관련임.

2. 2018년 공무직 임금단체협약을 통해 경력 인정범위 변경 및 확대에 따른 호봉산정 해석기준을 붙임과 같이 알려드리니 각 기관에서는 소속 공무직 근로자의 호봉산정에 철저를 기하여 주기 바랍니다.

<주요변경사항>

1) 경력 인정범위 확대(단체협약 제40조 ➀항,➂항)---------------------`19.1월부터 적용

- 공공기관만 인정되던 경력범위를 관공서(시군구) 및 공공기관으로 확대

※ 단, 2016년 단체협약 시 관공서(시군구)경력 제외된자에 한해 소급 적용

- 서울시 및 산하기관 2차 간접고용과 파견·용역경력 추가인정.

- 경력 인정기간은 관공서, 공공기관, 서울시 산하기관에서 파견‧용역으로 근무한 기간 모두

합하여 최대 3년인정(개정 전 2년 → 개정 후 3년)

2) 군 경력 인정범위 확대(임금협약 제5조 ➀항)-------------------------`19.1월부터 적용

- 군복무 경력 인정범위 확대 최대 5년 인정(개정 전 3년 → 개정 후 5년)

※ 단, 위의 개정 단체협약에 따른 경력인정범위는 호봉산정에 한하여 적용

붙임  1. 2018년 임금단체 협약에 따른 공무직 호봉산정안내(인사과) 1부.

2. 2018년 공공기관 지정현황 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	안전지원과장,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서)
담당자	김태언		인사팀장	김현정		소방행정과장	01/11 이홍섭
협조자	담당자	이건곤
시행	소방행정과-891	(		)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26길 52	/	www.fire.seoul.go.kr
전화	02-3706-1334	/전송	02-3706-1369	/		/	부분공개(5)