문서번호	도서관정책과-9304
결재일자	2018.12.31.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		도서관정책과장	서울도서관장
임혜진		김지안	12/31 이정수
협 조

2018 사서역량강화 교육 및 워크숍 결과 보고

2018. 12.

서울도서관

(도서관정책과)

2018 사서역량강화 교육 및 워크숍 결과 보고

도서관 사서 및 운영자에 대한 체계적이고 전문적인 교육 제공 및 소통과 협력의 장을 마련하는 사서역량강화 교육 및 워크숍’ 을 추진하고 그 결과를 보고함

Ⅰ		개 요

□ 기    간 : 2018. 2. ~ 11.

□ 대    상 : 서울시 도서관 사서 및 직원, 자치구 담당자 등

□ 추진내용

❍ 사서역량강화 교육 운영(총 12차시)

❍ 수서업무 집중강화 교육 운영(총 8차시)

❍ 서울시 도서관장 협력증진 공동연수 개최(12월)

□ 사업예산 : 총26,400천원

Ⅱ		운 영 결 과

□ 연간 추진실적

구 분	강좌수	참석인원
사서역량강화 교육	12	619
수서업무 집중강화 교육	8	45
서울시 도서관장 협력증진 공동연수	1	100
총 합 계	21	764

□ 2018 교육 운영과정

구 분	과정명	날짜	주요 내용
사서역량강화 교육	도서관의 이해	2.6	․공공도서관의 기초 이해 교육
	예산회계 실무	3.27	․예산실무, 보조금 사용 관련 교육
	도서관 공간 구성	3.29	․도서관 건립 업무수행 매뉴얼 이해 ․도서관 건립계획 지원시스템활용
	e나라도움 사용법	3.30	․국고보조금 집행 시스템 관련 교육
	노동법	4.20	․노동법의 기초 ․근로기준법의 개념
	감정노동	4.24	․대민서비스 담당자 대상으로 집단치유 프 로그램 실시
	도서관 홍보를 위한 인포그래픽 이해와 활용	5.29	․도서관 홍보를 위한 인포그래픽 이해와 실습 수업
	도서관과 저작권법	5.30	․저작권법의 이해 ․저작권법 최신 이슈 등
	도서관 내부 공간 구성과 활용	6.19	․이용자 및 서비스를 위한 도서관 실내 공간 구성 방법
	다문화 도서관 서비스	6.22	․도서관 다문화 자료 수집 방법 ․다문화 대상 도서관 서비스 방법
	4차 산업혁명과 도서관	6.26	․4차 산업혁명의 정의 및 도서관의 변화
	공공도서관의 이해	10.12	․자치구 담당자 대상의 공공도서관 이해 수업
수서업무 집중강화 교육	수서업무 집중강화 교육(8차시)	4.5~5.24	․공공도서관 수서담당자를 대상으로 수서 역량강화와 장서 구성에 도움을 주기 위함
서울시 도서관장 공동연수	서울시 도서관장 협력증진 공동연수	12.13	․서울시 도서관장 협력증진을 위한 공동연수 진행

Ⅲ		소 요 예 산

□ 집행예산 : 25,069천원(집행률 95.0%)

(단위 : 천원)

구 분	세 부 사 항	집행액	비목
사서역량 강화 교육	․ 강사료 : 6,140천원 ․ 교육교재 제작비 등 : 5,796천원	11,936	사무관리비
수서업무 집중강화 교육	․ 강사료 : 3,760천원 ․ 자료제작비 등 : 704천원	4,464
서울시 도서관장 공동연수	․ 강사료 : 2,000천원 ․ 행사운영비 : 2,561천원	4,561	행사운영비
정책토론회 개최	․ 토론회 행사운영비 : 4,108천원	4,108
총 합 계		25,069

❍ 예산과목 : 서울도서관 행정지원과.도서관 및 독서문화 진흥.마을권 독서문화공간 조성. 도서관 육성지원. 서울시 사서교육 및 워크숍

Ⅳ		주요 성과 및 문제점

□ 주요성과

❍ 현장의 요구를 반영한 실무 중심의 교육과정 운영

❍ 교육 후 설문조사를 통해 교육수요 파악 및 즉각적 피드백

❍ 도서관정책과 업무를 연계한 실무중심의 교육 실시

❍ 서울시 도서관장 협력증진을 위한 공동연수 진행

□ 문제점 및 개선방안

❍ 교육 공간 부족

- 도서관직원 교육의 날을 지정하여 사서교육장 사전에 확보

- 외부시설 적극 활용하여 교육 강좌 다변화

- 찾아가는 교육, 권역별 교육 등 추진

❍ 연간 교육 계획 공지 미흡

- 수요조사 후 주요 교육은 연단위 교육과정으로 공지하여 교육참여에 준비할 수 있도록 개선

❍ 사서 공동연수 미실시

- 정책토론회 및 도서관장 워크숍, 각종 회의가 연말에 집중되어 사서 공동연수 추진에 차질 발생함. 앞으로 사서워크숍 하반기 추진에 대한 고민을 통한 적정 시기 추진 필요

❍ 교육과정 모델 개발

- ‘19년은 기존 사서교육을 도서관직원 교육으로 확장시키고, 그에 맞는교육과정 모델 개발 및 시범교육 실시 예정

Ⅴ		향 후 계 획

□ ‘19년  도서관직원 역량강화교육 운영계획 수립(‘19.1월 중).  끝.