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	서울특별시의회
수신	수신자참조
(경유)
제목	2018년 하반기 겸직허가자 복무상황 점검 협조 요청

1. 인사과-1208(서울특별시 공무원 겸직허가 업무지침, 2018.1.10.)호 및 34049(2018.12.21.)호와 관련입니다.

2. 2018년 하반기 겸직허가자의 근무상황, 겸직허가 위반 여부 등에 대하여 아래와 같이 복무상황 점검을 실시하고자 하오니,

3. 겸직허가자 소속 부서에서는 붙임 서식에 따라 복무상황 점검 후 복무점검 확인표를 작성하시어 2018.12.31.(월)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

겸직허가 복무점검 개요

○ 점검대상 : 2018.12.19. 기준일 겸직허가자

○ 점검방법 : 겸직허가자 소속 부서별 자체점검 후 점검결과 의정담당관 제출

○ 점검내용 : 겸직허가자 복무상황 및 겸직허가 사항 준수 여부

○ 협조사항 : 겸직허가자 복무점검 확인표 제출(2018.12.31. 限)

겸직허가란?

◈ 겸직개요 : 공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 금지되는 영리업무에 해당되지 않는 다른 직무를 겸직하려면 지방자치단체장의 사전허가를 받아야 함

◈ 허가대상 : 공무 외 다른 직무에 종사하고자 하는 모든 공무원(시간선택제 공무원 포함)

◈ 대상직무 : 1개월 이상 지속되는 영리·비영리 업무(1회성 강의, 책자 발간 등 제외)

◈ 허가기준 : 공무원이 공무 이외의 다른 업무에 종사함으로써

① 공무원의 직무상 능률을 저해하거나 ② 공무에 대하여 부당한 영향을 초래하거나

③ 소속 지자체의 이익과 상반되는 이익을 취하거나

④ 소속 지자체에 대하여 불명예스러운 영향을 초래할 우려가 없는 경우에만 허가

붙 임 : 1. 2018년 하반기 겸직허가자 복무상황 점검계획(인사과) 1부.

2. 겸직허가자 복무점검 확인표 1부.  끝.

	의 정 담 당 관
수신자	의회사무처(실, 관, 위원실11)
주무관	이정은		총무팀장	박지향		의정담당관	12/24 전명수
협조자
시행	의정담당관-11048	(		)	접수		(		)
우			/	http://smc.seoul.kr
전화	02-2180-7777	/전송	02-2180-7790	/		/	대시민공개