문서번호	교통정책과-32230
결재일자	2018.12.26.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	교통기획팀장	교통정책과장	교통기획관		도시교통본부장
백은주	代강윤희	구종원	代구종원		12/26 代박근수
협 조
	도시철도관리팀장			윤석환

서울지하철 파업에 따른

대책본부 운영 및 인력지원 계획

2018. 12.

도시교통본부

(교통정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

서울 지하철파업에 따른 대책본부 운영 및 인력지원 계획

지하철 파업(12.27예정)에 따른 비상수송대책의 원활한 추진을 위해 비상수송대책본부 구성‧운영 및 지원인력배치 추진

1		비상수송대책본부 구성·운영

□ 비상수송대책본부 구성

<비상수송대책본부>

∘ 구    성 : 1단계 26명/일(도시교통본부장을 대책본부장으로 3개반 구성)

※ 파업 7일이상 장기화 시 2단계 비상수송대책본부(6개반 확대, 54명) 가동 (대책본부장 – 시장)

∘ 운    영 : ’18.12.26(수) 오후 5시 ~ 파업종료시까지

∘ 장    소 : 서소문별관1동 7층 교통정책과 회의실

∘ 주요기능 : 비상수송대책 추진, 파업동향 파악, 긴급상황 대응 및 홍보 등 총괄

			본 부 장
			도시교통본부장 (교통기획관)
						보 좌 관
						교통정책과장 (버스정책과장)
총 괄 반			상황처리반			지 원 반
도시철도관리팀장			버스정책팀장			택시정책팀장
교통기획팀장			노선팀장			택시서비스팀장

○ 1일 근무인력 : 1단계 26명, 2단계 54명(A·B 2개조 운영)

단계	운영기간	근무시간	근무인력
1단계 (파업개시 후 7일 간)	12.26 ~ 1.2	06시~ 24시 - A조 : 06시~ 15시 - B조 : 15시~ 24시	3개반 26명 근무 ※ 조별 13명 : 본부장 1, 보좌관 1, 총괄반 5, 상황처리반 3, 지원반 3
2단계 (7일 이상 파업 시)	1.3 ~ 파업종료시까지		6개반 54명 근무

□ 반별 근무계획(1단계 기준)

○ 주요 내용 : 관련사항 동향 파악, 보고 체계 유지, 기타 행정지원

- 총 괄 반 : 비상수송대책 총괄, 교통공사 파업 동향·지하철 운행상황 수시파악보고, 유관부서연락, 상황파악 및 대책수립

- 상황처리반 : 대체교통수단 운행상황파악, 자치구 비상수송계획 확인점검

- 지 원 반 : 보도자료 적기제공, 홍보실시, 군·소방인력지원 확인점검, 기타 행정지원 추진

2		역무업무 현장지원근무

□ 운영 개요

○ 운영기간 : 12.27(목) ~ 파업종료 시까지(기간 중 토·일, 공휴일 제외)

○ 근무장소 : 서울 지하철 26개역

○ 근무인력 : 1일 86명

※ 역사 차출직원 근무비용은 당직비 기준 시간당 적용하여 지급

연번	지하철역	서울시 지원	연번	지하철역	서울시 지원	연번	지하철역	서울시 지원
1	종로3가	6명	10	상계	2명	19	석계	4명
2	충정로	4명	11	한성대	2명	20	태릉	4명
3	동대문	4명	12	동작	4명	21	대공원	2명
4	종합운동장	4명	13	화곡	2명	22	이수	4명
5	신대방	4명	14	광화문	2명	23	보라매	2명
6	당산	4명	15	군자	4명	24	부천	2명
7	경복궁	2명	16	강동	2명	25	잠실	4명
8	옥수	4명	17	성산(월드컵)	2명	26	모란	4명
9	도곡	4명	18	동묘	4명	지원 계		86명

○ 근무시간 : 1일 6시간

- 오전 07시~10시  ※ 지원 역사에서 모니터링 후 사무실로 복귀

- 오후 17시~20시  ※ 사무실 근무 중 17시까지 지원역사로 이동하여 모니터링 후 퇴근

○ 주요업무 : 열차 정상운행 확인·보고(역별 운행시간표 참조)

- 출․퇴근시간대 주요 환승역사 지하철 정상 운행관련 모니터링 실시

3		비상시 조치 및 보고체계

□ 상황공유방(카톡방) 개설

○ 개설 목적 : 비상상황 보고 등 보고체계를 단축하여 즉시 대응 채널로 활용

○ 비상대책본부 및 현장지원 상황 보고 체계 이원화

- 비상대책본부 : 도시교통본부 과장이상, 상황실 근무자, 서울교통공사 관계자 등

- 역사 모니터링 : 교통정책과장, 도시철도관리팀, 현장근무요원 등

□ 상황 보고 방법

○ 보고 흐름도

반별 상황파악		상황총괄반		대책본부장
현장상황, 분야별 동향 등 (카톡 및 서면)		긴급상황 대응방안 검토, 사전예방 전략 모색 등 (일일 보고서 작성)		정책적 결정사항 신속한 처리 및 사전‧사후 시장단 보고 (일일 종합상황보고)

○ 상황총괄반에서 보고내용 수합하여 총괄보고 : 일 2회 보고 (메모보고)

- 아침보고 : 러시아워 후 보고 (09시)

- 저녁보고 : 열차운행 종료 후 보고 (24시)

4		유관부서 협조사항

○ 비상대책본부 구성 협조 : 총무과, 정보통신보안담당관

- PC(노트북) 5대, 전화기 5대(LAN선 5개) 설치

○ 현장지원근무 인사명령 : 교통정책과(12.26 예정)

- 근무비 : 당직비 기준 6만원

붙임 : 서울교통공사 파업관련 대책본부 및 역사 지원근무 편성현황(양식) 1부.