문서번호	행정관리과-13155
결재일자	2018.12.26.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리과장	영등포아리수정수센터소장
박진이	이상봉	12/26 이성락
협 조	정수과장		정종기
	정수시설과장		유영춘

공무직 퇴직자에 대한

촉탁직 재고용 심사 계획

2018.12. .

영등포아리수정수센터

[행정관리과]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

공무직 퇴직자에 대한

촉탁직 재고용 심사계획

2018.12.31.자로 퇴직하는 공무직 2명에 대한 촉탁직 전환 심사를 실시하고자 합니다.

Ⅰ		관련근거

□ 2019년 촉탁직 재고용 운영방안 통보 (노동정책담당관-13215(2018.12.19.)

□ 2017년 공무직 전환계획(행정1부시장방침 제347호, 2016.11.25)

- 기간제근로자의 공무직 전환 및 촉탁계약직 재고용

□ 2018년 촉탁직 재고용 계획(노동정책담당관-13578(2017.12.28.))

Ⅱ		전환 심사 계획

○ 일    시 : 2018. 12. 27.(목) 10:00

○ 대    상 : 2명(시설청소원 김순옥, 이영식)

○ 심사위원 : 행정관리과장 이상봉, 정수과장 정종기, 정수시설과장 유영춘

○ 심사방법 : 촉탁직 전환 심사표에 따라 적격, 부적격 판정

평정요소	촉탁직으로서의 도덕성 및 첨령성	촉탁직으로서의 사명감 및 책임의식	청소업무 지식과 그 응용능력	예의·품행 및 성실성	합리적 사고방식 및 적절한 판단력
적격▪부적격	적격▪부적격	적격▪부적격	적격▪부적격	적격▪부적격	적격▪부적격

○ 심사위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 이상을 “부적격”으로 평정하거나

과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “부적격”으로 평정한 경우 불합격처리

붙임 : 1. 2018년 업무추진실적표(김순옥, 이영식) 1부.

2. 공무직(김순옥, 이영식) 근무상황부 1부.

3. 촉탁직 전환 심사표 1부. 끝.