문서번호	안전총괄과-6530
결재일자	2018.5.24.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관		지방행정사무관		안전총괄과장
정운영		윤경희		05/24 정상훈
협 조

서울기술연구원 임원후보자 서류심사 계획

2018. 5.23.

안전총괄본부

(안전총괄과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

서울기술연구원 임원후보자 서류심사 계획

도시문제해결 전담 기관 서울기술연구원을 대표할 임원후보자 선발을 위한 서류심사를 실시하고자 함

□ 관련 근거

○ ｢지방자치단체 출자‧출연기관의 운영에 관한 법률｣ 제9조(임원)

○  ｢지방 출자·출연기관 인사·조직 지침」(행정안전부, ’17.12)

○ 서울특별시 서울기술연구원 정관

□ 임원후보자 공개모집(재공고) 개요

○ 공고기간 : ’18.4.30.(월)~5.18.(금), 3주간

※ 최초공고 : 3.12~27, 최초 공모결과 2배수 미달로 재공고 실시

○ 공고방법 : 시홈페이지 게시, 일간신문 게재, 보도자료 제공,

관련 주요학회 방문 및 학회 홈페이지 게시

○ 채용인원 : 7명  ※ 원장(상임이사) 1, 비상임이사 5, 비상임감사 1

□ 응시원서 접수결과

구분		계	원 장 (상임이사)	비상임이사	비상임감사
채용인원		7	1	5	1
응시인원	계	**	*	**	*
	1차 (최초)	*	*	*	*
	2차 (재공고)	**	*	*	*

※ 최초 공개모집 시(’18.3월) 지원했던 응시자는 다시 지원하는 절차 없이 심사자격을 득한 자로 간주

□ 서류심사 개요

○ 일   시 : 2018. 5.24.(목) 오후 2시

○ 장   소 : 서울시청 10층 공용회의실3(신청사)

○ 심사위원 : 서울기술연구원 임원추천위원회(7명, 붙임1)

○ 심사대상 : *****

응시분야	계	원장	비상임이사	비상임감사
응시자수	**	*	**	*

□ 서류심사 세부 추진계획

○ 응시자격 요건 확인

- 공고문에 적시된 임원의 포괄적·구체적 자격요건 확인

○ 서류심사 평가표(붙임3) 작성

- 심사항목별 세부심사기준(붙임2)에 따라 절대평가 실시

- 응시자 1인에 대한 위원별 평가점수는 100점 만점으로 하고, 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 결정

▸ 소수점은 둘째 자리까지 표시하고 나머지는 절사, 동점자가 있을 경우 투표로서 순위를 결정함

<예시 : 평가점수 산정>
응시자	평균	심사위원
		A	B	C	D	E
김00	80	95 (최고점)	80	85	70 (최저점)	75
이00	88	90	90	40 (최저점)	100 (최고점)	85
박00	76.66	70 (최저점)	70	80	80	85 (최고점)

※ 동일한 최고(최저) 점수가 2개 이상인 경우 각 1개만 제외

□ 최종 임원후보자 결정

○ 심사결과 고득점자 순으로 결정하되, 최종 후보자 수는 추천위원회에서 정함

- 특별한 사유가 없는 한 예정결원직위에 대하여 2배수 이상을 추천

- 특별한 사유가 있는 경우에는 그 사유를 명시하여 2배수 미만으로 후보자 결정·추천

○ 추천위원회는 최종 임원후보자 추천 시 후보자 추천서(붙임4) 및 선발경과 요약서(붙임5) 작성·제출

□ 심사위원 안내사항

○ 위원의 제척·기피·회피

- 추천위원회 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 심의·의결 과정에서 제척·기피·회피할 수 있음

1.  위원 또는 그 배우자나 배우자였던 자가 임원후보자인 경우

2. 임원후보자와 친족 관계에 있거나 있었던 경우

3. 기타 이해당사자로서 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계나 사정이 있는 경우

○ 기타 필요한 사항은 추천위원회의 의결로 결정

□ 향후 일정(안)

○ 원장(상임이사) 후보자 면접심사 : ’18.5.29.

○ 최종 임원후보자 의결           : ’18.5.29.

○ 임원후보자 추천(임추위→시장)  : ’18.5.30.

○ 결격사유 조회 및 임명          : ’18.6.11

붙임 : 1. 임원추천위원회 위원 명단 1부.

2. 심사항목별 세부심사 기준 1부.

3. 임원후보자 서류심사 평가표 1부.

4. 임원후보자 추천서(의결서) 1부.

- 추천 임원후보자 인적사항, 세부추천사유 포함

5. 임원후보자 선발경과 요약서 1부.  끝.